Справа № 342/1310/19
Провадження № 2/342/815/2019
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 листопада 2019 року м. Городенка

Городенківський районний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Гайдич Р.М., ознайомившись з матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Ясеневопільнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Городенківської районної ради Івано-Франківської області про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Ясеневопільнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Городенківської районної ради Івано-Франківської області, в якому просить визнати незаконним та скасувати наказ № 58-ф від 01 жовтня 2019 року про звільнення його з посади завідувача господарством Ясеневопільнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Городенківської районної ради Івано-Франківської області та поновити на зазначеній посаді; стягнути з відповідача на його користь оплату за вимушений прогул з 01 жовтня 2019 року по день постановлення судом рішення в справі (на даний час це 4173,00 грн.); рішення суду в частині поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за вимушений прогул визначити до негайного виконання.

Згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 30.11.2019 дану справу розподілено судді Ничик Г.І.

Ухвалою судді Городенківського районного суду Івано-Франківської області від 04.11.2019 дану справу було прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі.

Ухвалою від 22.11.2019 суддею Городенківського районного суду Ничик Г.І. заявлено самовідвід по даній справі.

Згідно з протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 25.11.2019 дану справу розподілено судді Гайдич Р.М.

Відповідно до ч. 12 ст. 33 ЦПК України у разі зміни складу суду на стадії підготовчого провадження розгляд справи починається спочатку, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом. У разі зміни складу суду на стадії розгляду справи по суті суд повторно розпочинає розгляд справи по суті, крім випадку, коли суд ухвалить рішення про повторне проведення підготовчого провадження.

У зв`язку з наведеним, дану цивільну справу необхідно прийняти до свого провадження. На дотримання вимог ст. 19, ч. 1 ст.274 ЦПК України справа буде розглядатися за правилами спрощеного позовного провадження в судовому засіданні з викликом сторін.

Крім того, із змісту позовної заяви слідує, що позивачем заявлено клопотання про зобовязання відповідача надати суду наказ про звільнення відповідача з роботи чи його належно засвідчену копію.

Ухвалою від 04.11.2019 судді Городенківського районного суду Івано-Франківської області про відкриття провадження у справі клопотання позивача було задоволено та для забезпечення правильного розгляду даної цивільної справи було зобов`язано відповідача надати суду: належним чином завірену копію наказу про прийом позивача ОСОБА_1 на роботу; відомості про заробітну плату позивача та утримання з заробітної плати за період з 01.04.2019 по 01.10.2019; докази, які були підставою для звільнення позивача з роботи.

Із матеріалів справи слідує, що відповідачем надано суду тільки довідку про заробітну плату позивача.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 33, 274-279 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В :

Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Ясеневопільнівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Городенківської районної ради Івано-Франківської області про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - прийняти до свого провадження.

Справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження в судовому засіданні з викликом сторін.

Судове засідання призначити на 09 год. 00 хв. 24 грудня 2019 року в приміщенні Городенківського районного суду Івано-Франківської області за адресою: Івано-Франківська область, м.Городенка, вул. Героїв Євромайдану,7, зал судовиз засідань № 1.

Зобов`язати Ясеневопільнівську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів Городенківської районної ради Івано-Франківської області при наявності надати суду до 24 грудня 2019 року: належним чином завірену копію наказу про прийом позивача ОСОБА_1 на роботу та копію наказу про звільнення позивача з роботи.

Копію ухвали про прийняття справи до розгляду та призначення судового засідання надіслати особам, які беруть участь у справі.

Запропонувати відповідачу, у випадку відсутності згоди на розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження, протягом десяти днів з дня вручення ухвали подати заяву із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження.

Запропонувати відповідачу, у випадку заперечення проти позову, протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, подати до суду відзив на позов. Одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, його копію та додані до відзиву документи відповідач повинен надіслати (надати) іншим учасникам справи.

Попередити відповідача, що у разі ненадання відзиву у встановлений судом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Запропонувати позивачу подати до суду відповідь на відзив, а відповідачу - заперечення щодо відповіді позивача на відзив протягом десяти днів з дня вручення відповідно відзиву чи заперечення на відзив. Одночасно з надісланням (наданням) до суду зазначених документів, їх копії сторона повинна надіслати (надати) іншим учасникам справи.

Інформацію щодо справи, яка розглядається, її учасники можуть отримати в мережі Інтернет на офіційному веб-порталі судової влади України, веб-адреса сторінки суду - https://court.gov.ua/sud0905/

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Гайдич Р. М.