РІШЕННЯ

іменем України

(заочне)

"19" березня 2019 р. Справа № 145/1725/18

Провадження № 2/145/109/2019

Тиврівський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого Кіосак Н. О.

за участю секретаря Віценко К.А.,

розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до СТОВ «Поділля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому просить стягнути з СТОВ «Поділля» на його користь заборгованість у розмірі 2413,62 грн., у тому числі 13969,79 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позов обґрунтовує тим, що з 27.06.2015 року по 07.04.2017 року він працював у СТОВ "Поділля" на посаді садовода.

Починаючи з січня 2017 року йому не виплачувалася заробітна плата, внаслідок чого утворилася заборгованість у розмірі 5453,12 грн. Після звільнення розрахунок з ним також не був проведений.

Рішенням Тиврівського районного суду Вінницької області від 16 січня 2018 року у справі № 145/1797/17 вказана заборгованість за заробітною платою була стягнута з відповідача на його користь.

Рішенням Тиврівського районного суду Вінницької області від 11 травня 2018 року у справі № 145/164/18 стягнуто на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з квітня 2017 по січень 2018 року.

Рішення від 11.05.2018 року у справі № 145/164/18 виконане в примусовому порядку 17.08.2018 року.

Отже, він має право на середній заробіток за час затримки до дня фактичного розрахунку, тобто з 01 лютого 2018 по 27 березня 2018 року, що становить 2413,62 грн.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 не з'явилися, про розгляд справи повідомленні в установленому законом порядку, ОСОБА_2 надав суду заяву, в якій просить позов задоволити з підстав, викладених у заяві та розглянути його у його відсутності. Проти заочного розгляду справи не заперечує.

Представник відповідача СТОВ «Поділля» неодноразово (29.10.2018 та 30.11.2018 року, 21.01.2019, 27.02.2019 та 19.03.2019 ) в судове засідання не з'явився, про розгляд справи повідомлений в установленому законом порядку. Заяв про відкладення розгляду справи відзиву на позов суду не надано. Причин неявки не повідомлено.

Відповідач не використав можливість і право реалізувати свої процесуальні права заперечувати проти позову, не забезпечив присутність його представника в судовому засіданні, не надав суду доказів, які б спростовували позовні вимоги позивачки. Небажання відповідача надати докази, які б спростовували позовні вимоги позивача, з'являтися на виклик суду, дало суду право при заочному розгляді справи обмежитись доказами, наданими позивачем, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.

З письмової згоди представника позивача судом вирішено розглядати справу в порядку заочного розгляду.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступного.

Рішенням Тиврівського районного суду Вінницької області від 16.01.2018 року (справа №145/1797/17), яке набрало законної сили 16.02.2018 року, встановлено, що позивач працював у СТОВ «Поділля» на посад садовода, звільнений з роботи 07.04.2017 року.

На час звільнення заборгованість відповідача по заробітній платі позивачу склала у розмірі 5453,12 грн., яка утворилась, починаючи з січня 2017 року. Розмір заборгованості в розрізі помісячно підтверджується довідкою СТОВ «Поділля» №122 від 21 червня 2017 року.

Вищевказаним рішенням суду з відповідача на користь позивача присуджено до стягнення заборгованість за заробітною платою в сумі 5453 грн. 12 коп.

28.03.2018 року вказане рішення суду було виконано, що стверджується випискою ПАТ АБ «УкргазБанк».

Рішенням Тиврівського районного суду Вінницької області від 11.05.2018 року (справа №145/164/18), яке набрало законної сили 19.06.2018 року, стягнуто з СТОВ «Поділля» на користь ОСОБА_1 12830 грн. 32 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні по січень 2018 року включно, 480 грн. 52 коп. компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати по грудень 2017 року включно та судові витрати в сумі 704 грн. 80 коп., а всього 14015 грн. 64 коп.

17.08.2018 року вказане рішення суду було виконано, що стверджується випискою ПАТ АБ «УкргазБанк».

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Частиною першою статті 117 КЗпП України визначено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, вказані у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як роз'яснив Пленум Верховного Суду України в п. 20 постанови № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно до Розділів І, ІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від лютого 1995 р. N 100 середньомісячна заробітна плата у випадку затримки розрахунку при звільненні обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно з п.3 розділу ІІІ даного Порядку в розрахунок середньої заробітної плати включаються усі виплати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Відповідно до п.8 Розділу ІУ даного Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Позивач звільнений з роботи 07.04.2017 року. Отже, останніми двома місяцями роботи, що передують цій події, є березень та квітень 2017 року. Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 1 лютого 2018 року по 27 березня 2018 року включно склав 2413,62 грн. (середньоденний заробіток 63,52 грн. (1067,69 грн. ( зарплата за лютий 2017 року) + 1600 грн. (зарплата за березень 2017 року): 42 ( кількість робочих днів за лютий - березень 2017 року) х 38 робочих дні за період з 01 лютого 2018 року по 27 березня 2018 року (включно)). Заборгованість по зарплаті погашена 28.03.2018 року

Оскільки відповідач не розрахувався з позивачем у повному обсязі на момент звільнення з роботи, то згідно норм статті 117 КЗпП України позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнення підлягають задоволенню.

Таким чином, до стягнення підлягають 2413,62 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд присуджує судові витрати пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Судові витрати позивача складають 2004,80 грн. (704 грн. 80 коп. судового збору, 1300 грн. витрати на правничу допомогу адвоката), що стверджується квитанцією про сплату судового збору від 05.09.2018 року, рахунком фактурою від 21.09.2018 року, договором про надання правової допомоги від 17.01.2018 року, актом приймання - передачі наданих послуг від 24.09.2018 року, квитанцією № 27 від 25.09.2018 року.

Таким чином, до стягнення підлягають 2004,80 грн.

Керуючись ст.ст.2, 3, 5,7, 9,10-13, 76-81, 89, 141, 258, 263-265, 280, 284 ЦПК України, ст.ст.117 КЗпП України, ст. 1 ЦК України, Законом України від 19 жовтня 2000 року N 2050-III «Про компенсацію громадянам частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 року №159, -

ухвалив:

Позов задоволити.

Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальність «Поділля» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні - 2413 (дві тисячі чотириста тринадцять) гривень 62 копійки та судові витрати в сумі 2004 (дві тисячі чотири) гривні 80 копійок, а всього 4418 (чотири тисячі чотириста вісімнадцять) гривень 42 копійки.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана позивачем до Вінницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня винесення рішення, тобто з 19.03.2019 року.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Суддя:ОСОБА_3