Справа№592/4930/19
Провадження №2/592/2682/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 травня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді Корольової Г.Ю.

за участю секретаря Панасовської В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ СЕРВІС» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

встановив:

Позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні і в обґрунтування позовних вимог вказав на те, що він працював у відповідача до 16.03.2018 року і була звільнена з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору. При звільнені з нею не був проведений повний розрахунок, не виплачена заробітна плата. У зв`язку з тим, що позивачу при звільненні не була виплачена заробітна плата, вона змушена звернутися до суду з позовними вимогами і просить стягнути заборгованність по заробітній платі у розмірі 3605,00 грн..

У судове засідання позивач не з*явився, позивач надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача у судове засідання не з*явився, був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив, відзив на позовну заяву в установлений строк не надав.

Відповідно до частини 2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутністю учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов до наступного висновку.

Згідно корінців за лютий-березень 2018 року заборгованість по заробітній платі перед позивачем становила 3605,00 грн.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Судом встановлено, що в день звільнення ТОВ «МАШ СЕРВІС» не виплатило позивачу належних їй сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, що визнано відповідачем.

ТОВ «МАШ СЕРВІС» не виплатило своєчасно позивачу заборгованість по заробітній платі у розмірі 3605,00 грн.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі розміром 3605,00 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768,40 грн.

Керуючись ст.ст.116,117, 237-1 КзПУ та ст.ст. 141, 263-267 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ СЕРВІС» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ СЕРВІС» на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , іпн. НОМЕР_1 ) заборгованність по заробітній платі у розмірі 3605,00 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ СЕРВІС» судовий збір розміром 768,40 грн. на користь держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Апеляційного суду Сумської області.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у розгляді справи (вирішення питання без повідомлення (виклику) учасників справи, визначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Г.Ю. Корольова