"05" серпня 2019 р. Справа №150/335/19
Провадження по справі №2-о/150/32/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 липня 2019 року с. Мазурівка

Чернівецький районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Суперсона С.П.

за участі секретаря Дудки А.Ю.

заявника ОСОБА_1

представника заінтересованої особи - Снісарчука М.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Вінницькій області про встановлення факту нещасного випадку на виробництві,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про встановлення факт нещасного випадку на виробництві, заінтересована особа: Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Вінницькій області посилаючись на те, що з 1983 року він працював в КСП «Дружба» с. Сугаки Могилів-Подільського району Вінницької області. 15 січня 1984 року перебуваючи на роботі, заявник отримав травму у вигляді відкритого багатоскілкового перелому лівого плеча і обох кісток передпліччя. Внаслідок вказаного нещасного випадку ОСОБА_1 було надано третю групу інвалідності. Про вказаний випадок було повідомлено голову колгоспу, та відповідний акт про нещасний випадок на виробництві складено не було, розслідування нещасного випадку не проводилося. Встановлення факту нещасного випадку на виробництві необхідно заявнику аби отримати допомогу по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

Заявник в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав та просив суд їх задоволити.

Представник заінтересованої особи - Снісарчук М.М., що діє на підставі довіреності від 01 лютого 2019 року №10, виданої начальником управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування у Вінницькій області не заперечив проти задоволення заявлених вимог.

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_3 показав, що в 1984 році працював в КСП «Дружба» с. Сугаки бригадиром тракторної бригади, та в день, коли заявник отримав травму працював разом з ним та бачив вказану подію, внаслідок якої у ОСОБА_1 стався перелом лівого плеча та кісток передпліччя.

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_4 показав, що в 1984 році працював в КСП «Дружба» с. Сугаки на посаді водія та також був свідком того як під час виконання посадових обов`язків ОСОБА_1 отримав перелом лівого плеча та кісток передпліччя.

Суд, заслухавши пояснення учасників судового процесу, покази допитаних в судовому засіданні свідків, дослідивши матеріали справи та наявні в ній докази в їх сукупності та співставленні дійшов висновку про наявність правових підстав для задоволення заяви про встановлення факту нещасного випадку на виробництві з огляду на наступне.

Як слідує з трудової книжки серії НОМЕР_1 , виданої ОСОБА_1 , в ній наявний запис за №4, відповідно до якого 07 вересня 1983 року заявник був прийнятий на роботу до КСП «Дружба» с. Сугаки на посаду головного агронома, з якої його було звільнено 24 листопада 1989 року.

Вказані обставини також стверджуються наданою суду довідкою, виданою 19 квітня 2019 року за №242 КУ Могилів-Подільської районної ради «Могилів-Подільський районний трудовий архів».

15 січня 1984 року перебуваючи на роботі, ОСОБА_1 отримав травму у вигляді відкритого багатоскілкового перелому лівого плеча і обох кісток передпліччя, що доведено показами двох допитаних в судовому засіданні свідків. Після чого, з 16 січня 1984 року по 15 березня 1984 року ОСОБА_1 перебував на стаціонарному лікуванні у травматологічному відділенні обласної клінічної лікарні ім. М.І. Пирогова з діагнозом - відкритий багатоскілковий перелом лівого плеча та обох кісток передпліччя, внаслідок чого, 01 березня 1984 року йому було проведено відповідну операцію, що стверджується архівною довідкою №20, виданою 23 квітня 2019 року.

Як слідує з довідки акту огляду МСЕК серії 10 ААБ №303644, ОСОБА_1 було встановлено третю групу інвалідності загального захворювання безстроково.

Ухвалою господарського суду Вінницької області від 23 квітня 2013 року СТОВ «Топаз», який є правонаступником КСП «Дружба» визнано банкрутом, документи тимчасового зберігання арбітражному керуючому та до архіву передані не були, а тому будь-які документи, якими зафіксовано вказаний факт нещасного випадку на виробництві відсутні.

Відповідно до ч.1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Суд, здійснюючи правосуддя, захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначених законом України (ст. 5 ЦПК України).

У відповідності до ч.1 ст.293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Згідно ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

На підставі ст. 22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен організовувати розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об`єднаннями профспілок.

Статтями 13, 14 Закону України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" визначено поняття страхового випадку та нещасного випадку. Страховим випадком є нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання, що спричинили застрахованому професійно зумовлену фізичну чи психічну травму за обставин, зазначених у статті 14 цього Закону, з настанням яких виникає право застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення та/або соціальних послуг. Нещасний випадок - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов`язків, в наслідок яких заподіяно шкоду здоров`ю або настала смерть.

Згідно з п. 13 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 1112 від 25 серпня 2004 року, обстеження місця нещасного випадку, одержання пояснень потерпілого, свідків та причетних до нещасного випадку осіб, зясування обставин і причин нещасного випадку, визначення, чи повязаний цей випадок з виробництвом, установлення осіб, які допустили порушення законодавства про охорону праці та складання акту розслідування нещасного випадку віднесено до компетенції утвореної роботодавцем комісії з розслідування нещасного випадку.

Пунктом 14 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №1112 від 25.08.2004 визнаються пов`язаними з виробництвом нещасні випадки, що сталися з працівниками пiд час виконання трудових обов`язків, у тому числі у відряджені, а також тi, що сталися у період: перебування на робочому мiсцi, на території підприємства або в іншому мiсцi, пов`язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, у тому числi протягом робочого та надурочного часу, або виконання завдань роботодавця в неробочий час, пiд час відпустки, у вихiднi, святковi та неробочi дні; підготовки до роботи та приведення в порядок після закінчення роботи знарядь виробництва, засобів захисту, захисту, а також виконання заходів особистої гігієни, пересування по території підприємства перед початком роботи і після її закінчення.

Відповідно до ч.2 ст.26 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №1112 від 25.08.2004р. у разі реорганізації підприємства, на якому стався такий випадок, розслідування проводиться його правонаступником, а уразі ліквідації підприємства встановлення факту нещасного випадку розглядається у судовому порядку.

Факт встановлення нещасного випадку з ОСОБА_1 на виробництві підтверджується дослідженими в судовому засіданні письмовими доказами та показами двох свідків.

Факт, про встановлення якого просить заявник, має для нього юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

Встановлення факту нещасного випадку іншим способом, окрім судового, не виявляється за можливе, оскільки відповідно до історичної довідки від 19 квітня 2019 року №241 КСП Дружба» ліквідовано, і спір щодо встановлення зазначеного юридичного факту відсутній.

Враховуючи все вищенаведене, суд вважає, що вимоги про встановлення факту нещасного випадку на виробництві є законними, обгрутованними та доведеними в судовому засіданні, а тому вони підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 10, 77-79, 259, 319, 354 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Вінницькій області про встановлення факту нещасного випадку на виробництві - задоволити.

Встановити факт нещасного випадку на виробництві 15 січня 1984 року, внаслідок якого ОСОБА_1 було заподіяно шкоду здоров`ю.

Рішення може бути оскаржено на протязі тридцяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до Вінницького апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного розгляду.

Повний текст судового рішення виготовлено у відповідності до ст. 259 ЦПК України.

СУДДЯ С.П. СУПЕРСОН