490/6151/18
н/п 2/490/2921/2018
У Х В А Л А

30 липня 2019 р. м.Миколаїв

Центральний районний суд м.Миколаєва

у складі: головуючого - судді Чулуп О.С.

при секретарі - Балдич Х.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Миколаєві заяву представника позивача Новікової у справі за позовом

ОСОБА_1

до

ОСОБА_2

про визначення заборгованості по аліментам

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася із позовом про визначення заборгованості по аліментам. В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_3 заявив клопотання про витребування доказів щодо працевлаштування відповідача в період жовтня 2015р., та відповідно щодо розміру доходів відповідача за вказаний період.

Так представник позивача вказує, що на його запит капітан Миколаївського морського порту повідомив про отримання відповідачем в жовтні 2015 р. посвідчення особи моряка.

Представник позивача вказує, що відповідно до "Інструкції про порядок видачі зберігання і знищення посвідчення моряка" (затв.Постановою КМУ №441 від 26.06.2015р.) для оформлення посвідчення моряка особа яка бажає таке посвідчення отримати подає Капітану морського порту документ, що підтверджує несення вказаною особою служби на борту судна, що зареєстроване в Україні чи в інших державах. Представник позивача також вказує, що відповідно до Конвенції про трудові договори моряків у договорі між судновласником і моряком зазначається розмір заробітної плати моряка.

То ж представник позивача вказує, що відомості про документ на підтвердження договору про найм моряка може вказати на докази щодо ймовірної заробітної плати відповідача, що має відношення до предмету спору у даній справі.

Відповідно до п.п.3 п.10 "Порядку оформлення, видачі, обміну, повернення державі та знищення посвідчення особи моряка" для оформлення або продовження строку дії посвідчення подаються такі документи як документ, що підтверджує несення служби особою на борту судна, яке зареєстровано на території України чи в інших державах - членах Міжнародної організації праці, або реєстрацію особи в державній службі зайнятості в Україні.

Відповідно до п.9 ст.6 Конвенції про трудові договори моряків №22 у трудовому договорі у будь-якому разі містяться дані про розмір заробітної плати.

Судом досліджено лист №006/2019 від 04.07.2019р. капітана Миколаївського морського порту згідно якого вбачається, що відповідач ОСОБА_2 отримав посвідчення моряка України № АВ 561495 від 13.10.2015р.

Відповідно до ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Предметом даного спору є визначення заборгованості по аліментам на утримання дитини по виконавчому провадженню. Розмір же аліментів вираховується із доходів платника аліментів, зокрема із заробітної плати платника аліментів. Отже, розмір заробітної плати має відношення до предмета даної справи, тому клопотання представника позивача щодо витребування інформації щодо несення відповідачем служби на борту судна, що зареєстроване в Україні чи в інших державах, слід задоволити.

Керуючись ст.84, 258,260,263 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Заяву задоволити.

Витребувати від капітана Миколаївського морського порту відомості щодо підтвердження ОСОБА_2 обставин щодо несення служби на борту судна, яке зареєстровано на території України чи в інших державах - членах Міжнародної організації праці при отриманні посвідчення особи моряка за номером НОМЕР_1 від 13.10.2015р.

Витребувані судом докази подати до 10 вересня 2019р.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя