Справа № 212/200/19
У Х В А Л А

15 березня 2019 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі:

головуючого-судді: Чорного І.Я.

за участі секретаря судового засідання: Поперечної А.С.,

без участі сторін та без фіксації судового процесу технічними засобами, розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження, в залі суду в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Суха Балка" про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

в провадженні Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Суха Балка" про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 подала до суду клопотання про витребування у Приватного акціонерного товариства «СУХА БАЛКА», завірені копії наступних документів:

- спільної постанови Генерального директора ПАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року;

- наказу генерального директора ПАТ «Суха Балка» №295 від 06.02.2012 року;

- наказу про виплату ОСОБА_1 суми недоплаченої заробітної плати за період відпусток з 01 січня 1995 року по 01березня 2010 року;

- інформаціюпідтверджуючу виплату ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у розмірі 71 % від суми заборгованості за період відпусток з 01 січня 1995 року по 01березня 2010 року відповідно до Спільної постанови Генерального директора ПАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року із зазначенням дати виплати та виплаченої суми (у випадку здійснення виплати);

- інформацію про розмір нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток за період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року/компенсації за невикористані дні відпустки із зазначенням:

1)дати початку та закінчення кожної відпустки позивача за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року,

2)сум нарахованої заробітної плати, але своєчасно невиплаченої заробітної плати по кожній з відпусток у період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року без утримання податків та інших обов'язкових платежів,

3)сум нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток за період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року по кожній з відпусток з утриманням податків та інших обов'язкових платежів із зазначенням сум утриманих податків та інших обов'язкових платежів та їх видів та ставок,

4)дати виплати сум нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток по кожній відпустці за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року.

- інформацію виплаченої заробітної плати по кожній відпустці ОСОБА_1 за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року відповідно до Спільної постанови Генерального директора ПрАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року та наказу №295 від 06.02.2012 року у розмірі 71% із зазначенням розмірів, видів, ставок утриманих податків та інших обов'язкових платежів, а також сум нарахованих та виплачених заробітних плат по кожній з відпусток (у випадку, якщо дана виплата мала місце);

- інформацію про розмір середньомісячного заробітку, середньо годинної заробітної плати ОСОБА_1, середньомісячного балансу у годинах за 2 місяці перед звільненням за квітень 2015року, травень 2015року (для розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні).

Дане клопотання обгрунтовується тим, що 14 вересня 2018 року позивач звернувся до відповідача із заявою про отримання даної інформації, однак відповідачем не надано документів, чим порушується право позивача на отримання відомостей про розмір нарахованої та отриманої заробітної плати у відповідності до положень КЗпП України.

Сторони в судове засідання не з'явилися.

Представник позивача подала до суду клопотання в якому просила клопотання про витребування доказів розглянути у її відсутності, клопотання підтримала у повному обсязі.

Представник відповідача подав до суду клопотання про розгляд клопотання про витребування доказів у їх відсутність, проти клопотання заперечував у повному обсязі.

Вивчивши матеріали позовної заяви, враховуючи, що вказані докази необхідні для встановлення обставин, якими позивач обґрунтовує свої позовні вимоги, і у позивача відсутня можливість отримати вказані відомості іншим шляхом, суд дійшов висновку, що клопотання є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Згідно до ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Як встановлено судом, відомості, які доцільно витребувати як докази, сприятимуть повноті та всебічності розгляду справи.

Керуючись п. 3 ч.1 ст.43, ч. 3 ст. 77, ст. 84, ст. 116, ст. ст. 260-261 ЦПК України, суд,-

постановив :

клопотання представника позивача ОСОБА_2 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати з ПрАТ "Суха Балка" ідентифікаційний код юридичної особи в , що знаходиться за адресою: 50029, м. Кривий Ріг, вул. Конституційна, 5, належним чином завірені копії наступних документів:

- спільної постанови Генерального директора ПАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року;

- наказу генерального директора ПАТ «Суха Балка» №295 від 06.02.2012 року;

- наказу про виплату ОСОБА_1 суми недоплаченої заробітної плати за період відпусток з 01 січня 1995 року по 01березня 2010 року (у випадку його наявності);

- інформацію, підтверджуючу виплату ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі у розмірі 71 % від суми заборгованості за період відпусток з 01 січня 1995 року по 01березня 2010 року відповідно до Спільної постанови Генерального директора ПАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року із зазначенням дати виплати та виплаченої суми (у випадку здійснення виплати);

- інформацію про розмір нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток за період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року/компенсації за невикористані дні відпустки із зазначенням:

1)дати початку та закінчення кожної відпустки позивача за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року,

2)сум нарахованої заробітної плати, але своєчасно невиплаченої заробітної плати по кожній з відпусток у період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року без утримання податків та інших обов'язкових платежів,

3)сум нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток за період роботи з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року по кожній з відпусток з утриманням податків та інших обов'язкових платежів із зазначенням сум утриманих податків та інших обов'язкових платежів та їх видів та ставок,

4)дати виплати сум нарахованої, але своєчасно невиплаченої заробітної плати за час відпусток по кожній відпустці за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року.

- інформацію виплаченої заробітної плати по кожній відпустці ОСОБА_1 за період з 01.01.1995 року по 01.03.2010 року відповідно до Спільної постанови Генерального директора ПрАТ «Суха Балка» та профспілкових комітетів №3 від 06.02.2012 року та наказу №295 від 06.02.2012 року у розмірі 71% із зазначенням розмірів, видів, ставок утриманих податків та інших обов'язкових платежів, а також сум нарахованих та виплачених заробітних плат по кожній з відпусток (у випадку, якщо дана виплата мала місце);

- інформацію про розмір середньомісячного заробітку, середньогодинної заробітної плати ОСОБА_1, середньомісячного балансу у годинах за 2 місяці перед звільненням за квітень 2015року, травень 2015року (для розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні).

Витребувану інформацію належить направити на адресу Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (50059, Дніпропетровська область, місто Кривий Ріг, вулиця Невська, будинок 3) в десятиденний строк з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз'яснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: І. Я. Чорний