Київський районний суд м. Полтави
Справа № 552/4252/19
Провадження №2/552/1345/19
Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м у к р а ї н и

25 вересня 2019 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого - судді Самсонової О.А.,

секретар судового засідання - Горошко О.О.,

учасники справи:

позивач - Комунальне некомерційне підприємство «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області,

відповідач - ОСОБА_1 ,

розглянувши у спрощеному позовному провадженні з повідомленням сторін цивільну справу №552/4252/19 за позовом Комунального некомерційного підприємства «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області до ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів, -

в с т а н о в и в:

Позивач Комунальне некомерційне підприємство «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області (надалі в тексті рішення - Шишацька ЦРЛ) звернувся до суду з позовом до відповідача ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів.

В позовній заяві посилався на те, що 11 серпня 2017 року між Шишацькою ЦПЛ та ОСОБА_1 було укладено договір № 7 про відпрацювання випускником у закладі охорони здоров`я не менше трьох років після закінчення інтернатури, відповідно до якого Шишацька центральна районна лікарня покриває витрати, пов`язані з проходженням випускником інтернатури (заробітна плата), приймає на роботу випускника після закінчення ним інтернатури відповідно до направлення або гарантійного листа про працевлаштування, а випускник зобов`язаний прибути до роботодавця у термін до 02 лютого 2019 року та укласти трудовий договір і відпрацювати на посаді лікаря дерматовенеролога не менше трьох років з моменту укладення трудового договору.

Наказом Шишацької центральної районної лікарні №113-к від 10.08.2017 року зараховано ОСОБА_1 лікаря-інтерна зі спеціальності «Дерматовенерологія» до Шишацької ЦРЛ з 11.08.2017 року по 01.02.2019 року з оплатою праці згідно штатного розпису.

Після закінчення навчання в інтернатурі в установлений строк відповідач не приступив до роботи за місцем направлення у Шишацькій ЦРЛ.

За період навчання в університеті з 11.08.2017 року по 01.02.2019 року ОСОБА_1 отримала заробітної плати 70880,82 грн. та нарахування на заробітну плату (22%) - 15593,78 грн. Загальна сума коштів, витрачених на навчання ОСОБА_1 становить 86474,60 грн.

Тому позивач просив суд стягнути з ОСОБА_1 на користь держави в особі Комунального некомерційного підприємства «Шишацька центральна районна лікаря» Шишацької районної ради Полтавської області в сумі 86474 грн.60 коп.

Ухвалою судді від 27 серпня 2019 року відкрито провадження у справі, яку вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Заперечення проти розгляду справи в спрощеному позовному провадженні учасниками справи суду не подавалися.

Представник позивача Шишацької ЦРЛ в судове засідання не з`явився, звернувшись до суду з клопотанням про розгляд справи за його відсутності.

Відповідач ОСОБА_1 в судове засідання також не з`явилася, будучи належним чином повідомленою про дату, час та місце розгляду справи. Про причини неявки не повідомила. Відзиву на позов не подала.

Інші заяви або клопотання учасниками справи суду не подавалися.

Враховуючи відсутність підстав для відкладення розгляду справи, суд ухвалив розглянути справу за відсутності осіб, що в засідання не з`явились.

Суд, дослідивши докази у справі, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення в повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 у 2017 році закінчила Національний медичний університет імені О.О. Богомольця та здобула кваліфікацію: освітньо-кваліфікаційний рівень - спеціаліст, спеціальність - лікувальна справа, професійна кваліфікація - лікар.

Вказана обставина підтверджується даними диплому спеціаліста С17 №019054, виданого 27 червня 2017 року Національним медичним університетом імені О.О. Богомольця (а.с.10).

Згідно направлення на роботу № 636 від 16 березня 2017 року ОСОБА_1 , яка закінчила Національний медичний університет імені О.О. Богомольця за спеціальністю "Лікувальна справа", направлена на роботу на посаду лікаря - дерматовенеролога Шишацької ЦРЛ. Дата прибуття - 01 серпня 2017 року (а.с.13).

Наказом Департаменту охорони здоров`я Полтавської обласної державної адміністрації №273к від 27 липня 2017 року «Про зарахування до інтернатури ОСОБА_1 » випускницю 2017 року медичного факультету №1, спеціальність «Лікувальна справа» Національного медичного університету ім. О. О. Богомольця ОСОБА_1 було зараховано до інтернатури за спеціальністю «Дерматовенерологія» на період з 01 серпня 2017 року до 01 лютого 2019 року (а.с.11).

Вказаним наказом також визначено заочною базою стажування Полтавський обласний клінічний шкірно-венерологічний диспансер; та очної частини навчання в ВДНЗУ «УМСА». Виплату витрат зобов`язано здійснити згідно чинного законодавства за рахунок Шишацької ЦРЛ. Після закінчення інтернатури ОСОБА_1 зобов`язано прибути до Шишацької ЦРЛ на посаду лікаря - дерматовенеролога у встановлений законодавством термін.

Наказом Шишацької центральної районної лікарні від 10 серпня 2017 року №113-к ОСОБА_1 - лікаря-інтерна зі спеціальності «Дерматовенерологія» зараховано до Шишацької ЦРЛ з 11 серпня 2017 року по 01 лютого 2019 року з оплатою згідно штатного розпису (а.с.12).

11 серпня 2017 року між Шишацькою центральною районною лікарнею та ОСОБА_1 укладено договір № 7 про відпрацювання випускником у закладі охорони здоров`я не менше трьох років після закінчення інтернатури (а.с.14).

Згідно пункту 1 вказаного договору випускник ( ОСОБА_1 ) після закінчення інтернатури працевлаштовується на роботу згідно зі спеціальністю та кваліфікацією в Шишацьку центральну районну лікарню на посаду Лікар дерматовенеролог.

Згідно пункту 2.2. вказаного договору Шишацька центральна районна лікарня покриває витрати, пов`язані з проходженням випускником інтернатури (заробітна плата), приймає на роботу випускника після закінчення ним інтернатури відповідно до направлення або гарантійного листа про працевлаштування.

Випускник згідно пункту 2.3. договору зобов`язаний прибути до роботодавця у термін до 02 лютого 2019 року та укласти трудовий договір, відпрацювати у роботодавця на посаді лікаря дерматовенеролога не менше трьох років з моменту укладення трудового договору.

Пунктом 3 Договору № 7 про відпрацювання випускником у закладі охорони здоров`я не менше трьох років після закінчення інтернатури від 11 серпня 2017 року передбачено відповідальність сторін.

Зокрема, згідно пункту 3.2.1. випускник відшкодовує роботодавцю витрати, пов`язані з проходженням ним інтернатури (заробітна плата), у разі порушення випускником в односторонньому порядку без поважних причин умов договору, зокрема: у разі самостійного припинення проходження інтернатури без поважних причин; у разі дострокового відрахування з навчальні то закладу, за пропуски занять без поважних причин, невиконання навчального плану, тощо. у разі, коли за результатами державної атестації не присвоєно звання лікаря - спеціаліста відповідної спеціальності і не видано документ установленого зразка; у разі необґрунтованої відмови від роботи в Шишацькій центральній районній лікарні: у разі звільнення протягом терміну обов`язкового відпрацювання, що визначений ним договором, за власним бажанням або з ініціативи адміністрації за виключенням випадків, передбачених пунктами 1 та 2 статті 40 КЗпП України.

Після закінчення навчання в інтернатурі в установлений строк відповідач не прибула, не уклала трудовий договір та не приступила до роботи у Шишацькій ЦРЛ.

Будь-які докази поважності причин невиконання відповідачем вказаних умов договору в матеріалах справи відсутні.

За період навчання в університеті з 11 серпня 2017 року по 01 лютого 2019 року ОСОБА_1 отримала заробітну плату 70880,82 грн., нарахування на заробітну плату (22%) склали 15593,78 грн. Загальна сума коштів, витрачених Шишацькою ЦРЛ на навчання ОСОБА_1 становить 86474,60 грн., що підтверджується даними довідки - розрахунку б/н, виданої Шишацькою ЦРЛ (а.с.16).

Претензія позивача від 19 березня 2019 року №416 про відшкодування витрат ОСОБА_1 отримана 26 березня 2019 року, але залишена без реагування (а.с.15).

Частиною першою статті 509 ЦК України визначено, що зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Відповідно до частини першої стаття 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.

Договір є обов`язковим для виконання сторонами (стаття 629 ЦК України). Відповідно до статті 610 ЦК України порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

Згідно з пунктами 1, 4 частини першої статті 611 ЦК України у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема, припинення зобов`язання внаслідок односторонньої відмови від зобов`язання, якщо це встановлено договором або законом, або розірвання договору; відшкодування збитків та моральної шкоди.

Обов`язок випускника відшкодувати до державного бюджету повну вартість навчання за умов, що були погоджені між сторонами, а саме: випускник повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу; незгода випускника з рішенням комісії з працевлаштування випускників не звільняє його від обов`язку прибути на роботу за призначенням; у разі, якщо його звільнено за власним бажанням протягом навчання в інтернатурі та трьох років після закінчення останньої, він зобов`язаний відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного або місцевого бюджетів вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати, визначено: пунктом 2 Указу Президента України «Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів» від 23 січня 1996 року № 77/96 та пунктом 21 Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року № 367.

Пунктом 21 Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 року № 367, передбачено обов`язок особи, яка не відпрацювала встановлений трирічний строк компенсувати, крім вартості навчання, також всі витрати.

Крім того, ОСОБА_1 , добровільно підписуючи договір № 7 про відпрацювання випускником у закладі охорони здоров`я не менше трьох років після закінчення інтернатури, погодилась на працевлаштування її до Шишацької ЦРЛ, отримала направлення на роботу та, навчаючись за кошти позивача, погодилась відшкодувати вартість навчання у разі відмови відпрацювати в Шишацькій ЦРЛ не менше трьох років.

Відповідачем не було дотримано вимог законодавства України та договору № 7 про відпрацювання випускником у закладі охорони здоров`я не менше трьох років після закінчення інтернатури в частині її зобов`язання прибути до роботодавця (Шишацької ЦРЛ) в термін до 02 лютого 2019 року та укласти трудовий договір, відпрацювати у роботодавця на посаді лікаря дерматовенеролога не менше трьох років з моменту укладення трудового договору.

Факт неприбуття ОСОБА_1 до Шишацької ЦРЛ для відпрацювання на посаді лікаря дерматовенеролога не менше трьох років свідчить про порушення відвідачем взятого на себе зобов`язання.

На підставі викладеного суд приходить до висновку про необхідність задоволення позову в повному обсязі.

Розмір заборгованості за договором №7 від 11 серпня 2017 року відповідачем не спростовано.

Тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 86474,60 грн. на відшкодування витрат на її навчання.

Відповідно до ч.1 ст.141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Оскільки позов судом задоволено в повному обсязі, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 1921 грн. на відшкодування понесених судових витрат.

Всього з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 88395,60 грн.

Керуючись ст.ст. 259, 263 - 265 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов Комунального некомерційного підприємства «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області до ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів задовольнити в повному обсязі.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Комунального некомерційного підприємства «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області 86474,60 грн. на відшкодування витрат на навчання, 1921 грн. - на відшкодування понесених судових витрат, а всього стягнути 88395,60 грн. (вісімдесят вісім тисяч триста дев`яносто п`ять гривень шістдесят копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Полтавського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Учасники справи:

позивач - Комунальне некомерційне підприємство «Шишацька центральна районна лікарня» Шишацької районної ради Полтавської області, адреса: Полтавська обл., Шишацький район, с.Яреськи, вул.Гоголя, 4, ,

відповідач - ОСОБА_1 , останнє відоме місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Головуючий О.А.Самсонова

25.09.2019