Справа № 333/4219/19
Провадження № 2/333/2051/19
У Х В А Л А

Іменем України

15 листопада 2019 року м. Запоріжжя

Комунарський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого судді Холода Р.С.,

за участю секретаря судового засідання Єрохіної А.Б.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача ОСОБА_2 ,

відповідача ОСОБА_3 ,

представника відповідача ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 про виплату вихідної допомоги, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення заборгованості із заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної та матеріальної шкоди, повернення трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулась до Комунарського районного суду м. Запоріжжя із позовом до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 про виплату вихідної допомоги, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення заборгованості із заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної та матеріальної шкоди, повернення трудової книжки.

15.11.2019 року від сторін по справі надійшла заява про затвердження мирової угоди.

Позивач в судовому засіданні підтримувала заяву про укладення мирової угоди з фізичною особи-підприємцем ОСОБА_3 та просила затвердити мирову угоду.

Представник позивача Харьков В.О. вважав за можливе затвердити мирову угоду.

Відповідач та її представник ОСОБА_4 в судовому засіданні просили затвердити мирову угоду.

Суд, вислухав пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає за можливе затвердити мирову угоду, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 7 ст. 49 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу.

Згідно вимог ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін. У мировій угоди сторони можуть вийти за межи предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу. Укладена сторона мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Умови мирової угоди викладені сторонами на окремому аркуші та підписані з однієї сторони позивачем, з другої сторони відповідачем. У зв`язку з укладенням мирової угоди сторони погодили, що їм зрозумілі наслідки укладення мирової угоди передбачені ст. 256 ЦПК України, а також зміст ст.ст. 206-208 ЦПК України.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 знаходилась в трудових відносинах з фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3 , працювала продавцем.

Після звільнення позивача фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3 були допущені порушення трудового законодавства: не виплачена нарахована заробітна плата, не повернута трудова книжка, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу.

Відповідно до вимог ч. 1 п. 5 ст. 255 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

Враховуючи, що умови мирової угоди не суперечать вимогам закону, не порушують прав, свобод чи інтересів третіх осіб, суд вважає за можливе закрити провадження у справі та затвердити дану мирову угоду. Фактично змістом угоди врегульовано трудовий спір.

Згідно ст. 208 ЦПК України виконання мирової угоди здійснюється особами, які її уклали, в порядку і в строки, передбачені цією угодою. Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та має відповідати вимогам до виконавчого документу , встановленим Законом України «Про виконавче провадження». У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

Пунктом 24 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про застосування норм цивільного законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» від 12.06.2009 року №2 постановлено, що у разі якщо умови мирової угоди не суперечать закону, не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб (не сторін), суд визнає мирову угоду та закриває провадження у справі.

Керуючись ст.ст. 49, 142, 207, 208, 255, 256 ЦПК України суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Затвердити мирову угоду від 15 листопада 2019 року, укладену між ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 на таких умовах:

1.Фізична особа-підприємець ОСОБА_3 сплачує на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі, матеріальну та моральну шкоду у сумі 35 000 (тридцять п`ять тисяч гривень 00 копійок) гривень, яка включає: нараховану, але не виплачену заробітну плату 3 359 грн. 27 коп. (за березень 2019 р.); заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу 23 716 грн. 00 коп. (за період з 01.04.2019 року по 31.10.2019 рік); матеріальну шкоду 887 грн. 93 коп.; моральну шкоду 5 500 грн.; сплачений судовий збір 1 536 грн. 80 коп.

2.ОСОБА_1 в день затвердження мирової угоди пише заяву про звільнення за згодою сторін.

3.Фізична особа-підприємець ОСОБА_5 .Р. звільняє ОСОБА_1 з посади продавця за згодою сторін у день затвердження судом мирової угоди.

4.Фізична особа-підприємець ОСОБА_3 в день звільнення повертає трудову книжку ОСОБА_1 із записом про звільнення за згодою сторін.

5.Фізична особа-підприємець ОСОБА_6 О.Р ОСОБА_7 зобов`язується виконати умови п. 1 цієї мирової угоди та сплатити на користь ОСОБА_1 заборгованість у розмірі 35 000 (тридцять п`ять тисяч гривень 00 копійок) в день затвердження мирової угоди. Про що, ОСОБА_1 зобов`язується скласти відповідну розписку про отримання грошових коштів і відсутність після їх отримання матеріальних претензій до фізичної особи-підприємець ОСОБА_3 .

6.У випадку порушення фізичною особою-підприємцем ОСОБА_3 взятих на себе обов`язків по даній мировій угоді, а саме: виплати суми в розмірі 35 000 грн. в день затвердження мирової угоди, стягнути з фізичної особа-підприємець ОСОБА_3 на користь ОСОБА_1 штраф у двократному розмірі від суми, зазначеної в п. 1 мирової угоди (від 35 000 грн.).

7.Вказана у п. 1 цієї мирової угоди сума (35 000 грн.) сплачується у безготівковій формі на платіжну картку ОСОБА_1 , рахунок № НОМЕР_3 .

8.ОСОБА_1 не має претензій за вимушений прогул у листопаді 2019 року, у разі виконання умов цієї мирової угоди ФОП Тарасовою О.Р.

9.Сторони погодили, що ця мирова угода набирає чинності з моменту її підписання сторонами та затвердження судом і діє до повного виконання сторонами своїх зобов`язань за цією мировою угодою.

10.Сторони усвідомлюють, що затвердження Комунарським районним судом м. Запоріжжя мирової угоди тягне за собою закриття провадження у справі № 333/4219/19.

11.Сторонам відомо, що ухвала суду про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та у разі її добровільного невиконання, вона може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

12.Позивач і відповідач заявляють, що ні в процесі укладення цієї мирової угоди, ні в процесі виконання її умов не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі й держави.

13.Сторони цієї мирової угоди несуть повну відповідальність за достовірність повідомлених відомостей та документів наданих в процесі судового розгляду.

Сторони ознайомлені зі змістом ст.ст. 207,208 ЦПК України, наслідки укладення мирової угоди сторонам роз`яснені і зрозумілі.

Ухвала суду про затвердження мирової угоди є виконавчим документом.

Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_3 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 про виплату вихідної допомоги, стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення заборгованості із заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної та матеріальної шкоди, повернення трудової книжки - закрити.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст ухвали складено 15.11.2019 року.

Суддя: Р.С. Холод

Стягувач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1 , мешкає за адресою: АДРЕСА_1

Боржник: фізична особа-підприємець ОСОБА_3 , р.н.о.к.п.п. НОМЕР_2 , АДРЕСА_2 .

Ухвала набрала законної сили "____"___________ 20___року.

Строк пред`явлення до виконання «_____»___________20___року

Ухвала суду видана_____________________20____року

Суддя: Р.С. Холод

Секретар: А.Б.Єрохіна