У Х В А Л А

Іменем України

19 березня 2019 року Деснянський районний суд м.Києва у складі:

головуючого судді Зотько Т.А.

за участю секретаря судового засідання Гайворонського В.М.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Києва за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Видавничий дім «Бліц-Інформ» про стягнення заробітної плати, грошової компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, вихідної допомоги, а також про видачу належним чином оформленої трудової книжки, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 08.08.2018 в особі свого представника ОСОБА_2 звернулась до Деснянського районного суду м.Києва з позовом до ТОВ «Видавничий дім «Бліц-Інформ» про стягнення заробітної плати за квітень 2018 року в розмірі 3250,72 грн. та за травень 2018 року в розмірі 340 грн., стягнення грошової компенсації за невикористані відпустки в розмірі 3341,14 грн., стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3428,30 грн., стягнення вихідної допомоги в розмірі 12856,14 грн., всього - 23216,30 грн., а також про видачу належним чином оформленої трудової книжки.

Ухвалою судді від 29.08.2018 було відкрито провадження у вказаній справі, з призначенням розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін, а також від відповідача за клопотанням сторони позивача також були витребувані письмові докази.

Стороною позивача, у встановлені процесуальні строки було поданому до суду заяву про зміну предмету позову, збільшення розміру позовних вимог, відповідно до змісту якої позивач остаточно просила суд стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату за квітень 2018 року у розмірі 3250,72 грн., невиплачену заробітну плату за травень 2018 року у розмірі 340 грн., грошову компенсацію за невикористані відпустки у розмірі 3341,14 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 41139,36 грн., вихідну допомогу у розмірі 12856,14 грн., а також видати належним чином оформлену трудову книжку, з належним записом про звільнення позивача з роботи, а саме - «Звільнена за власним бажанням, у зв'язку з порушенням власником умов трудового договору, ч.3 ст.38 КПпП України».

Ухвалою судді від 22.10.2018 було вирішено питання щодо здійснення розгляду даної справи в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом сторін) та відповідно призначено судове засідання для заслуховування пояснень учасників справи.

У судове засідання представник відповідача ТОВ «Видавничий дім «Бліц-Інформ» не з'явився, про розгляд справи повідомлявся судом у встановленому законом порядку, причини неявки суду не відомі.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не з'явилась, про розгляд справи повідомлена судом належним чином, на адресу суду направила заяву про залишення своєї позовної заяви без розгляду.

Відповідно до п. 5 ч.1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

Оскільки позивач у своїй заяві просила суд залишити позовні вимоги про стягнення заробітної плати, грошової компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, вихідної допомоги, а також про видачу належним чином оформленої трудової книжки - без розгляду, дана заява відповідає вимогам діючого законодавства, а тому суд вважає можливим здійснити розгляд справи у відсутності учасників справи, які повідомлялись судом про розгляд справи та залишити даний позов без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 257, 258 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 про залишення позову без розгляду - задовольнити.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Видавничий дім «Бліц-Інформ» про стягнення заробітної плати, грошової компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, вихідної допомоги, а також про видачу належним чином оформленої трудової книжки - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена протягом 15 днів з дня її проголошення шляхом подання безпосередньо до Київського апеляційного суду апеляційної скарги.

Відповідно до підпункту 15.5 пункту 1 Розділу ХІІІ «Перехідні положення» Цивільного процесуального кодексу України до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи через Деснянський районний суд міста Києва.

Суддя: