ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-ц/803/4562/19 Справа № 201/6984/18 Суддя у 1-й інстанції - Федоріщев С. С. Суддя у 2-й інстанції - Городнича В. С.
УХВАЛА

про повернення справи до суду першої інстанції

21 березня 2019 року м. Дніпро

Дніпровський апеляційний суд у складі судді Городничої В.С., ознайомившись із матеріалами цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" Дніпропетровської обласної ради про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати,-

ВСТАНОВИЛА:

06 березня 2019 року КЗ "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" ДОР подав апеляційну скаргу на рішення Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська від 04 лютого 2019 року, в якій просить скасувати оскаржуване рішення, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм процесуального та матеріального права.

Ухвалою Дніпровського апеляційного суду від 11 березня 2019 року апеляційну скаргу КЗ "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" ДОР було залишено без руху до надходження справи із суду першої інстанції.

Зроблено та направлено відповідний запит до Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська.

19 березня 2019 року цивільна справа №201/6984/18 за позовом ОСОБА_1 до КЗ "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" ДОР про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати надійшла на адресу суду апеляційної інстанції.

Після детального ознайомлення із матеріалами вказаної цивільної справи та при вирішенні питання про відкриття апеляційного провадження було встановлено, що судом першої інстанції при задоволенні позовних вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не було вказано його розмір, присуджений до стягнення з відповідача на користь позивача.

Так, згідно змісту позовної заяви ОСОБА_1 вбачається, що звертаючись до суду позивач просила стягнути з КЗ "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" ДОР на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 3200,00 грн.

Відповідно до резолютивних частин як вступної та резолютивної частини, так і резолютивної частини повного тексту рішення, судом першої інстанції було ухвалено стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 24 травня 2018 року по день набрання даним рішенням законної сили.

Тобто, із вищенаведеного вбачається, що суд не вказує розмір середнього заробітку який підлягає стягненню на користь позивача за вказаний період.

Статтею 265 ЦПК України передбачено, що рішення суду складається з вступної, описової, мотивувальної і резолютивної частин.

У резолютивній частині рішення зазначається висновок суду про задоволення позову чи про відмову в позові повністю або частково щодо кожної з заявлених вимог.

Як роз'яснив Пленум Верховного Суду України у пункті 13 Постанови №4 від 18 грудня 2009 року резолютивна частина рішення суду повинна мати вичерпні, чіткі, безумовні й такі, що випливають зі встановлених фактичних обставин, висновки по суті розглянутих вимог.

Відповідно до ст. 270 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення.

Відповідно до ч. 3 ст. 365 ЦПК України, якщо під час вивчення матеріалів справи суд виявить недоліки при її оформленні, то справа може бути повернута до суду першої інстанції для належного оформлення.

За таких обставин, вважаю за необхідне повернути справу до суду першої інстанції для вирішення питання щодо ухвалення додаткового рішення, встановивши строк до 08 квітня 2019 року.

Керуючись положеннями ст. 365 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИЛА:

Справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу "Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи" Дніпропетровської обласної ради про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати - повернути до Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська для належного оформлення в строк до 08 квітня 2019 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В.С. Городнича