Провадження №2/592/733/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І. Г. ,

за участю: секретаря судового засідання Чайки Т.В. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, і в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 25.04.2018 року його було звільнено з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата. У зв'язку з тим, що позивачу при розрахунку не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він змушений звернутися до суду з даним позовом і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 16917,12 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.

До початку судового засідання від позивача надійшла уточнена позовна заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 16917,12 грн. Крім того, просить залишити без розгляду позов в частині стягнення з відповідача на його користь середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності, відзив не подав.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем. 25.04.2018 року його було звільнено з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата.

Згідно ч. 1ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що в день звільнення позивачу в порушення ст. 116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка (а.с.12), відповідач станом на 01.06.2018 року не виплатив йому заробітну плату в розмірі 16917,12 грн.

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату в сумі 16917,12 грн.

На підставі п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України позов в частині стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки слід залишити без розгляду.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

Керуючись ст. ст. 116 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, задовольнити частково.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 (м. Суми, вул. Степаненківська, буд. 15, РНОКПП НОМЕР_1) невиплачену заробітну плату в розмірі 16917,12 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження ОСОБА_1 виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з публічного акціонерного товариства Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання в дохід держави судовий збір в розмірі 704,80 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков