Справа № 740/5160/18
Провадження № 2/740/286/19
РІШЕННЯ

іменем України

(вступна та резолютивна частини)

09 січня 2019 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

судді Олійника В.П., за участі секретаря судового засідання Шадура І.Ю.,

позивача ОСОБА_1 та її представника адвоката ОСОБА_2,

представників відповідача-адвоката ОСОБА_3, ОСОБА_4,

третьої особи-директора Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області-Пашньової С.С.,

представника третьої особи-Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області,-ОСОБА_5,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області, треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмету спору,-директор Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області ОСОБА_4, Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Відповідно до ст.259 ЦПК України складання повного рішення суду відкладено до 14 січня 2019 року.

Керуючись ст.ст.4, 12, 13, 81, 141, 265, 430 Цивільного процесуального кодексу України, суд,-

ухвалив:

Позов задовольнити повністю.

Поновити на роботі ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на посаді прибиральника службових приміщень Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області.

Стягнути із Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області, місцезнаходження-16606, Чернігівська область, м.Ніжин, вул.Франка, 22, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій ОСОБА_6 26467971, на користь ОСОБА_1, місце проживання в ІНФОРМАЦІЯ_2, номер і серія паспорта громадянина ОСОБА_6 869530, 10999 (десять тисяч дев»ятсот дев»яносто дев»ять) грн. 37 коп середнього заробітку за час вимушеного прогулу (без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів).

Рішення про поновлення на роботі підлягає негайному виконанню.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 3915 (три тисячі дев»ятсот п»ятнадцять) грн..

Стягнути із Ніжинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів №12 Ніжинської міської ради Чернігівської області, місцезнаходження-16606, Чернігівська область, м.Ніжин, вул.Франка, 22, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій ОСОБА_6 26467971, в дохід держави 1409 (одну тисячу чотириста дев»ять) грн. 60 коп судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене шляхом подачі до Чернігівського апеляційного суду через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області апеляційної скарги на рішення суду протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Суддя В.Олійник.