Справа № 182/6810/19
Провадження № 2/0182/3188/2019
У Х В А Л А

Іменем України

27.09.2019 року м. Нікополь

Суддя Нікопольського міськрайонного суду Багрова А.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального вищого навчального закладу «Нікопольський медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради про поновлення на посаді та стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, у якому просить поновити її на посаді, стягнути з відповідача середній заробіток за весь час вимушеного прогулу та допустити негайне виконання рішення суду.

В обґрунтування позову ОСОБА_1 посилається на те, що наказом № 181-к від 27.08.2019 року, прийнятого на підставі колегіального рішення комісії училища від 27.08.2019 року, її звільнено з посади заступника директора з навчальної роботи КВНЗ «Нікопольський медичний коледж» ДОР».

Однак, жодних доказів на підтвердження даних обставин позивач не надає.

За змістом ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Також, відповідно до п.2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити поштові індекси сторін, які позивачем не зазначені.

Крім того, жодна з копій документів, доданих до позову, ОСОБА_1 не засвідчена.

Згідно з ч. 2 ст. 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачене цим Кодексом. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення (ч. 5 ст. 95 ЦПК України).

Таким чином позивачеві необхідно викласти позовну заяву відповідно до ст.ст. 175,177 ЦПК України, із зазначенням поштового індексу сторін, надати докази на підтвердження трудових відносин ОСОБА_1 з відповідачем та звільнення 27.08.2019 року, та засвідчити копії доданих до позову документів.

Відповідно до ст.185 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175,177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Недоліки слід усунути з урахуванням вимог ч.1 ст.177 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 175,177,185,260 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального вищого навчального закладу «Нікопольський медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради про поновлення на посаді та стягнення заробітної плати - залишити без руху, надавши позивачеві десятиденний строк з дня отримання цієї ухвали для усунення наступних недоліків: викласти позовну заяву відповідно до ст.ст. 175,177 ЦПК України, із зазначенням поштового індексу сторін, надати докази на підтвердження трудових відносин ОСОБА_1 з відповідачем та звільнення 27.08.2019 року, а також засвідчити копії доданих до позову документів.

Роз`яснити, що інакше позовна заява буде вважатися не поданою та повернута позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: А. Г. Багрова