Справа№751/1790/19
Провадження №2/751/671/19
УХВАЛА

26 квітня 2019 року м.Чернігів

Новозаводський районний суд міста Чернігова

у складі: головуючого-судді Філатової Л. Б.

з участю секретаря судових засідань Грищенко Н.С.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕКО» і ЕКО «Маркет» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку і моральної шкоди,

без повідомлення учасників,

Встановив:

14.03.2019 року ОСОБА_2 звернувся з позовом до ТОВ «ЕКО» і ЕКО «Маркет» про стягнення 550,57 гривень заборгованості з виплати заробітної плати, 21298,32 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 1800,40 гривень компенсації за невикористану відпусту і 10000 моральної шкоди. Підстави позову ст.ст.115-117, 233, 237-1 КЗпП, ст.23, 1166, 1167 ЦК України.

Ухвалою Новозаводвського районного суду міста Чернігова від 18.03.2019 року провадження у даній справі відкрито за правилами спрощеного позовного провадження.

17.04.2019 року ОСОБА_2 подав заяву про уточнення позовних вимог - стягнення з ТОВ «ЄКО» на його користь 550,57 гривень заборгованості з виплати заробітної плати, 1800,40 гривень заборгованості з виплати компенсації за невикористану щорічну відпустку, 25520,16 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку і 10000 гривень моральної шкоди. В заяві просить звільнити від сплати судового збору відповідно до ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Стягнення з роботодавця (власника або уповноваженого ним органу підприємства, установи, організації) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України за весь час затримки по день фактичного розрахунку), як і стягнення моральної шкоди за своєю правовою природою є спеціальними видами відповідальності роботодавця, вони не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою, не входять до структури заробітної плати.

З огляду на викладене, пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення моральної шкоди (висновок Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 року с праві № 910/4518/16).

Згідно до ч.4 ст.177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.11 ст.187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Відповідно до ст.4 Закону України «Про судовий збір» за вимоги про стягнення 25520,16 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку і 10000 гривень моральної шкоди підлягає сплаті судовий збір у розмірі 1 відсотоку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, отже сплаті підлягає сума - 768 гривень 40 копійок.

Оскільки ОСОБА_2 позовну заяву в частині вимог про стягнення 25520,16 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку і 10000 гривень моральної шкоди подано без додержання вимог, викладених у статті 177 ЦПК України, то її у відповідності до ч.11 ст.187 ЦПК України слід залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.ст.177,187 ЦПК України,

Ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕКО» і ЕКО «Маркет» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку і моральної шкоди в частині вимог про стягнення 25520,16 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку і 10000 гривень моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк в п»ять днів з дня отримання копії ухвали для виправлення вказаних недоліків.

Роз»яснити позивачу, що в разі виконання вимог ухвали суду у встановлений строк, суд продовжить розгляд справи в частині вказаних вимог, якщо недоліки не будуть усунуті у строк встановлений судом, то позовна заява в зазначеній частині буде залишена без розгляду.

Ухвала не оскаржується.

Суддя Л.Б. Філатова