Справа №701/888/19
Провадження №2-о/701/37/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 серпня 2019 рокуМаньківський районний суд, Черкаської області
в складі: головуючого-судді -Костенка А. І.
за участю секретаря -Киряхно Е. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, смт. Маньківка справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Буцька селищна рада смт. Буки Маньківського району Черкаської області про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В :

Заявниця звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення.

На підставу своїх вимог спирається на те, що після закінчення школи, відповідно до наказу № 74 від 18 липня 1977 року, заявниця поступила на роботу на Буцький харчокомбінат в селищі Буки, на посаду робітниця. Згідно до свідоцтва про народження дівоче прізвище заявниці було ОСОБА_2 , при поступлені на роботу заявниці видали трудову книжку до якої анкетні дані заявниці, записали на російські мові, а саме - ОСОБА_3 . 4 січня 1979 року заявниця уклала шлюб з ОСОБА_4 та змінила прізвище на ОСОБА_5 . Паспорт громадянина України, заявниця отримала 1 грудня 2000 року, в паспорті заявниці по батькові було вказано - ОСОБА_6 , а на російській мові ім`я та по батькові вказано - ОСОБА_7 . Таким чином в трудовій книжці яка була видана в 1977 році та паспорті громадянина України виникла розбіжність в написані імені та по батькові заявниці. Розбіжності виникли у зв`язку з неправильним перекладом з української мови на російську мову. В період з 1987 року по 2000 рік заявниця працювала у різних організаціях на території Буцької селищної ради, де постійно проживає, заявницю приймали по трудовій книжці на роботу вносили записи про поступлення на роботу та звільнення. 16.10.2000 року заявниця була зарахована до Маньківського районного територіального центру соціального обслуговування, на посаду соціального працівника смт. Буки по обслуговуванню одиноких непрацездатних громадян. Після отримання паспорта до трудової книжки заявниці були внесені зміни в анкетних даних заявниці відповідно до паспорта. На даний час заявниця тимчасово не працює, однак у червні 2019 року у була можливість працевлаштуватися, подала працівнику підприємства документи для прийняття на роботу, а саме паспорт та трудову книжку, однак у працевлаштуванні було відмовлено у зв?язку з тим, що анкетні дані вказані у трудовій книжці та паспорті не співпадають. Під час співбесіди, заявниці пояснили, що зміни до трудової книжки необхідно внести на підприємстві, яке приймало заявницю на роботу та видавало трудову книжку. Заявниця звернулася до Колективного підприємства «Буцький завод продтоварів», який був правонаступником Буцького харчокомбінату, однак у внесені змін до трудової книжки та виправлені заявниці імені та по батькові відмовлено, так як відповідно до архівних даних у наказі № 74 від 18.07.1977 року було вказано тільки заявниці ініціали, а саме: ОСОБА_2 . Разом з тим, при звільнені з даної посади, до наказу № 36 від 13.04.1978 року анкетні дані заявниці були внесені як ОСОБА_2 , що також не відповідає анкетним даним внесеним до трудової книжки. В архівному секторі Маньківської районної державної адміністрації документи з кадрових питань Буцького харчокомбінату відсутні, що і змусило заявницю звернутись з даною заявою до суду.

Заявниця в судове засідання не з`явилася, але в своїй заяві просила справу розглядати в її відсутності, заявлені вимоги підтримує в повному об?ємі.

Представник заінтересованої особи: Буцької селищної ради в судове засідання не з`явився, але надав суду письмову заяву, згідно якої просив справу розглядати у його відсутності та не заперечує проти задоволення заявлених вимог.

Суд, вивчивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні правовідносини: після закінчення школи, відповідно до наказу № 74 від 18 липня 1977 року, заявниця поступила на роботу на Буцький харчокомбінат в селищі Буки, на посаду робітниця. Зг ідно до свідоцтва про народження дівоче прізвище заявниці було ОСОБА_2 , при поступлені на роботу заявниці видали трудову книжку до якої анкетні дані заявниці, записали на російські мові, а саме - ОСОБА_3 (а.с. 9-12). 4 січня 1979 року заявниця уклала шлюб з ОСОБА_4 та змінила прізвище на ОСОБА_5 , що підтверджується копією свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_1 від 20.08.2008 року (а.с. 8). Паспорт громадянина України, заявниця отримала 1 грудня 2000 року , в паспорті заявниці по батькові було вказано - ОСОБА_6 , а на російській мові ім`я та по батькові вказано - ОСОБА_7 (а.с. 5). Таким чином в трудовій книжці яка була видана в 1977 році та паспорті громадянина України виникла розбіжність в написані імені та по батькові заявниці. Розбіжності виникли у зв`язку з неправильним перекладом з української мови на російську мову. В період з 1987 року по 2000 рік заявниця працювала у різних організаціях на території Буцької селищної ради, де постійно проживає, заявницю приймали по трудовій книжці на роботу вносили записи про поступлення на роботу та звільнення. 16.10.2000 року заявниця була зарахована до Маньківського районного територіального центру соціального обслуговування, на посаду соціального працівника смт. Буки по обслуговуванню одиноких непрацездатних громадян. Після отримання паспорта до трудової книжки заявниці були внесені зміни в анкетних даних заявниці відповідно до паспорта. На даний час заявниця тимчасово не працює, однак у червні 2019 року у була можливість працевлаштуватися, подала працівнику підприємства документи для прийняття на роботу, а саме паспорт та трудову книжку, однак у працевлаштуванні було відмовлено у зв?язку з тим, що анкетні дані вказані у трудовій книжці та паспорті не співпадають. Заявниця звернулася до Колективного підприємства «Буцький завод продтоварів», який був правонаступником Буцького харчокомбінату, однак у внесені змін до трудової книжки та виправлені заявниці імені та по батькові відмовлено, так як відповідно до архівних даних у наказі № 74 від 18.07.1977 року було вказано тільки заявниці ініціали, а саме: ОСОБА_2 . Разом з тим, при звільнені з даної посади, до наказу № 36 від 13.04.1978 року анкетні дані заявниці були внесені як ОСОБА_2 , що також не відповідає анкетним даним внесеним до трудової книжки. В архівному секторі Маньківської районної державної адміністрації документи з кадрових питань Буцького харчокомбінату відсутні, що підтверджується повідомленням завідувача архівного сектору районної державної адміністрації №68/01-24 від 08.07.2019 року (а.с. 14). Також письмові пояснення свідків ОСОБА_8 , та ОСОБА_9 , які підтвердили, що після закінчення Буцької середньої школи заявниця працювала на Буцькому заводі продтоварів, де їй видали трудову книжку із записом на російській мові прізвище " ОСОБА_3 ". В подальшому заявниця працювала на різних роботах, а записи про її трудову діяльність заносилися в її трудову книжку (а.с. 15-19).

Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

У відповідності до ч. 1 ст. 316 ЦПК України, заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання, тому суд дійшов висновку про необхідність у задоволенні заявлених вимог, як таких що знайшли своє підтвердження в судовому засіданні.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 12, 77, 78, 81, 274, 315, 316, 318, 319 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Встановити факт, згідно якого визнати, що трудова книжка видана на прізвище ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_2., дата заповнення 29 липня 1977 року, належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , жительці АДРЕСА_1 , ІПН: НОМЕР_2 .

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Черкаської області через Маньківський районний суд Черкаської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження.

СуддяА. І. Костенко