Провадження 2/201/3400/2019
УХВАЛА

про витребування доказів

23 жовтня 2019 року м. Дніпро

Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Демидової С.О.,

з секретарем судового засідання Максимовою О.В.,

розглянувши у судовому засіданні за правилами спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 (до Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Від позивача до суду надійшло клопотання про витребування у відповідача оригіналів для огляду у судовому засіданні і копії для долучення до матеріалів справи:

-заяви про прийняття на роботу ОСОБА_1 у 2018 році;

-наказу про прийняття на роботу ОСОБА_1 у 2018 році;

-строкового трудового договору від 2018 року між Дніпропетровським національним університетом імені ОСОБА_2 і ОСОБА_3 Костянтином ОСОБА_4 ;

-заяви на відпустки ОСОБА_1 у 2019 році;

-наказу про надання щорічної відпустки ОСОБА_1 у 2019 році;

-наказу про звільнення ОСОБА_1 у 2019 році;

-доказів на підтвердження дати ознайомлення ОСОБА_1 з наказом про звільнення у 2019 року;

-розрахунку розміру середньої заробітної плати ОСОБА_1 за порядком обчислення середньої заробітної плати, що затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року;

-розрахунку виплачених працівнику ОСОБА_1 сум при його звільнення у 2019 році;

-доказів на підтвердження дати видачі ОСОБА_1 належно оформленої трудової книжки.

Дослідивши матеріали справи, слід дійти висновку, що клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно зі ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Частиною 1 статті 84 ЦПК України передбачено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Частинами 6-9 ст. 84 ЦПК України визначено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Зважаючи на те, що на даний час позивач позбавлений можливості самостійно надати суду зазначені в клопотанні документи, які мають суттєве значення для подальшого розгляду справи по суті, оскільки під час розгляду даної справи, з метою дотримання принципу повного та всебічного з`ясування судом обставин справи необхідно дослідження відповідних документів, є всі обґрунтовані підстави для задоволення клопотання про витребування доказів.

На підставі викладеного, керуючись ст.76-84, 260, 353 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди задовольнити.

Витребувати у Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара оригінали для огляду у судовому засіданні і копії для долучення до матеріалів справи наступних документи:

-заяву про прийняття на роботу ОСОБА_1 у 2018 році;

-наказ про прийняття на роботу ОСОБА_1 у 2018 році;

-строковий трудовий договір від 2018 року між Дніпропетровським національним університетом імені ОСОБА_2 і ОСОБА_3 Костянтином ОСОБА_4 ;

-заява на відпустку ОСОБА_1 у 2019 році;

-наказ про надання щорічної відпустки ОСОБА_1 у 2019 році;

-наказ про звільнення ОСОБА_1 у 2019 році;

-докази на підтвердження дати ознайомлення ОСОБА_1 з наказом про звільнення у 2019 року;

-розрахунок розміру середньої заробітної плати ОСОБА_1 за порядком обчислення середньої заробітної плати, що затверджено постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року;

-розрахунок виплачених працівнику ОСОБА_1 сум при його звільнення у 2019 році;

-докази на підтвердження дати видачі ОСОБА_1 належно оформленої трудової книжки.

Ухвала оскарженню не підлягає

Суддя С.О. Демидова