Справа № 629/5704/19
Номер провадження 2/629/1655/19
УХВАЛА

про відкриття провадження

15 листопада 2019 року м. Лозова

Суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Смірнова Н.А., розглянувши позовну заяву

ОСОБА_1 , зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 ,

до Державного підприємства «Укрхімтрансаміак, місцезнаходження за адресою: м. Київ, вул. Євгена Сверстюка, буд. 15,

третя особа Відокремлений підрозділ Придніпровське управління магістрального аміакопроводу державного підприємства «Укрхімтрансаміак», місцезнаходження за адресою: Харківська область, м. Лозова, вул. Свободи, буд. 53

про визнання скасування виплати надбавки незаконним, стягнення надбавки за високі досягнення у праці, за період з липня 2019 року до часу ухвалення рішення у справі та стягнення моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася до суду з позовом до Державного підприємства «Укрхімтрансаміак, третя особа Відокремлений підрозділ Придніпровське управління магістрального аміакопроводу державного підприємства «Укрхімтрансаміак», про визнання скасування виплати надбавки незаконним, стягнення надбавки за високі досягнення у праці, за період з липня 2019 року до часу ухвалення рішення у справі та стягнення моральної шкоди, посилаючись на те, що вона працює в ПУМА ДП «Укрхімтрансаміак» з 2006 року, наразі на посаді начальника СМТтаАГЗ. За час роботи проявила себе як спеціаліст, що має високий рівень професійної компетентності, жодних трудових та дисциплінарних стягнень не мала, в зв`язку з чим їй за високі досягнення у праці була встановлена надбавка у розмірі 30% від посадового окладу. Проте, коли вона отримала заробітну плату за липень 2019 року, помітила, що розмір заробітної плати значно зменшено. 14.08.2019 року вона звернулася з письмовою заявою до начальника ПУМА ДП «Укрхімтрансаміак» Кальника І.В. для з`ясування даного питання. Так, цього ж дня вона отримала відповідь на заяву, в які зазначено, що оплата праці їй здійснюється за посадовим окладом, згідно штатного розпису, затвердженого наказом ДП «Укрхімтрансаміак» від 27.03.2019 року № 56. Згідно до Положення про встановлення надбавок за професійну майстерність та високі досягнення в праці Колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом ПУМА ДП «Укрхімтрансаміак», надбавки за високі досягнення в праці можуть встановлюватися керівникам, професіоналам, фахівцям, технічним службовцям, але це не є обов`язком керівника. Також Положенням не передбачено ознайомлення працівника з фактом не встановлення йому надбавок. Отже, як вважає позивач, відповідач відмовився визнавати факт того, що відмінив раніше призначену їй надбавку, не вважав за потрібне вказувати причину відміни її надбавки, а також доводити до її відома інформацію про зміни в оплаті її праці. Проте, у відповідача не було правових підстав для невиплати надбавки за особливі умови роботи, що потягло до виникнення заборгованості по оплаті праці та порушення трудових прав. Крім того, як вказала позивач у своєму позові, в наслідок неправомірних дій відповідача, вона зазнала значної моральної шкоди, яка полягала в душевних стражданнях: невизначеність ситуації з результатом поновлення/не поновлення відповідачем їй виплати надбавки; незручності, викликані негативним впливом на здоров`я; стурбованість і тривогу через те, що ситуація триває довго: негативний вплив на членів сім`ї; психічне напруження; глибоке відчуття несправедливості, викликане тривалим не поновленням виплати надбавки; ставлення роботодавця, як до неповноцінного; додаткові витрати. Тому, розмір грошового відшкодування завданої моральної шкоди позивач оцінює у 25000 гривень. На підставі викладеного позивач просить визнати скасування надбавки їй за високі досягнення у праці у розмірі 30% посадового окладу, починаючи з липня 2019 року, незаконним; стягнути з Державного підприємства «Укрхімтрансаміак» на її користь заборгованість по виплаті надбавки за високі досягнення у праці у розмірі 30% посадового окладу, за період з 01.07.2019 року по час ухвалення рішення у справі; поновити їй виплату надбавки за високі досягнення у праці у розмірі 30% посадового окладу; стягнути з відповідача на її користь відшкодування моральної шкоди в розмірі 25000 гривень 00 копійок.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України.

Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні.

Тому суддя приймає справу до розгляду та відкриває провадження у справі.

При цьому суддя враховує положення ч.1 ст. 274 ЦПК України, у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин. Обставини справи, що згідно частини третьої статті 274 ЦПК України, мають значення для вирішення питання про можливість розгляду справи в порядку спрощеного провадження, також свідчать про наявність підстав для розгляду цієї справи в спрощеному порядку, тому суд приходить до висновку про те, що справа підлягає подальшому розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

З метою недопущення порушення прав відповідача з огляду на предмет та ціну позову, суд вважає необхідним на підставі ч. 5 ст. 279 ЦПК України розгляд справи проводити в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 187, 274, 277, 279 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою Державного підприємства «Укрхімтрансаміак, третя особа Відокремлений підрозділ Придніпровське управління магістрального аміакопроводу державного підприємства «Укрхімтрансаміак» про визнання скасування виплати надбавки незаконним, стягнення надбавки за високі досягнення у праці, за період з липня 2019 року до часу ухвалення рішення у справі та стягнення моральної шкоди.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання на 02 грудня 2019 року о 08-10 годині в приміщенні Лозівського міськрайонного суду Харківської області за адресою: м. Лозова, Харківської області, вул. Ярослава Мудрого, 9.

В судове засідання викликати сторони.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копію відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам частини третьої - п`ятої ст.178 ЦПК України, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Направити третій особі копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 02 грудня 2019 року пояснення щодо позовних вимог.

Роз`яснити учасникам справи, що відповідно до ч. 5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Сторони можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: http://court.gov.ua/fair/sud2025/.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі разом з копією позовної заяви та копіями доданих до неї матеріалів надіслати сторонам.

Ухвала може бути оскаржена лише в частині не дотримання підсудності (п. 8 ч. 1 ст. 353 ЦПК України) в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги враховуючи п.п. 15.5. п. 15 Розділу 13 Перехідні положення ЦПК України, до Харківського апеляційного суду через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Н.А. Смірнова