_____________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 520/2032/19
Провадження № 2/520/2479/19
УХВАЛА

про зупинення провадження у справі

06.11.2019 року

Київський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді - Гниличенко М.В.

за участю секретаря судового засідання - Шпак К.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Одеси у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, суд -

ВСТАНОВИВ:

01.02.2019 ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Акціонерного товариства «Українська залізниця», в якій просить суд визнати незаконним та скасувати наказ (розпорядження) філії «Пасажирська компанія» виробничий підрозділ вагонна дільниця ст.Київ-Пасажирський Акціонерного товариства «Українська залізниця» № 108/ос від 22.01.2019 року про припинення трудового договору (контракту) за підписом в.о. начальника вагонної дільниці Ж.В. Лєбєдєва, табельний номер НОМЕР_1 , яким ОСОБА_1 звільнено з посади старшого майстра Київського резерву провідників пасажирських вагонів на підставі п.5 ст.41 КЗпП у зв`язку з припиненням повноважень посадових осіб; поновити ОСОБА_1 на посаду старшого майстра Київського резерву провідників пасажирських вагонів (непоїзний штат) філії «Пасажирська компанія» виробничий підрозділ вагонна дільниця ст. Київ-Пасажирський Акціонерного товариства «Українська залізниця»; стягнути з Акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 22.01.2019 року до моменту поновлення на посаді старшого майстра Київського резерву провідників пасажирських вагонів (непоїзний штат) філії «Пасажирська компанія» виробничий підрозділ вагонна дільниця ст. Київ-Пасажирський Акціонерного товариства «Українська залізниця»; судові витрати покласти на відповідача.

Відповідно до Протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 01.02.2019 року справу за вказаним позовом було розподілено судді Гниличенко М.В.

Ухвалою Київського районного суду м.Одеси від 11.02.2019 року позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу було залишено без руху та надано позивачу строк для усунення недоліків поданої заяви.

18.02.2019 року на виконання ухвали Київського районного суду м.Одеси від 11.02.2019 року на адресу Київського районного суду м.Одеси надійшла заява ОСОБА_1 про усунення недоліків позовної заяви.

Відповідно до ч.2 ст.19 ЦПК України цивільне судочинство у порядку позовного провадження здійснюється за правилами загального та спрощеного провадження.

Ухвалою Київського районного суду м.Одеси від 19.02.2019 року справа була відкрита за правилами спрощеного позовного провадження, передбаченого ст.ст.274-279 ЦПК України, з повідомленням /викликом/ сторін за наявними у справі матеріалами.

Судом з власної ініціативи поставлено на обговорення питання щодо звернення суду до виборного органу профспілкового комітету Первинної профспілкової організації виробничого підрозділу «Незалежна профспілка працівників вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський» філії Публічного Акціонерного Товариства «Українська залізниця» щодо надання чи відмови у наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 з посади старшого майстра Київського резерву провідників пасажирських вагонів на підставі п.5 ст.41 КЗпП у зв`язку з припиненням повноважень посадових осіб.

Позивач ОСОБА_1 та його представники адвокати Бушуєв М.О., Гора Р.М., Сігнаєвський А.О. не заперечували проти звернення суду до виборних органів вказаних профсоюзних організацій для дачі чи відмови у наданні згоди на звільнення ОСОБА_1

Представник відповідача АТ «Українська залізниця» Матюха ОСОБА_2 Ю. залишив вирішення питання щодо звернення до виборного органу профспілкової організації на розсуд суду.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши думку учасників процесу, приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.43 КЗпП України розірвання трудового договору з підстав, передбачених п.1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7 ст.40 і пунктами 2і3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.

За приписами ч.3 ст.252 КЗпП України звільнення керівників виборного профспілкового органу підприємства, крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки.

Відповідно до ч.8 ст.43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без такого звернення, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

З матеріалів справи вбачається, що 22.01.2019 року трудовий договір між ОСОБА_1 та філією «Пасажирська компанія» виробничий підрозділ вагонна дільниця ст.Київ-Пасажирський Акціонерного товариства «Українська залізниця» було розірвано на підставі п.5 ст.41 КЗпП у зв`язку з припиненням повноважень посадових осіб.

26.10.2017 року на підприємстві була створена Первинна профспілкова організація виробничого підрозділу «Незалежна профспілка працівників вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський» філії Публічного Акціонерного Товариства «Українська залізниця», головою якої обрано позивача ОСОБА_1 .

Державна реєстрація новоствореної первинної профспілкової організації відбулась 15.11.2017 року, про що свідчить виписка з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Дані обставини також підтверджені протоколом № 1 Установчих зборів Первинної профспілкової організації виробничого підрозділу «Незалежна профспілка працівників вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський» філії Публічного Акціонерного Товариства «Українська залізниця» від 26.10.2017 року, статутом, зареєстрованим 15.11.2017 року та свідоцтвом про реєстрацію профспілки, об`єднання профспілок, виданим легалізуючим органом - Головним територіальним управлінням юстиції в м.Києві від 15.11.2017 року № 0016/1-2017 П.С.

За приписами ст.36 Конституції України громадяни мають право на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів. Професійні спілки є громадськими організаціями, що об`єднують громадян, пов`язаних спільними інтересами за родом їх професійної діяльності. Професійні спілки утворюються без попереднього дозволу на основі вільного вибору їх членів. Усі професійні спілки мають рівні права. Обмеження щодо членства у професійних спілках встановлюються виключно цією Конституцією і законами України.

На підставі вищевикладеного, суд вважає за необхідне зупинити провадження по справі та запитати згоду виборного органу - профспілкового комітету Первинної профспілкової організації виробничого підрозділу «Незалежна профспілка працівників вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський» філії Публічного Акціонерного Товариства «Українська залізниця» на звільнення працівника.

З огляду на те, що для повного, об`єктивного та всебічного з`ясування всіх обставин по справі для винесення обґрунтованого та законного рішення у суду першої інстанції виникла необхідність надання запиту до виборного органу профспілкової організації, для чого суд зупинив провадження у справі, збільшення терміну розгляду даної справи за рахунок часу для витребування необхідної для розгляду справи інформації, з боку суду є виправданим.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.41,43,252 Кодексу законів про працю України, ст.39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», ст.ст. 260, 353 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Запитати згоду виборного органу - профспілкового комітету Первинної профспілкової організації виробничого підрозділу «Незалежна профспілка працівників вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський» філії Публічного Акціонерного Товариства «Українська залізниця» /03680, м.Київ,Солом`янський район, вулиця Уманська, будинок 8,офіс 1/ на звільнення ОСОБА_1 з підстав, передбачених п.5 ст.41 КЗпП України у зв`язку з припиненням повноважень посадових осіб з посади старшого майстра Київського резерву провідників пасажирських вагонів (непоїзний штат) філії «Пасажирська компанія» виробничий підрозділ вагонна дільниця ст. Київ-Пасажирський Акціонерного товариства «Українська залізниця».

Провадження у справі на час вирішення питання щодо надання згоди чи відмови у наданні згоди на звільнення позивача ОСОБА_1 - зупинити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, однак в частині зупинення провадження може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через Київський районний суд м.Одеси шляхом подачі апеляційної скарги у п`ятнадцятиденний строк з дня її проголошення.

Повний текст ухвали складено та підписано 06.11.2019 року.

Суддя Гниличенко М. В.