Справа № 201/2030/19
Провадження 2/201/1766/2019
УХВАЛА

про витребування доказів

07 серпня 2019 року Жовтневий районний суд

м. Дніпропетровська

у складі: головуючого судді Федоріщева С.С.,

при секретарі Максимовій О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Жилсервіс-5» Дніпровської міської ради про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Жилсервіс-5» Дніпровської міської ради про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Представником позивача 31 липня 2019 року було подано клопотання про витребування доказів, які мають значення для всебічного і повного розгляду справи, а саме: витребувати:

-у Комунального підприємства «Жилсервіс-5» Дніпровської міської ради довідку про нараховану та виплачену ОСОБА_1 заробітну плату помісячно за весь період роботи в КП «Жилсервіс-5» ДМР, за два останні місяці роботи та кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи; довідку про розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 , обчисленої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100; діючий з 16 січня 2018 року по день звільнення ОСОБА_1 колективний договір в КП «Жилсервіс-5» ДМР; податкову звітність, зокрема податковий розрахунок за формою 1ДФ з переліком працівників КП «Жилсервіс-5» ДМР за лютий-березень 2018 року;

-у Дніпропетровського міського центру зайнятості звітність №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу», яка подавалась КП «Жилсервіс-5» ДМР до Дніпропетровського міського центру зайнятості у лютому-березні 2018 року.

Дослідивши клопотання про витребування доказів та матеріали справи, слід дійти висновку, що клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно зі ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви.

Частиною 1 статті 84 ЦПК України передбачено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Частинами 6-9 ст. 84 ЦПК України визначено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Зважаючи на те, що на даний час позивач позбавлений можливості самостійно надати суду зазначені в клопотанні документи, а вищевказані документи мають суттєве значення для подальшого розгляду справи по суті, є всі обґрунтовані підстави для задоволення клопотання про витребування доказів.

Враховуючи вищевикладене, зважаючи, що клопотання подане з додержанням вимог статті 84 ЦПК України, а також за для повного, об`єктивного та своєчасного вирішення справи отримання зазначених у клопотанні документів є необхідним для подальшого розгляду справи та вирішення питання по суті.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.76-84, 260, 353-354 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Жилсервіс-5» Дніпровської міської ради про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди задовольнити.

Витребувати:

-у Комунального підприємства «Жилсервіс-5» Дніпровської міської ради довідку про нараховану та виплачену ОСОБА_1 заробітну плату помісячно за весь період роботи в КП «Жилсервіс-5» ДМР, за два останні місяці роботи та кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи; довідку про розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 , обчисленої відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100; діючий з 16 січня 2018 року по день звільнення ОСОБА_1 колективний договір в КП «Жилсервіс-5» ДМР; податкову звітність, зокрема податковий розрахунок за формою 1ДФ з переліком працівників КП «Жилсервіс-5» ДМР за лютий-березень 2018 року;

-у Дніпропетровського міського центру зайнятості звітність №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу», яка подавалась КП «Жилсервіс-5» ДМР до Дніпропетровського міського центру зайнятості у лютому-березні 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає

Суддя С.С. Федоріщев