Провадження №2/592/3935/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 16.03.2018 року її прийняли в порядку переведення з ТОВ «Маш-Сервіс» на посаду прибиральниці службових приміщень до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». По теперішній час вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». Відповідач по справі останнім часом виплачував заробітну плату не регулярно, або частинами, заборгованість по зарплаті збільшувалась. З квітня 2018 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з квітня 2018 року по червень 2019 року включно становить 30706грн. (цех 893 - квітень 2018 року - 1478грн., травень 2018 року - 3092грн., червень 2018 року - 2213грн., липень 2018 року - 1947грн., серпень 2018 року - 10грн., вересень 2018 року - 2134грн., жовтень 2018 року - 2226грн. + цех 060 - листопад 2018 року - 3101грн., січень 2019 року - 1528грн., лютий 2019 року - 1727грн., квітень 2019 року - 3459грн., травень 2019 року - 3321грн., червень 2019 року - 4470грн.). Відповідач відмовляється сплатити їй заборгованість, чим грубо порушує вимоги Кодексу законів про працю України в ч.5 ст.97, де визначено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку і не може бути поставлена в залежність від здійснення інших платежів. З такими діями відповідача вона категорично не погоджується, адже відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 30706грн. нараховану, але не виплачену їй заробітну плату.

12.08.2019 року від відповідача Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» надійшов відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що у липні 2019 року позивачеві було перераховано 3459,00грн. за другу половину квітня 2019 року, про що свідчить відомість перерахування заробітної плати від 18.07.2019 року. Крім того, у липні 2019 року позивачеві було перераховано 3321,00грн. за другу половину травня 2019 року, про що свідчить відомість перерахування заробітної плати від 24.07.2019 року. Про вказані виплати позивачу було відомо, що є зловживанням процесуальними правами з боку позивача. У зв`язку з накладенням арешту на грошові кошти, що містяться на рахунках АТ «Сумське НВО». При ухваленні рішення у даній справі просять врахувати вищезазначені заперечення Товариства.

05.09.2019 року до суду надійшла заява від представника позивача ОСОБА_2 , в якій він зменшує позовні вимоги ОСОБА_1 , та просить суд стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 , заборгованість по заробітній платі в розмірі 23926грн. 00коп., оскільки у липні 2019 року позивачеві було перераховано 3459,00грн. за другу половину квітня 2019 року, та 3321,00грн. за другу половину травня 2019 року.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 (а.с. 6-7).

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листів (а.с.8) та відомостей перерахування заробітної плати від 18.07.2019 року та 24.07.2019 року позивачу ОСОБА_1 , АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з квітня 2018 року по червень 2019 року (цех 893 - квітень 2018 року - 1478грн., травень 2018 року - 3092грн., червень 2018 року - 2213грн., липень 2018 року - 1947грн., серпень 2018 року - 10грн., вересень 2018 року - 2134грн., жовтень 2018 року - 2226грн. + цех 060 - листопад 2018 року - 3101грн., січень 2019 року - 1528грн., лютий 2019 року - 1727грн., червень 2019 року - 4470грн.) в розмірі 23926грн. 00коп.

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 , заборгованість по заробітній платі в розмірі 23926грн. 00коп..

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 23926грн. 00коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко