Справа№592/1308/19
Провадження №2/592/1820/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І. Г. ,

за участю: секретаря судового засідання Чайка Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, і в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що вона з 19.11.1997 року до 27.04.2018 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 27.04.2018 року її було звільнено з роботи за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за ст. 38 КЗпП України. При звільненні з нею не був проведений повний розрахунок, у звязку з чим вона була змушена звернутись до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.07.2018 року на користь позивачки було стягнуто з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 46361,52 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12585,90 грн. та 300 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди 21.09.2018 року апеляційним судом Сумської області було постановлено ухвалу про повернення апеляційної скарги заявнику. В добровільному порядку відповідач рішення не виконав, тому позивачка 12.10.2018 року звернулась до відділу примусового виконання рішень УДВС ГТУЮ у Сумській області. 17.10.2018 року були відкриті виконавчі провадження ВП № 57436642, 57436742, 57436871 по виконанню виконавчих листів № 592/5879/18, виданих 10.10.2018 року Ковпаківським районним судом м. Суми.

10.01.2019 року УДВС ГТУЮ у Сумській області виконала рішення суду і перерахувала позивачці 56734,67 грн на карту АТ КБ «Приватбанк».

Судовим рішенням встановлено, що середньоденна заробітна плата позивачки складала 419,53 грн., що підтверджується довідкою, виданою ПАТ «Сумське НВО» № 16-07/863 від 14.06.2018 року. Строк затримки виплати заробітної плати з 17.07.2018 року по 10.01.2019 року становить 73 робочих дні. Тому позивачка змушена звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.07.2018 року по 10.01.2019 року в сумі 30625,69 грн. з розрахунку: 419,53 грн. х 73 дні = 30625,69 грн., з послідуючим утриманням всіх податків і обовязкових платежів.

20.02.2019 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивачки адвоката ОСОБА_2 надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність за наявними матеріалами справи.

Представник публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" в судове засідання не зявився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не зявився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що вона з 19.11.1997 року до 27.04.2018 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 27.04.2018 року її було звільнено з роботи за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за ст. 38 КЗпП України. При звільненні з нею не був проведений повний розрахунок, у звязку з чим вона була змушена звернутись до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.07.2018 року на користь позивачки було стягнуто з відповідача невиплачену заробітну плату в сумі 46361,52 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12585,90 грн. та 300 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди 21.09.2018 року апеляційним судом Сумської області було постановлено ухвалу про повернення апеляційної скарги заявнику. В добровільному порядку відповідач рішення не виконав, тому позивачка 12.10.2018 року звернулась до відділу примусового виконання рішень УДВС ГТУЮ у Сумській області. 17.10.2018 року були відкриті виконавчі провадження ВП № 57436642, 57436742, 57436871 по виконанню виконавчих листів № 592/5879/18, виданих 10.10.2018 року Ковпаківським районним судом м. Суми.

З виписки відділення АТ КБ «Приватбанк» від 14.01.2019 року вбачається, що 10.01.2019 року на особистий рахунок позивачки відповідачем було перераховано суму 56734,67 грн.

Відповідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 16.07.2018 року по справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди було встановлено, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складала 419,53 грн.

Згідно п. 8 Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Отже, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.07.2018 року по 10.01.2019 року в сумі 30625,69 грн. з розрахунку: 419,53 грн. х 73 дні = 30625,69 грн., з послідуючим утриманням всіх податків і обовязкових платежів.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768,40 грн.

Керуючись ст. ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 265-268, 289 ЦПК України, ст. 117 КЗпП України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.07.2018 року по 10.01.2019 року в сумі 30625,69 грн., з послідуючим утриманням всіх податків і обовязкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) в дохід держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається до Сумського апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков