УХВАЛА

29 липня 2019 року

м. Київ

справа № 752/10142/17

провадження № 61-26668 св 18

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду Антоненко Н. О. (суддя-доповідач), Журавель В. І., Русинчука М. М.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Державна служба зайнятості (Центральний апарат),

розглянувши в попередньому судовому засіданні в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Голосіївського районного суду міста Києва від 15 червня 2017 року в складі судді Чередніченко Н. П. та на ухвалу апеляційного суду м. Києва від 05 жовтня 2017 року в складі колегії суддів Саліхова В. В., Прокопчук Н. О., Семенюк Т. А.,

ВСТАНОВИВ :

У травні 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державної служби зайнятості та просив скасувати наказ від 10 травня 2017 року № 158-К, яким позивача з 10 травня 2017 року звільнено з посади начальника відділу матеріального забезпечення та господарської діяльності Управління організації матеріально-технічного забезпечення Державної служби зайнятості, та поновити ОСОБА_1 на даній посаді, а також стягнути з Держслужби зайнятості на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 10 травня 2017 року, та зобов`язати відповідача здійснити виплату ОСОБА_1 всіх належних при звільненні сум, виходячи з посадового окладу 8 100 грн.

Рішенням Голосіївського районного суду міста Києва від 15 червня 2017 року в задоволенні позову відмовлено.

Ухвалою Апеляційного суду міста Києва від 05 жовтня 2017 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилено, рішення Голосіївського районного суду міста Києва від 15 червня 2017 року залишено без змін.

У жовтні 2017 року ОСОБА_1 подав до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ касаційну скаргу на зазначені судові рішення.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 01 листопада 2017 року відкрито касаційне провадження в даній справі.

Статтею 388 ЦПК України визначено, що судом касаційної інстанції в цивільних справах є Верховний Суд.

Відповідно до частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки доводи касаційної скарги викликають необхідність перевірки правильності застосування апеляційним судом норм матеріального і процесуального права.

Керуючись статтями 401, 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі постійної колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду,

УХВАЛИВ :

Справу за позовом ОСОБА_1 до Державної служби зайнятості (Центральний апарат) про поновлення на роботі і стягнення заробітньої плати, з урахуванням її категорії та складності призначити до судового розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії з п`яти суддів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Н. О. Антоненко

В. І. Журавель

М. М. Русинчук