Справа № 326/434/19
Провадження № 2/326/207/2019
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

25 березня 2019 року м. Приморськ

Суддя Приморського районного суду Запорізької області Каряка Д.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ОСОБА_2, Приморської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості про припинення дії трудового договору та зняття його з реєстрації, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом в якому просить: 1) припинити дію трудового договору, укладеного між нею та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2, який був зареєстрований Донецьким міським центром зайнятості 21.04.2011 за № 0/2, з 01.05.2015, на підставі ст. 38 КЗпП України в зв`язку з переїздом на нове місце проживання; 2) зобов`язати Приморську районну філію Запорізького обласного центру зайнятості зняти з реєстрації трудовий договір, укладений між нею та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2, який був зареєстрований Донецьким міським центром зайнятості 21.04.2011 за № 0/2.

Проте вказана позовна заява підлягає залишенню без руху з таких підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно з п. 6 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору. Проте в порушення зазначених норм позивач не зазначив чи використав він заходи досудового врегулювання спору.

В порушення п. 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява не містить підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Також в порушення вимог п. 9 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позивачем не додано до позовної заяви попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв'язку із розглядом справи.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Крім того, згідно з ч. 4 ст. 175 ЦПК України якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Проте в порушення вказаних норм права позивачем до позовної заяви не додано документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, не зазначено підстави звільнення позивача від сплати судового збору, не долучене обґрунтоване клопотання про відстрочення, розстрочення, звільнення від сплати судового збору з відповідними доказами про майновий стан позивача.

Пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Разом з тим, поданий позов містить інший предмет спору, на який дія вказаної норми права не розповсюджуються.

Згідно з ст. 4 Закону України «Про судовий збір» при поданні до суду позову немайнового характеру фізичною особою підлягає сплаті судовий збір за ставкою 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, що складає 768,40 грн.

Крім того, статтею 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Таким чином позивачу необхідно сплати судовий збір за кожну вимогу немайнового характеру та надати оригінал квитанції про сплату судового збору.

Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів). Разом з тим позивачем не вказано, чи всі докази ним подано до суду.

Крім того, позивач просить припинити дію трудового договору, укладеного між нею та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2, який був зареєстрований Донецьким міським центром зайнятості 21.04.2011 за № 0/2, з 01.05.2015, на підставі ст. 38 КЗпП України в зв`язку з переїздом на нове місце проживання, однак в п. 17 даного трудового договору вказано, що вона звільнена за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України. В зв`язку з цим позивачем необхідно уточнити вимоги позову.

В позовній заяві позивач зазначає, що на даний час вона не має можливості зняти з реєстрації трудовий договір за місцем його реєстрації, так як м. Донецьк знаходиться на тимчасово окупованій території України, і як наслідок така юридична особа як Донецький міський центр зайнятості на даний час вже не існує. Проте дане ствердження позивача є недійсним, оскільки Донецький міський центр зайнятості існує і знаходиться за адресою: 85300, Донецька область, м. Покровськ, вул. Поштова, буд. 3.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ч. 1 ст. 185, ст.ст. 177, 258, 260 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2, Приморської районної філії Запорізького обласного центру зайнятості про припинення дії трудового договору та зняття його з реєстрації - залишити без руху та надати строк позивачу для усунення вказаних недоліків позову в 5 днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз'яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Оскарженню ухвала не підлягає.

Суддя: Д.О. Каряка

Копія вірна: суддя Д.О. Каряка

25.03.2019