Справа № 750/7861/19
Провадження № 2/750/1893/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 серпня 2019 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

судді Карапута Л.В.,

секретаря Пишенко М.М.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення заборгованості за договором про надання послуг,

в с т а н о в и в:

11.07.2019 року позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача заборгованості по виплаті заробітної плати, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги при звільненні, оплати цілозмінних простоїв, 3255 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та стягнути з відповідача заборгованість за договорами про надання послуг в розмірі 21000 грн. та судовий збір.

В судове засідання позивач подав заяву про розгляд справи без його участі, просив позов задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, подав до суду відзив на позовну заяву, в якому просив провести розгляд справи за відсутності представника та просив відмовити в задоволенні позову.

Фіксування судового засідання технічним записом не здійснювалося відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України.

З`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, всебічно та повно дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позову частково з таких підстав.

Відповідно до наказу генерального директора ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» № 112/к від 08.08.2018 року ОСОБА_1 прийнято на посаду шліфувальника 6-го розряду в службу головного механіка № 446.

Наказом генерального директора ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» від 19.06.2019 року ОСОБА_1 звільнено з роботи з 20.06.2019 року за п. 1 ст. 40 КЗпП України, в зв`язку зі скороченням штату, чисельності працівників.

Статтею 94 КЗпП України, обумовлено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Відповідно до ст. 97 КЗпП України, оплата праці працівникам здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення.

Згідно довідки ПрАТ «ЧеЗаРа» від 24.07.2019 року №466/162 вбачається, що заборгованість з виплати заробітної плати перед ОСОБА_1 станом на 01.07.2019 року складає 23348 грн. 19 коп., яка підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника звільненому працівникові належних йому сум, підприємство зобов`язано виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Згідно трудової книжки позивача було звільнено 20.06.2019 року, тобто останнім робочим днем позивача є 20.06.2019. Розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні слід починати з наступного дня 21.06.2019 року по 11.07.2019 року, враховуючи чотириденний робочий графік позивача, пройшло 12 робочих днів.

Згідно довідки ПрАТ «ЧеЗаРа» від 24.07.2019 року №466/163 середньоденна заробітна плата позивача складає 105 грн. 68 коп. без утримання податку і обов`язкових платежів.

Таким чином, сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає: 12 днів х 105,68 грн. = 1268,16 грн. При цьому виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов`язкових платежів на користь держави.

28.12.2017 та 27.03.2018 між ПрАТ «ЧеЗаРа» та ОСОБА_1 були укладені договори про надання послуг.

Згідно довідки ПрАТ «ЧеЗаРа» від 24.07.2019 року №466/164 заборгованість перед ОСОБА_1 за договорами підряду станом на 01.07.2019 року складає 16905 грн. 00 коп.

Виходячи з того, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку задоволено судом на 77,43% /24616,32: 31793,67 х 100/, з урахуванням приписів пункту 3 частини другої статті 141 ЦПК України, понесені позивачем судові витрати з оплати судового збору підлягають відшкодуванню пропорційно розміру задоволених вимог, а саме 594 грн. 97 коп. /768,4 х 77,43%/.

Виходячи з того, що вимоги позивача про стягнення заборгованості за договором про надання послуг задоволено судом на 80,5% /16905,00: 21000,00 х 100/, з урахуванням приписів пункту 3 частини другої статті 141 ЦПК України, понесені позивачем судові витрати з оплати судового збору підлягають відшкодуванню пропорційно розміру задоволених вимог, а саме 618 грн. 56 коп. /768,4 х 80,5%/. А всього загальна сума судового збору, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача складає 1213 грн. 53 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 12, 81, 141, 264, 265, 273, 352, 354 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (місце знаходження: вул. Захисників України, 25, м. Чернігів, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 14307392) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі станом на 01.07.2019 року в розмірі 23348 грн. 19 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 1268 грн. 16 коп., виплату вказаних сум провести після утримання податків та інших обов`язкових платежів на користь держави та заборгованість за договорами про надання послуг в розмірі 16905 грн. 00 коп.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 1213 грн. 53 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити в апеляційному порядку рішення суду першої інстанції повністю або частково.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя Л.В. Карапута