Провадження № 2-о/234/1369/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2019 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Чернобай А.О.,

секретар судового засідання Ястребов А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 234/12488/19 за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа - Управління Пенсійного фонду України у м. Краматорську Донецької області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,-

О Б С Т А В И Н И С П Р А В И:

17.07.2019 року ОСОБА_1 звернулась до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

Заява обґрунтована тим, що ІНФОРМАЦІЯ_1 заявниці виповнилося 59 років. Станом на 09.07.2019 року загальний трудовий стаж заявниця складав 54 роки 6 місяців, що у відповідності до ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» дає ї право на тримання пенсії за віком. У зв`язку з чим, заявниця звернулася до Управління Пенсійного фонду України ум. Краматорську з відповідною заявою про призначення їй пенсії. До наданої заяви заявниця надала всі необхідні документи, у тому числі і трудову книжку. При перевірці документів, їй стало відомо, що трудова книжка оформлена неналежним чином, а саме: у графі «дата народження» неповно зазначена дата народження заявниці, замість вірної: 07.04.1960 року», в трудовій книжці зазначено лише рік її народження, що не дозволяє Управлінню Пенсійного фонду прийняти трудову книжку, як документ, що належить заявниці. У зв`язку з чим, заявниця просить встановити факт належності їй трудової книжки. Встановлення даного факту необхідно їй для оформлення пенсії.

Заявниця ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, про дату, час і місце розгляду справи була повідомлена належним чином. В заяві просила справу розглядати справу без її участі, заяву просила задовольнити.

Представник заінтересованої особи Управління Пенсійного фонду України у м. Краматорську Донецької області Хлудєєва А.О. в судове засідання не з`явилась, через канцелярію суду надала заяву про розгляд справи без її участі, в якій просила прийняти рішення на розсуд суду.

Суд, розглянувши заяву та додані матеріали, повно та всебічно з`ясувавши всі фактичні обставини,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦК України, суд розглядає справи про встановлення факту, а саме: належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я , по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документів, не збігаються з прізвищем, ім`ям , по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно роз`яснень, наведених у пункті 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31 березня 1995 року № 5: на підставі п.6 ст. 273 ЦПК суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №301 «Про трудові книжки працівників» спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 р. затверджено «Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників» (далі Інструкція)

Відповідно до пунктів 2.11, 2.12, 2.13 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993 року передбачено, що відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (пункти 1 - з Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637).

Як встановлено в судовому засіданні, ІНФОРМАЦІЯ_2 народилась ОСОБА_2 , що підтверджується свідоцтвом про народження серії НОМЕР_1 . (а.с. 12).

29 вересня 1979 року, ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_3 уклала шлюб з ОСОБА_3 , та після реєстрації шлюбу змінила прізвище на ОСОБА_4 , про що у книзі записів актів цивільного стану про шлюб було зроблено відповідний запис за № 44, що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу НОМЕР_2 ; НОМЕР_3 . (а.с. 13)

У 1977 році ОСОБА_2 вступила до ОСОБА_5 Досааф, який закінчила у 1978 році за спеціальності секретар-друкарка, що підтверджується копією свідоцтва № НОМЕР_4 (17).

07.07.1978 року ОСОБА_2 прийнята на роботу до Шахтобудівельного управління № 13 треста «Донецькшахтобуд», про що було зроблено відповідний запис у трудовій книжці серії НОМЕР_5 . (а.с. 4)

З копії трудової книжки серії НОМЕР_5 , вбачається, що на титульному аркуші неповно зазначена дата народження заявниці, а саме не зазначено день та місяць народження « ІНФОРМАЦІЯ_4 », зазначено «1960». В подальшому у зв`язку із зміною прізвища, в трудову книжку було внесені зміни в прізвище заявниці, а саме: замість прізвища ОСОБА_6 зазначено прізвище ОСОБА_7 (а.с. 4)

Як вбачається з копії диплому про перепідготовку ДМСК ВР № 007418, 20 жовтня 2000 року, ОСОБА_8 закінчила факультет післядипломної освіти Донецької державної академії управління за спеціальністю «Економіка та управління виробництвом», про що 20.10.2000 року у трудовій книжці серії НОМЕР_5 було зроблено відповідний запис. (а.с. 8,16)

Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, вона позбавлена соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії за віком.

Таким чином, факт належності трудової книжки заявнику повністю доведений доказами в матеріалах справи, хоча трудова книжка і містить порушення вимог Інструкції, не повно зазначена дата народження заявниці, та вони співпадають з анкетними даними заявника, на теперішній час, відповідно паспорта громадянина України.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що вимоги обґрунтовані, законні та підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 12, 81, 264, 265, 319 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа - Управління Пенсійного фонду України у м. Краматорську Донецької області про встановлення факту належності правовстановлюючого документу задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка НОМЕР_5 , заповнена 10 липня 1978 року, видана на ім`я « ОСОБА_9 », належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

Рішення може бути оскаржене до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд Донецької області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Краматорського

міського суду: А.О. Чернобай