У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

14 лютого 2019 року суддя Черкаського районного суду Черкаської області Соколишина Л.Б., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Червонослобідської сільської ради про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

Позивачка звернулася до суду з указаним позовом.

Позовна заява ОСОБА_1 не може бути прийнята судом, оскільки вона не відповідає вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України, а саме: не зазначено повне найменування юридичної особи, яка є відповідачем по справі, в матеріалах справи відсутній попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивачка понесла і які очікує понести, у звязку із розглядом справи, а також не сплачено судовий збір за одну майнову вимогу.

Відповідно до вимог п. п. 2, 9 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити: повне найменування (для юридичних осіб) або імя (прізвище, імя та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи; попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у звязку із розглядом справи, однак позивачкою у позовній заяві не зазначено відповідних відомостей.

Крім того, позивачка у прохальній частині позову просить суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 7053 грн. 84 коп., зазначаючи у позові про звільнення позивачів від сплати судового збору на підставі ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Верховний Суд України у постанові від 30 листопада 2016 року у справі № 6-1121цс16 прийшов до наступного висновку.

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" у редакції, чинній до 1 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

З 1 вересня 2015 року ця категорія пільговиків звужена. Так, за пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір" у редакції, яка діє з 1 вересня 2015 року, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, починаючи з 1 вересня 2015 року, позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

На підставі викладеного, враховуючи те, що позовна вимога про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу є вимогою, що випливає з трудових правовідносин і не є заробітною платою, позивачка у даній справі не звільняється від сплати судового збору.

Позовна вимога про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу є майновою вимогою.

Згідно зі ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання фізичною особою заяви майнового характеру, судовий збір сплачується у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а саме не менше 768 грн. 40 коп. та не більше 9605 грн.

Таким чином, позивачці необхідно сплатити судовий збір за позовну вимогу про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу у розмірі 768 грн. 40 коп.

Тому, позивачці необхідно: 1) сплатити судовий збір у розмірі 768 грн. 40 коп.; 2) долучити до матеріалів справи оригінал квитанції про сплату судового збору; 3) зазначити повне найменування юридичної особи, яка є відповідачем по справі; 4) долучити до матеріалів справи попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивачка понесла і які очікує понести у звязку із розглядом справи.

Враховуючи викладене, заява підлягає залишенню без руху з метою надання позивачці можливості усунути зазначені недоліки.

У разі неусунення вказаних недоліків, позовна заява, згідно ст. 185 ЦПК України буде вважатися неподаною та повернута позивачці.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 175, 177, 185 ЦПК України,-

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Червонослобідської сільської ради про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати позивачці можливість усунути вказані недоліки протягом десяти днів з дня вручення копії даної ухвали.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачці зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л. Б. Соколишина