Провадження №2/592/757/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 січня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі: головуючого судді Алфьорова А.М., за участю секретаря Павлович Ю.С., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Миколаївнидо Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з вказаним позовом тасвої вимоги мотивує тим, що вона перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 02.08.2018 р. вона звільнилася з роботи за угодою сторін ст. 36 КЗпП України. На день звільнення відповідач не виплатив їй заборгованість по заробітній платі у сумі 23054 грн. 51 коп. Після звільнення відповідач додатково нарахував заробітну плату за невикористані дні щорічної відпустки у сумі 955 грн. 11 коп. Рішенням Ковпаківського районного суду м. суми від 07.11.2018 р. стягнуто з відповідача на користь неї заборгованість по заробітній платі у сумі 23054 грн. 51 коп. Просить суд: стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 955грн. 11 коп.

У судове засідання позивач ОСОБА_1не зявилася. Від представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 надійшла заява про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує, просив позов задовольнити.

Представник відповідача ПАТ «СМНВО» у судове засідання не зявився, відзив на позовну заяву не надав.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебувала з відповідачем ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» у трудових відносинах.

Відповідно до відомостей, які містяться у матеріалах справи на сума заборгованості працівника ОСОБА_1належної до виплати становить 955 грн. 11 коп.

Отже заборгованість у сумі 955 грн. 11 коп. підлягає стягненню.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768 грн. 40 коп.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 82, 141, 263-265 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1(ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 955 (девятсот пятдесят пять) грн. 11 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (ідентифікаційний код 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп.

Рішення суду може бути оскаржено до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров