Справа№592/83/19
Провадження №2/592/1528/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі:головуючого судді Алфьорова А.М., за участю секретаря Літовченко С.М.,розглянув у відкритому судовому засіданні в залі засідань Ковпаківського районного суду м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоровя, -

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаним позовом. Позовні вимоги мотивує тим, що з 25.10.1983 р. по 21.06.2018 р. позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем. 21.06.2018 р. позивач звільнився за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору, працював за професією змінного інженера. ОСОБА_3 акту розслідування хронічного професійного захворювання від 07.08.2018 р. позивачу були встановлені такі професійні захворювання: Хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху ІІІ ст. Захворювання професійне, від тривалого впливу виробничого шуму (Основний діагноз). ХОЗЛ ІІ ст., фаза нестійкої ремісії. Емфізема легень ІІ ст., Легенева недостатність ІІ ст., атеросклеротичний кардіосклероз. Остеохондроз, деформуючий спондилоартроз шийного відділу хребта, нестабільність на рівні МХД С4-С5, ретролістез сегменту С3-С4, помірно виражена цервикоалгія. Остеохондроз, деформуючий спондильоз попереково-крижового відділу хребта, двобічна вертеброгенналюмбоалгія. Просбіопія, гіпертонічна ангіопатія сітківки. Лівобічний анофтальм (Супутній діагноз). У п. 16 ОСОБА_3 зазначено, що професійне захворювання виникло через неефективне використання засобів індивідуального захисту, тривала робота в шкідливих умовах праці. У п. 17 ОСОБА_3 зазначено, що позивач здійснював проведення робіт в умовах підвищеного рівня виробничого шуму, що свідчить про те, що роботодавець не забезпечив виконання вимог щодо здорових та безпечних умов праці, як того вимагала ст. 6, 7, 13 ЗУ «Про охорону праці». Відповідно до довідки виданої Спеціалізованою МСЕК м. Суми від 28.11.2018 р. про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності, ступінь втрати працездатності склала 20 % первинно, безтерміново. Отримані позивачем професійні захворювання потягли за собою спричинення, як фізичних та і моральних страждань. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача 20000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди спричиненої ушкодженням здоровя.

У судове засідання представник позивача ОСОБА_1 адвокат ОСОБА_2 не зявився, надав заяву про розгляд справи без участі позивача та його представника, просив задовольнити позов.

У судове засідання представник відповідача ПАТ «СМНВО» не зявився.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що позивач з 25.10.1983 р. по 21.06.2018 р. перебував у трудових відносинах з відповідачем ПАТ «СМНВО».

ОСОБА_3 розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 07.08.2018 р. ОСОБА_1 було встановлено діагноз: (Н 90.3)Хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху ІІІ ст. за класифікацією ОСОБА_4 та ОСОБА_5 Захворювання професійне від тривалого впливу виробничого шуму (встановлено вперше в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ, ППЛЕК 23.05.2018 р. (J 44.8)ХОЗЛ ІІ ст., фаза нестійкої ремісії. Емфізема легень ІІ ст., Легенева недостатність ІІ ст., (І 25.9) ІХС атеросклеротичний кардіосклероз. Остеохондроз, деформуючий спондилоартроз шийного відділу хребта, нестабільність на рівні МХД С4-С5, ретролістез сегменту С3-С4, помірно виражена цервикоалгія. Остеохондроз, деформуючий спондильоз попереково-крижового відділу хребта, двобічна вертеброгенналюмбоалгія. (Н 52.4)Просбіопія, гіпертонічна (Н 31.8)ангіопатія сітківки. Лівобічний анофтальм.

Правовідносини, які виникли між сторонами регулюються ст.ст. 21, 153, 173, 237-1 КЗпП України, а тому обов'язок по відшкодуванню заподіяної працівнику моральної шкоди внаслідок ушкодження здоров'я через неналежні умови праці покладено на роботодавця або уповноважений ним орган.

Частиною 1 ст. 21 КЗпП України передбачено, що трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Відповідно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, повязаним з виконанням трудових обовязків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. За приписами ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Зважаючи на те, що професійне захворювання ОСОБА_1 отримав внаслідок незабезпечення ПАТ «Сумське машинобудівне науково виробниче обєднання» безпечних і нешкідливих умов праці, отримане позивачем професійне захворювання негативно вплинуло на його стан здоровя від чого він зазнав моральних страждань, завдана працівникові моральна шкода підлягає відшкодуванню саме роботодавцем.

З огляду на викладене, відповідно до розяснень, наданих в п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» № 4 від 31.03.1995 року, враховуючи характер та обсяг стражданьОтрощенка О.Б., тривалість вимушених змін у його життєвих стосунках та їх негативні наслідки, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у розмірі 8000 грн.

Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп.

Керуючись ст.ст. 21, 153, 173, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 12, 13, 81, 141, 263-265 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 8000 (вісім тисяч) гривень - у відшкодування моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоровя.

В іншій частині позову - відмовити за необґрунтованістю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь держави судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров