Справа №265/6773/17
Провадження №2/265/47/19
У Х В А Л А

19 березня 2019 року місто Маріуполь

Орджонікідзевський районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Костромітіної О. О.,

за участю секретаря судового засідання Куксенко А.С.,

у ході розгляду цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення грошової компенсації за частку у спільному майні,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення грошової компенсації за частку у спільному майні розмірі 61619,30 гривень .

Від позивачки ОСОБА_1 надійшло клопотання про зупинення провадження у справі у звязку з тим, що з 08 березня 2019 року до 30 серпня 2019 року вона виїхала до Польщі у місто Гдиня за робочою візою, що підтверджується копією закордонного паспорту, робочої візи, копіями трудового контракту, проїзних документів. Зазначає також, що захищати свої права та інтереси при розгляді цієї справи буде особисто, оскільки не має фінансової змоги прийняти участь у розгляді даної справи через свого представника. Просить суд зупинити провадження у справі на підставі п.3 ч.1 ст. 252 ЦПК України у звязку з її перебуванням у довготривалому службовому відряджені.

Позивач ОСОБА_1, його представник ОСОБА_3 заперечували проти задоволення клопотання, посилаючись на те, що відїзд відповідачки не є службовим відрядженням, остання навмисно затягує розгляд справи, зловживаючи своїми правами.

Вислухавши позивача та його представника суд дійшов висновку про відмову у задоволенні клопотання відповідачки ОСОБА_1О за наступних підстав.

Відповідно до ч.1 п. 3 ст. 252 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадках: перебування учасника справи у довгостроковому службовому відрядженні.

Відповідно до Наказу міністерства фінансів України № 59 від 13.03.1998 року «Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади (поїздка державного службовця - за розпорядженням керівника державної служби), підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Документами, що підтверджують зв'язок такого відрядження з основною діяльністю підприємства, є, зокрема (але не виключно): запрошення сторони, що приймає і діяльність якої збігається з діяльністю підприємства, що направляє у відрядження; укладений договір чи контракт; інші документи, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини; документи, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з діяльністю підприємства, яке відряджає працівника.

Враховуючи вищевикладені норми права суд дійшов висновку, що відсутні підстави для зупинення провадження по даній цивільній справі, оскільки поїздка відповідачки за кордон за робочою візою за власною ініціативою не є службовим відрядження, внаслідок чого суд відмовляє у задоволенні її клопотання про зупинення провадження у справі.

Керуючись ст.ст. 251,252, 260 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

У задоволенні клопотання ОСОБА_2 про зупинення провадження по цивільній справі № 265/6773/17 за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 про стягнення грошової компенсації за частку у спільному майні у розмірі 61619,30 гривень відмовити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя