Справа№592/5722/19
Провадження №2/592/2839/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО», працює фрезерувальником 4 розряду в підрозділі №051 ПАТ «Сумське НВО». Із грудня 2017 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. В липні 2018 року він звернувся до суду з позовною заявою про стягнення із ПАТ «Сумське НВО» заборгованості з заробітної плати за період з грудня 2017 року по червень 2018 року включно, на загальну суму 28828грн. 46коп. Рішенням суду позовну вимогу по справі №592/10236/18 про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 28828грн. 46коп. задоволено. Але він продовжує працювати на підприємстві, а працедавець продовжує не виконувати своїх договірних обов`язків не сплачуючи заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати (відповідно до наданого розрахункового листка) з січня 2018 року по березень 2019 року включно становить 44336грн. 19коп. Отже, сума заборгованості з виплати заробітної плати за період з липня 2018 року по лютий 2019 року становить: 44336,19грн. - 28828,46грн. = 15507грн. 73коп. Відповідно до ст.43 Конституції України кожна особа має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Статтями 115 КЗпП України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Сума заборгованості по заробітній платі підтверджується розрахунковим листком, який відповідно до ст.110 КЗпП України, надав працедавець. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 15507грн. 73коп.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», працює фрезерувальником 4 розряду в підрозділі №051 ПАТ «Сумське НВО», що підтверджується копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 (а.с.6-7), та довідкою Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 27 березня 2019 року (а.с.9).

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 13 листопада 2018 року по справі №592/10236/18 позов ОСОБА_1 було задоволено, та стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з грудня 2017 року по червень 2018 року включно в сумі 28828,46грн. (а.с.10).

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу ОСОБА_1 ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну у строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з січня 2018 року по березень 2019 року включно в розмірі 44336грн.19коп. (а.с.8). З урахуванням рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 13.11.2018 року позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 15507грн.73коп.

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 15507грн.73коп.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 15507грн.73коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко