Провадження №2/592/3832/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого - судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання - Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він з 02.04.1996 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Із січня 2018 року утворилася заборгованість по заробітній платі. Відповідно до ст.115 КЗпП України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Однак, в порушення вищевказаних норм чинного законодавства відповідач нарахував, але не виплатив йому заробітну плату: за січень 2018 року 4802,00грн., березень 2018 року 4207,00грн., квітень 2018 року 4580,00грн., травень 2018 року 4394,00грн., за жовтень 2018 року 4343.00грн., за лютий 2019 року 3326,00грн. Згідно повідомлення про розмір оплати праці, виданого відповідачем у порядку ст.110 КЗпП України, загальна сума заборгованості по його заробітній платі станом на 15.07.2019 року складає 25652,00грн.Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 25652грн. 00коп.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 29 липня 2019 року у Товариства витребовувалася довідка про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 із зазначенням часткових виплат та розміру невиплачених сум ОСОБА_1 , але за ухвалою суду відомості надані не були.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 (а.с.5-8).

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа (а.с.10) позивачу ОСОБА_1 , АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з січня 2018 року по червень 2019 року включно (січень 2018 року - 4802грн., березень 2018 року - 4207грн., квітень 2018 року - 4508грн., травень 2018 року - 4394грн., жовтень 2018 року - 4343грн., лютий 2019 року - 3326грн., квітень 2019 року - 6653грн., травень 2019 року - 6758грн., червень 2019 року - 7009грн.) в розмірі 46072грн. 00коп. З урахуванням виплат здійснених позивачу до 01.07.2019 року позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 25652грн.00коп.

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 , заборгованість по заробітній платі в розмірі 25652грн. 00коп.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп - НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 25652грн. 00коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко