Провадження №2/592/4066/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І. Г. ,

за участю: секретаря судового засідання Чайка Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, і в обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона з 15.03.2018 року перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно проводить виплату заробітної плати, посилаючись на скрутне матеріальне становище. На даний час відповідач не виплатив позивачці заробітну плату у розмірі 27008,25 грн. за період з 01.05.2018 року по 01.06.2019 року по цеху № 893 та цеху № 060. Відповідач відмовляється сплатити позивачці заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивачка змушена звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 27008,25 грн.

12.08.2019 року від представника позивачки адвоката Титаренка П.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Позов підтримав у повному обсязі.

21.08.2019 року від представниці відповідача за довіреністю Горпинченко Н.В. надійшов відзив на позовну заяву, в якій вона вказала про те, що у липні 2019 року позивачці було перераховано 3360,00 грн. за другу половину квітня 2019 року, що підтверджується відомістю перерахування заробітної плати від 18.07.2019 року. Також у липні 2019 року позивачці було перераховано 3386,00 грн. за другу половину травня 2019 року, що підтверджується відомістю перерахування заробітної плати від 24.07.2019 року. При подачі позовної заяви до суду позивачці було відомо про перерахування їй частини заробітної плати. При ухваленні рішення представниця відповідача просить врахувати вищезазначені пояснення, розгляд справи проводити у її відсутність.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі, якщо відповідно до положень цього Кодексу, розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що позивачка з 15.03.2018 року перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно проводить виплату заробітної плати, посилаючись на скрутне матеріальне становище.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданого позивачкою розрахункового листка ( а. с. 7), відповідач станом на 01.05.2019 року не виплатив їй заробітну плату по цеху № 893 в розмірі 13200,03 грн. та по цеху № 060 в розмірі 13808,22 грн.

Згідно відомості перерахування заробітної плати від 18.07.2019 року відповідач у липні 2019 року виплатив позивачці заборгованість з заробітної плати в розмірі 3360,00 грн. за другу половину квітня 2019 року.

Згідно відомості перерахування заробітної плати від 24.07.2019 року відповідач у липні 2019 року виплатив позивачці заборгованість з заробітної плати в розмірі 3386,00 грн. за другу половину травня 2019 року.

З огляду на викладене, порушене право позивачки підлягає захисту, тому суд вважає за необхідне позовні вимоги позивачки задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 20262,25 грн. (27008,25 грн. - 3360,00 грн. 3386,00 грн.= 20262,25).

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768,40 грн.

Керуючись ст. ст.115 КЗпП України , ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з заробітної плати в розмірі 20262,25 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження ОСОБА_1 виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання в дохід держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков