У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" серпня 2019 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Гаврилова О.В., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства Київський завод «Агромаш» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

в с т а н о в и в:

До Дніпровського районного суду м. Києва звернулась ОСОБА_1 з позовом, в якому просить стягнути з ВАТ Київський завод «Агромаш» на свою користь нараховану та не виплачену заробітну плату в сумі 14 126,43 грн.

Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право у порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором. (ч. 1 ст. 5 Цивільного процесуального кодексу України).

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати вимогам, викладеним уст. 175 ЦПК України.

Відповідно до положень п. 4, 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні та виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Підстава позову - обставини (фактична підстава) і норми права (юридична підстава), які у своїй сукупності дають право особі звернутися до суду з позовними вимогами до відповідача.

Предмет позову - матеріально-правові вимоги позивача до відповідача.

Однак, як убачається зі змісту позовної заяви, позивач посилається на те, що при звільнені її з посади директора у ТОВ «Трансвосток» не будо здійснено розрахунок заборгованості. Разом з тим, до позовної заяви долучено документи, з яких вбачається, що позивач працювала на посаді інженера житлового висілку в ВАТ Київський завод «Агромаш».

Наведене свідчить про суперечливість викладених позивачем підстав позову.

Крім того, в змісті позовної заяви зазначено: «суд повинен прийняти рішення зобов`язавши відповідача сплатити суму, що становить51 435,46 грн.»

Тобто позивачеві слід привести мотивувальну частину позову у відповідність з вимогами позову, за якими позивач просить стягнути не виплачену суму заробітної платив розмірі 14 126,43 грн.

З огляду на викладене, відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, позовна заява підлягає залишенню без руху, позивачу необхідно в десятиденний строк з дня отримання копії ухвали усунути зазначені в ній недоліки. Для усунення недоліків позовної заяви позивач має подати до суду виправлену позовну заяву з урахуванням наведених в даній ухвалі недоліків щодо її змісту.

До виправленої позовної заяви необхідно додати її копії та копії доданих до неї документів для вручення відповідачу та третьої особи.

На підставі викладеного та керуючись статтями 2, 4, 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя -

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Агромаш» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - залишити без руху та запропонувати позивачу в десятиденний строк з дня отримання копії ухвали усунути вищезазначені недоліки.

У випадку неусунення недоліків, заява вважається неподаною і повертається заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя