Справа № 344/8227/17
Провадження № 22-ц/4808/340/19
Головуючий у 1 інстанції Домбровська Г. В.
Суддя-доповідач Пнівчук
У Х В А Л А

25 березня 2019 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючої Пнівчук О.В.

суддів: Мелінишин Г.П., Ясеновенко Л.В.

секретаря Капущак С.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою представника Акціонерного товариства «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» на рішення Івано-Франківського міського суду від 20 листопада 2018 року, в складі судді Домбровської Г.В., у справі за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

Рішенням Івано-Франківського міського суду від 20 листопада 2018 року задоволено позов ОСОБА_1 до АТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні. Стягнуто із ПАТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» на користь ОСОБА_1 16 550, 36 грн нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 21.04.2017 року по 20.11.2018 року. Стягнуто із ПАТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» на користь ОСОБА_1 515 084,19 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21.04.2017 року по 20.11.2018 року, а всього 531 634, 55 грн ( з вирахуванням із суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні всіх обов»язкових платежів та внесків).

В апеляційній скарзі на дане рішення в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені АТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» посилається на неповне з'ясування судом обставин, що мають істотне значення для справи, на невідповідність висновків суду обставинам справи, на порушення норм матеріального та процесуального права.

Ухвалою Івано-Франківського апеляційного суду від 25 лютого 2019 року справу призначено до судового розгляду.

Разом з тим, колегією суддів встановлено, що ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду від 12 грудня 2018 року на розгляд Великої Палати Верховного Суду передана цивільна справа №761/9584/15-ц про стягнення заробітної плати за роботу у вихідні дні, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушення строків її виплати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Підставою для передачі справи є те, що правові висновки Верховного Суду України щодо застосування норм права у подібних правовідносинах у різних справах носять суперечливий характер, що призводить до відсутності передбачуваності у застосуванні положень Цивільного кодексу України та відсутності однозначної позиції щодо застосування положень статті 117 КЗпП України щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та застосування принципу співмірності та зменшення його розміру, при відсутності спору про розмір належних до виплати сум після звільнення працівника і задоволенні таких позовних вимог у повному обсязі.

Відповідно до п. 10 ч. 1 ст. 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об'єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

Згідно п. 14 ч. 1 ст. 253 ЦПК України провадження у справі зупиняється у випадку, встановленому пунктом 10 частини першої статті 252 цього Кодексу, - до закінчення перегляду в касаційному порядку.

Подібними є правовідносини, у яких тотожними є предмет спору, підстави позову, зміст позовних вимог та встановлені судом фактичні обставини справи, а також наявне однакове матеріально-правове регулювання.

Враховуючи те, що правовідносини у справі, що знаходиться на перегляді судом касаційної інстанції є подібними , а предмет спору в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є тотожним, а також наявне однакове матеріально-правове регулювання, колегія суддів вважає за необхідне зупинити апеляційне провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до АТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, за апеляційною скаргою АТ «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» на рішення Івано-Франківського міського суду від 20 листопада 2018 року до закінчення перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду судового рішення у цивільній справі №761/9584/15-ц.

У судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_3 не заперечив щодо зупинення провадження у дані й справі з наведених підстав.

Керуючись ст.ст. 352, 353, 260, 390 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Івано-Франківський локомотиворемонтний завод» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні зупинити до закінчення перегляду Великою Палатою Верховного Суду в касаційному порядку судового рішення у цивільній справі №761/9584/15-ц.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, але може бути оскаржена у касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів.

Повний текст ухвали складено 25 березня 2019 року.

Головуюча О.В. Пнівчук

Судді: Г.П. Мелінишин

Л.В. Ясеновенко