Справа № 297/1705/19
У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

15.08.2019 м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Ільтьо І. І., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до ТДВ «Берегівське АТП-12137» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до ТДВ «Берегівське АТП-12137» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Перевіривши матеріали позовної заяви, вважаю, що така відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України, справа підсудна Берегівському районному суду, її слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження відповідно до ст. 274 ЦПК України, тому проведення по справі підготовчого судового засідання не є необхідним.

Керуючись ст. 187 ЦПК України,

постановив:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ТДВ «Берегівське АТП-12137» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Справу розглядати в порядку спрощеного позовного провадження, суддею одноособово, без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, призначивши її до розгляду в приміщенні Берегівського районного суду Закарпатської області на 27.08.2019 року на 09:30 годин.

Крім того, в порядку підготовки справи до розгляду витребувати від ТДВ «Берегівське АТП-12137» інформацію:

1) про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 на посаді водія ТДВ «Берегівське АТП-12137» за останні 2 місяці, що передували даті звільнення його у 2019 році, із зазначенням, в тому числі, розміру середньої заробітної плати за 1 годину роботи та розміру середньої заробітної плати за 1 день роботи;

2) розмір невиплаченої заробітної плати (борг за підприємством) станом на 25.07.2019 року, із розбивкою по видам нарахування;

3) у разі, якщо на даний момент борг перед працівником відсутній, прошу надати інформацію щодо останніх трьох виплат заробітної плати працівнику підприємством (дати отримання ОСОБА_1 ) відповідних коштів із зазначенням дат отримання коштів, сум та періодів, за які проводились виплати;

4) інформацію, коли саме ОСОБА_1 отримав трудову книжку на руки;

5) чи отримував ОСОБА_1 наказ про звільнення на руки, якщо так, то коли;

6) дату звільнення;

7) копію наказу про звільнення;

8) кількість невикористаних днів відпустки.

Копію ухвали про відкриття спрощеного позовного провадження у справі, невідкладно надіслати особам, які беруть участь у справі. Відповідачу одночасно з копією ухвали про відкриття провадження у справі надіслати копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Роз`яснити, що відповідач має право подати відзив на позов, що має відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, не пізніше п`ятнадцяти днів із дня вручення йому ухвали про відкриття провадження у справі. Копія відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи повинна бути відповідачем надіслана (надана) одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду. Відповідач також повинен подати суду докази разом з поданням відзиву.

Роз`яснити сторонам, що позивач має право подати до суду відповідь на відзив відповідно до ст. 179 ЦПК України, в строк протягом 3 (трьох) днів з моменту отримання відзива відповідача на позов, а відповідач має право подати заперечення на відповідь на відзив відповідно до ст. 180 ЦПК України до початку розгляду справи по суті.

Роз`яснити відповідачу, що він має право протягом п`яти днів з дня вручення йому ухвали про відкриття провадження подати заперечення проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо розгляду даної справи на офіційному веб-порталі судової влади України за веб-адресою http://court.gov.ua/fair/sud0701/.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності, у встановлений законом строк і порядок, передбачений ст. ст. 354, 355 ЦПК України, а в іншій її частині ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя: І. І. Ільтьо