Справа № 296/296/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"22" березня 2019 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого - судді Драча Ю.І.

за участі секретаря судового засідання Івашко Т.А.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження справу за позовом ОСОБА_1 до АТЗТ «Агрофірма Буки» про стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовом про стягнення з АТЗТ «Агрофірма Буки» на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку починаючи з дня звільнення у розмірі 135 829,44 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначила, що на підставі наказу №2-к від 01.02.2008 р. вона була прийнята на посаду головного бухгалтера АТЗТ «Агрофірма Буки». Наказом №2-к від 21.07.2010 року вона була звільнена з АТЗТ «Агрофірма Буки». Розрахунок по заробітній платі на час звільнення проведено не було.

У відповідності до гл. 10 ст. 274 ЦПК України «у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи: 1) малозначні справи; 2) що виникають з трудових відносин.

Частина 2 статті 274 ЦПК України вказує, що «у порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута будь-яка інша справа, віднесена до юрисдикції суду, за винятком справ, зазначених у частині четвертій цієї статті. При вирішенні питання про розгляд справи в порядку спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: 1) ціну позову; 2) значення справи для сторін».

При цьому у відповідності до ст. 279 ЦПК України «Розгляд справи у порядку спрощеного позовного провадження здійснюється судом за правилами, встановленими цим Кодексом для розгляду справи в порядку загального позовного провадження, з особливостями, визначеними у цій главі.

Суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач має подати в строк для подання відзиву, а позивач - разом з позовом або не пізніше п'яти днів з дня отримання відзиву. При розгляді справи у порядку спрощеного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, а у випадку розгляду справи з повідомленням (викликом) учасників справи - також заслуховує їх усні пояснення та показання свідків».

Таким чином суд приходить до висновку про доцільність проведення спрощеного позовного провадження у даній справі.

Відповідно до ч.1 ст.280 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання, без поважних причин або неповідомлення ним про причини неявки, не подав відзив, позивач не заперечує проти заочного вирішення справи, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Ухвалою суду від 25.01.2019 року по справі відкрито спрощене позовне провадження з викликом сторін.

Від позивача до суду надійшла заява про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримую в повному обсязі (а.с.18).

Від арбітражного керуючого ліквідатора АТЗТ «Агрофірма Буки» ОСОБА_2 до суду надійшла заява про розгляд справи без його участі, проти задоволення позову не заперечують (а.с.19).

Суд, вивчивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що №2-к від 01.02.2008 р. ОСОБА_1 була прийнята на посаду головного бухгалтера АТЗТ «Агрофірма Буки» (а.с.7).

Наказом №2-к від 21.07.2010 року вона була звільнена з АТЗТ «Агрофірма Буки» за згодою сторін, про що в трудовій книжці зроблений відповідний запис (а.с.8-10). В день звільнення з позивачем не був проведений розрахунок, що є грубим порушенням законодавства.

Згідно довідки №118/03 від 04.01.2019 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 24622,70 грн. (а.с.11).

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, про вадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплаче ні не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У відповідності до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.8 р.4 Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів.

Таким чином, розраховуючи заробітну плату за один робочий день необхідно взяти 2 останні календарні місяці, що передували звільненню (21.07.2010 р.), тобто травень 2010 та червень 2010 р.

Відповідно до довідки №118/04 від 04.01.2019 року заробітна плата складає у травні 1210,00 грн. та у травні 1210,00 грн. (а.с.12).

Загальна кількість робочих днів у травні 17 та у червні 21 день, всього 38 днів (1210,00+1210,00)/38=63,68 грн. середня заробітна плата за один робочий день.

Із часу затримки виплати заробітної плати до моменту винесення рішення суду пройшло 2133 робочих днів.

Виходячи з цього заробітна плата за час затримки виплати заробітної плати при звільнення працівника = 2133*63,68=135829,44 грн.

Відповідно до ст. 237-1 ЦПК України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві фізичних і моральних страждань, з урахуваннями у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, наслідки тілесних ушкоджень, істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Крім того, у відповідності до вимог ст. 141 ЦПК України з урахуванням звільнення позивача від сплати судового збору на підставі п. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 768,40 грн.

Керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 4 , 12 , 89 , 95 , 258-259, 263-264,268 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Агрофірма Буки» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 135 829 (сто тридцять пять тисяч вісімсот двадцять девять) грн. 44 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Агрофірма Буки» на користь держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до Житомирського апеляційного суду через Корольовський районний суд м. Житомира протягом 30 днів з дня його проголошення.

Позивач: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід.номер НОМЕР_1. Адреса реєстрації: АДРЕСА_1.

Відповідач: Акціонерне товариство закритого типу «Агрофірма Буки», ідентифікаційний код юридичної особи 01051287. Юридична адреса: 12400, Житомирська область, Житомирський район, с.Буки.

Суддя Ю. І. Драч