Справа № 661/5584/18
Провадження № 2/661/232/19
У Х В А Л А

28 січня 2019 року

Суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Червоненко Д.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради, третя особа міська організація вільної профспілки працівників світи і науки м. Н. Каховка, про поновлення на посаді, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду з позовом посилаючись на те, що наказом № 197 к/тр від 30.08.2017 року відділу освіти Новокаховської міської ради була прийнята на посаду вихователя групи продовженого дня зі ставкою заробітної плати, строком до 25.05.2018 року, наказом № 17 від 23.01.2018 року «Про зміни у роботі групи продовженого дня» директора ОСОБА_2 ступенів № 10 Новокаховської міської ради ОСОБА_3 змінено умови праці, зменшено обсяг робіт вихователя групи продовженого дня до 0,5 ставки заробітної плати, наказом директора № 18-к від 23.01.2018 року на неї покладено обовязки викладати 24.01.2018, 25.01.2018, 26.01.2018, 29.01.2018, 30.01.2018, 31.01.2018 уроки у 4-Г класі, 25.05.2018 року наказом директора школи № 160 від 17.05.2018 року, позивача звільнено з посади вихователя групи продовженого дня у звязку із закінченням строку трудового договору. В своїй позовній заяві ОСОБА_1 вказує, що 04.06.2018 року зверталася до директора ОСОБА_2 ступенів № 10 Новокаховської міської ради ОСОБА_3 про прийняття її вчителем початкових класів, на що листом за № 140 від 31.08.2018 року їй було відмовлено; 21.09.2018 року позивачем було подано заяву про прийняття на посаду, однак листом директора № 1777 від 25.09.2018 року їй було повідомлено, що такі вакансії відсутні. У звязку із чим позивач просить: 1) зобовязати директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради ОСОБА_3 оформити трудові відносини із ОСОБА_1, оскільки остання з 23.01.2018 року виконувала роботу вчителя початкових класів загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради без укладення трудового договору; 2) встановити час виникнення трудового договору з 23.01.2018 року; 3) поновити ОСОБА_4 на посаді вчителя початкових класів; 4) стягнути із загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради середньомісячну заробітну платку за час вимушеного прогулу в сумі 62 457,00 грн.; 5) стягнути із загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради моральну шкоду в сумі 10 000,00 грн..

Ухвалою від 10 грудня 2018 року позовну заяву було залишено без руху, оскільки вона не відповідала вимогам ст.ст. 175, 176, 177 ЦПК України, позивачу було надано строк пять днів з дня вручення ухвали для усунення зазначених в ній недоліків шляхом складання позовної заяви із дотриманням вимог п.п. 2, 3, 8, 9, 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, сплати позивачем судового збору в сумі 704,80 грн. та наданням суду відповідних документів.

Згідно розписки, що міститься в матеріалах справи, вищезазначену ухвалу суду позивачем отримано 17.01.2019 року.

Відповідно до ст. 123 ЦПК України перебіг процесуального строку починається з наступного дня після відповідної календарної дати або настання події, з якою повязано його початок.

Останній день строку триває до 24 години, але коли в цей строк слід було вчинити процесуальну дію в суді, де робочий час закінчується раніше, строк закінчується в момент закінчення цього часу (ч. 5 ст. 124 ЦПК України).

За статтею 126 ЦПК України право на вчинення процесуальної дії втрачається із закінченням строку, встановленого законом або судом. Документи, подані після закінчення процесуальних строків, залишаються без розгляду, крім випадків, передбачених цим Кодексом.

З матеріалів позовної заяви вбачається, що ухвалу суду від 10 грудня 2018 року позивач отримала 17.01.2019 року, останнім днем усунення недоліків є 22.01.2019 року.

Відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Оскільки позивач, у встановлений судом строк, недоліки позовної заяви не усунув, позовна заява підлягає поверненню.

Керуючись ст. 185 ЦПК України,

п о с т а н о в и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 10 Новокаховської міської ради, третя особа міська організація вільної профспілки працівників світи і науки м. Н. Каховка, про поновлення на посаді, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди з доданими до неї документами повернути позивачу.

Розяснити позивачу, що повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п'ятнадцяти днів з дня її вручення до Херсонського апеляційного суду через Новокаховський міський суд Херсонської області.

Суддя Д. В. Червоненко