Справа № 127/7988/18
У Х В А Л А

10 вересня 2019 р.Вінницький міський суд Вінницької області в складі судді Венгрин О.О.,

секретар - Суслова М.В.,

за участі позивача ОСОБА_1 , його представника- адвоката Сіроштана Р.В.,

представників відповідача Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції: Сисак Л.В.,

Франчука О.М.,

ст. державного виконавця Відділу примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Вінницькій області Плахотнюк Н.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву головного державного виконавця Відділу примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Вінницькій області Сінгаєвської О.М. про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18 за позовом ОСОБА_1 до Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, Державної установи "Центр пробації" про визнання протиправним наказ про звільнення з роботи, зобов"язання внести зміни до наказу про звільнення, зобов"язання виплатити грошову компенсацію у виді середнього заробітку,

в с т а н о в и в:

Головний державний виконавець Відділу примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Вінницькій області Сінгаєвська О.М. звернулась до суду з заявою про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18 за позовом ОСОБА_1 до Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, Державної установи "Центр пробації" про визнання протиправним наказ про звільнення з роботи, зобов"язання внести зміни до наказу про звільнення, зобов"язання виплатити грошову компенсацію у виді середнього заробітку, мотивуючи її тим, що рішенням суду від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18 зобов"язано Центрально-західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції нарахувати і виплатити ОСОБА_2 П ОСОБА_3 грошову компенсацію у виді середнього заробітку за період з 27.12.2017 р. за весь час невиплати зарплати. Державному виконавцю не зрозумілий термін «за весь час невиплати зарплати». Просить роз'яснити, до якого часу Центрально-західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції зобов`язано нарахувати і виплатити ОСОБА_1 грошову компенсацію у виді середнього заробітку. (а.с. 84-85 т.2)

В судовому засіданні ст. державний виконавець Відділу примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Вінницькій області Плахотнюк Н.Ю. заяву підтримала за викладених у ній обставин, просить її задоволити.

Позивач (стягувач) ОСОБА_1 , його представник - адвокат Сіроштан Р.В. заперечують щодо задоволення заяви, вважають рішення суду зрозумілим.

Представники відповідача (боржника) Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції: Сисак Л.В., Франчук О.М. заяву підтримали, просять її задоволити.

Вислухавши пояснення учасників процесу, дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд вважає, що заява задоволенню не підлягає.

Судом встановлено, що рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18:

- визнано протиправним наказ начальника Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції №207/ОС-17 від 26.12.2017 р. "Про особовий склад" в частині звільнення ОСОБА_1 з посади фахівця (з питань соціальної роботи з суб"єктами пробації) Вінницького міськрайонного відділу з питань пробації Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції з 26.12.2017 р. відповідно до п. 3 ст. 36 КЗпП України (призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу);

- зобов"язано Центрально-західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції внести зміни до наказу №207/ОС-17 від 26.12.2017 р. "Про особовий склад" в частині, шляхом викладення в новій редакції: звільнити ОСОБА_1 з посади фахівця (з питань соціальної роботи з суб"єктами пробації) Вінницького міськрайонного відділу з питань пробації Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції з 26.12.2017 р. відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України (прийняття на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зі збереженням за ним місця роботи, посади і середнього заробітку);

- зобов"язано Центрально-західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції нарахувати і виплатити ОСОБА_1 грошову компенсацію у виді середнього заробітку за період з 27.12.2017 р. за весь час невиплати зарплати. (а.с. 10-12 т. 2)

Зазначене рішення суду набрало законної сили згідно постанови Вінницького апеляційного суду від 27.03.2019 р. (а.с. 54-58 т. 2)

Згідно ст. 271 ч. 1 ЦПК України за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення.

Виходячи з системного тлумачення положень зазначеної норми, може бути роз`яснено судове рішення, якщо без такого роз`яснення його тяжко виконати. Крім того, може бути роз`яснено резолютивну частину судового рішення, роз`яснення інших частин рішення не має правового значення, оскільки вони не мають обов`язкового для виконання характеру.

Рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18 набрало законної сили, є простим, доступним, зрозумілим, таким, що не припускає різного тлумачення і не ускладнює його виконання.

В резолютивній частині рішення суду чітко зазначено зобов"язання боржника внести зміни до наказу №207/ОС-17 від 26.12.2017 р. "Про особовий склад" в частині, шляхом викладення в новій редакції: звільнити ОСОБА_1 з посади фахівця (з питань соціальної роботи з суб"єктами пробації) Вінницького міськрайонного відділу з питань пробації Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції з 26.12.2017 р. відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України (прийняття на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зі збереженням за ним місця роботи, посади і середнього заробітку), а також зобов"язання боржника нарахувати і виплатити ОСОБА_1 грошову компенсацію у виді середнього заробітку за період з 27.12.2017 р. за весь час невиплати зарплати (тобто, до виконання рішення суду про внесення змін у наказ №207/ОС-17 від 26.12.2017 р., а далі згідно ст. 119 ч. 3 КЗпП України на час прийняття на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігається за ОСОБА_1 місце роботи, посада і середній заробіток).

На підставі викладеного в задоволенні заяви про роз`яснення рішення суду потрібно відмовити.

Керуючись ст. 271 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

Відмовити в задоволенні заяви головного державного виконавця Відділу примусового виконання рішень Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Вінницькій області Сінгаєвської О.М. про роз`яснення рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 14.01.2019 р. у цивільній справі №127/7988/18 за позовом ОСОБА_1 до Центрально-західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, Державної установи "Центр пробації" про визнання протиправним наказ про звільнення з роботи, зобов"язання внести зміни до наказу про звільнення,

зобов"язання виплатити грошову компенсацію у виді середнього заробітку.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом 15 днів з дня складення повної ухвали до Вінницького апеляційного суду.

Повна ухвала виготовлена 16.09.2019 р.

Суддя О.О. Венгрин