Справа № 588/1000/19
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.07.2019 року м.Тростянець

Суддя Тростянецького районного суду Сумської області Линник О.С., розглянувши заяву-клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за її позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Стандарт-Пак» про стягнення заборгованості із заробітної плати, та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

У провадженні Тростянецького районного суду Сумської області перебуває вищеуказана цивільна справа, по якій 30.07.2019 протокольною ухвалою суду було ухвалено рішення про часткове задоволення клопотання позивача про витребування доказів.

У заяві-клопотанні позивач просила витребувати:

- від Товариства з обмеженою відповідальністю «Стандарт-Пак» наступні документи: накази про прийняття її на роботу та звільнення з роботи; штатний розклад, який діяв у жовтні-грудні 2018 року та січні -березні 2019 року; довідку про доходи, форма якої затверджена Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 27.08.2004 за №192 (у редакції наказу Міністерства соцполітики України від 05.06.2015 за №591) за період її роботи з 03.10.2018 по 26.03.2019; довідку про її середньоденний заробіток; довідку про заборгованість по заробітній платі на день звільнення з робивкою помісячно; оригінали бухгалтерських документів, що підтверджують виплату 5610,98 грн. у березні 2019 року та 3564,66 грн. у квітні 2019 року;

- від Управління Держпраці у Сумській області матеріали перевірки за її зверненням стосовно порушення трудового законодавства ТОВ "Стандарт-Пак", а саме: копію припису, винесеного директору ТОВ "Стандарт-Пак"; акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю за 2019 рік.

Вирішуючи клопотання позивача про витребування доказів, суд керується вимогами ст.84 ЦПК України.

Згідно ч.ч.1, 5 ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Згідно ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Ураховуючи підстави та предмет позову, для з`ясування усіх обставин справи, з метою повного та об`єктивного її розгляду, є підстави для витребування доказів, а тому керуючись ст.ст.12,13,81,83,84,260 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Стандарт-Пак» наступні документи:

- накази про прийняття ОСОБА_1 на роботу та звільнення її з роботи;

- штатний розклад, який діяв у жовтні-грудні 2018 року та січні -березні 2019 року;

-довідку про доходи,форма якої затверджена Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 27.08.2004 за №192 (у редакції наказу Міністерства соцполітики України від 05.06.2015 за №591) за період роботи ОСОБА_1 з 03.10.2018 по 26.03.2019;

- довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 ;

- довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 на день її звільнення з робивкою помісячно.

Витребувати від Управління Держпраці у Сумській області матеріали перевірки за зверненням ОСОБА_1 стосовно порушення трудового законодавства ТОВ "Стандарт-Пак", а саме: копію припису, винесеного директору ТОВ "Стандарт-Пак"; акт інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю за 2019 рік.

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Стандарт-Пак» та управління Держпраці у Сумській областівиконати ухвалу суду у строк до 18 вересня 2019 року.

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Стандарт-Пак» надати витребувані документи суду з пред`явленням доказів про направлення їх копій позивачу до суду та направити їх копії ОСОБА_1 у строк до 18 вересня 2019 року.

Копію ухвали для її виконання направити ТОВ «Стандарт-Пак»за адресою: вул.Г.Кондрат`єва, буд.144/3, оф.2, м.Суми, 40021 та Управлінню Держпраці у Сумській області за адресою: вул.Горького, буд.28-Б, м.Суми, 40000.

Роз`яснити ТОВ «Стандарт-Пак» та Управлінню Держпраці у Сумській області, що особи, які не мають можливості подати докази, які витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Роз`яснити, що на підставі п.п.3,4, ч.1 ст.148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках: неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин; у встановлений судом строк.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу, що не підлягає оскарженню окремо від рішення суду, включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя О.С.Линник