Справа № 462/703/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 травня 2019 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Галайко Н. М., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду у м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» про стягнення компенсації частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати, -

встановив:

Позивач звернувся до суду із позовом, в якому просить стягнути із ЛМКП «Львівтеплоенерго» компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати. В обґрунтування позову зазначає, що рішенням Апеляційного суду Львівської області від 13 червня 2017 року у справі № 462/6493/15, яке у подальшому залишено без змін постановою Верховного суду від 15 листопада 2018 року з ЛМКП «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 стягнуто 56319 грн. 02 коп. недорахованої заробітної плати. Зазначає, що згідно Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку із порушенням строків їх виплати», позивач має право на отримання компенсації за порушення строків виплати заробітної плати. У зв`язку з зазначеним просить суд стягнути з відповідача на його користь 45508 грн. 31 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за період з лютого 2012 року до червня 2017 року. Окрім цього просить суд здійснити розподіл судових витрат.

Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 25 лютого 2019 року відкрито провадження у справі розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Відповідачу встановлено п`ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позовну заяву.

03 квітня 2019 року до суду від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, у якому той з позовними вимогами не погоджується, вважає їх необґрунтованими та безпідставними. Мотивує свій відзив тим, що посилання позивача на Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» є необґрунтованим, оскільки вказаним нормативно-правовим актом не регулюються питання індексації перерахунку заробітної плати нарахованої під час розгляду спору у суді. Окрім цьго зазначає, що розрахунок позивача здійснений неналежно. З огляду на вказане просить у задоволенні позову відмовити.

17 квітня 2019 року позивачем було подано до суду відповідь на відзив, у якій той зазначив, що відзив відповідача на позовну заяву є необґрунтованим, оскільки Верховним Судом України у постанові від 07 листопада 2012 року у справі № 6-131цс12 встановлено, що основною умовою для виплати громадянам компенсації є порушенням власником встановлених строків виплати нарахованих доходів, зокрема, заробітної плати. При цьому компенсація проводиться незалежно від вини органу, що здійснює відповідні виплати та незалежно від порядку і підстав нарахування цього доходу або його частини: самим підприємством добровільно чи на виконання судового рішення. Додатково повідомляє, що розрахунок компенсації здійснювався відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427, у якому чітко визначений механізм розрахунку компенсації та наведено конкретні приклади. З огляду на вказане підтримує свої позовні вимоги та додатково просить суд у резолютивній частині рішення зазначити, що компенсація стягується без врахування утримання податків та інших обов`язкових платежів.

Враховуючи наведене, відповідно до ч. 8 ст. 178 та ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Розглянувши справу в порядку спрощеного провадження, без повідомлення сторін, вивчивши зібрані по справі докази, з`ясувавши дійсні обставини справи, суд приходить до переконання, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

У відповідності до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Судом встановлено, що позивач з 18 травня 1998 року працював у ЛМКП «Львівтеплоенерго» на посаді начальника зміни у котлотрубному цесі. 25 червня 2015 року його було звільнено з роботи у зв`язку зі скороченням штату (а.с. а.с. 17-20, 21-28).

Рішенням Апеляційного суду Львівської області від 13 червня 2017 року у справі № 462/6493/15, яке у подальшому залишено без змін постановою Верховного суду у складі Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 15 листопада 2018 року з ЛМКП «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 стягнуто 56319 грн. 02 коп. недорахованої заробітної плати (а.с. а.с. 17-20, 21-28).

Згідно ч. 4 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Статтями 1, 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» передбачено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).Така компенсація провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21 лютого 2001 року затверджено «Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати», зокрема визначено, що компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

Компенсації підлягають грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, в тому числі і заробітна плата (грошове забезпечення) (п. п. 2, 3 Порядку).

Розрахунком суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати стверджується, що позивачем було втрачено 45508 грн. 31 коп. заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за період з лютого 2012 року до червня 2017 року (а.с. 4-7).

Відповідач розрахунок, який би спростовував проведений позивачем розрахунок суми компенсації втрати частини заробітної плати, суду не надав.

Відповідно до ст. 129 Конституції України, ст. 12, 81 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги є підставними і знайшли своє підтвердження під час судового розгляду справи, а тому їх слід задовольнити і стягнути з ЛМКП «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за період з лютого 2012 року до червня 2017 року у розмірі 45508 грн. 31 коп.

Згідно ч.2 ст. 141 ЦПК України у разі задоволення позову на відповідача покладаються судові витрати, пов`язані з розглядом справи.

Із змісту ст. 137 ЦПК України вбачається, що за результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами.

У позовній заяві позивач зазначив, що витрати на правову (професійну правничу) допомогу складають 2500 грн.

Вказаний розмір витрат на правову (професійну правничу) допомогу підтверджується витягом з договору про надання правничої (правової) допомоги від 02 січня 2019 року, ордером серії ЛВ № 128910, квитанцією до прибуткового касового ордера № 3 від 28 січня 2019 року (а.с. а.с. 12, 14, 15).

З огляду на вказане, суд вважає, що дана обставина є доведеною, а тому з відповідача на користь позивача слід також стягнути витрати на правову (професійну правничу) допомогу у розмірі 2500 грн.

Крім того, відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Отже, суд вважає, що з відповідача слід також стягнути у дохід держави 768 грн. 40 коп. судового збору.

Керуючись ст. 4, 12, 13, 81, 82, 89, 137, 141, 259, 263-265, 268 ЦПК України, ст. 43, 129 Конституції України, ст. 96, 97, 233, 234, 237-1 КЗпП України, суд -

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати - задоволити у повному обсязі.

Стягнути із Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» (Код , адреса: 79040, м. Львів, вул. Д. Апостола, буд. 1) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 , адреса: АДРЕСА_1 ) компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за період з лютого 2012 року до червня 2017 року у розмірі 45508 (сорок п`ять тисяч п`ятсот вісім) грн. 31 коп. без врахування утримання податків та інших обов`язкових платежів.

Стягнути із Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 2500 (дві тисячі п`ятсот) грн. витрат на професійну правничу допомогу.

Стягнути із Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» на користь держави судовий збір в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп.

Відповідно до вимог п. п. 15.5.Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів учасниками справи до Львівського апеляційного суду через Залізничний районний суд м. Львова.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови.

Суддя/підпис/ Н.М. Галайко

З оригіналом згідно.

Суддя: