Справа № 601/495/19
Провадження № 2/601/329/2019
У Х В А Л А

про відкриття провадження

15 березня 2019 року Суддя Кременецького районного суду Тернопільської області Білосевич Г.С., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Айквен» про розірвання трудового договору,

встановив:

Позивач, ОСОБА_1, яка проживає в с. Сапанів Кременецького району Тернопільської області, звернулась до суду із позовом до відповідача, ТОВ «Айквен», що знаходиться в м. Маріуполь по вул. Георгіївська, 30-А, про розірвання трудового договору.

Позовна заява відповідає вимогам статей 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені статтями 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження у справі відсутні. Тому її слід прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі.

Суд, у відповідності до п. 4 ч. 2 ст. 187 ЦПК України, при відкритті провадження у справі вирішує питання за якими правилами позовного провадження (загального чи спрощеного) буде розглядатися справа.

Відповідно до п.п. 1, 2 ст. 274 ЦПК України, у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи: малозначні справи; що виникають з трудових відносин.

Згідно ч. 4 ст. 19 ЦПК України, для розгляду малозначних справ, справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи призначається спрощене позовне провадження.

Дослідивши матеріали заяви, враховуючи норми чинного законодавства, беручи до уваги те, що дана справа не віднесена до категорії справ, які підлягають розгляду лише за правилами загального позовного провадження, є справою, що виникла з трудових відносин, в зв»язку з чим суд дійшов висновку щодо розгляду даної цивільної справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Керуючись ст.ст. 4, 19, 175, 177, 187, 274 276 ЦПК України, суд -

ухвалив:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Айквен» про розірвання трудового договору.

Справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження.

Судове засідання призначити на 15 квітня 2019 року о 10:00 год. в приміщенні Кременецького районного суду у м. Кременець.

Відповідач має право у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення ухвали суду про відкриття провадження у справі:

- подати заяву із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження з обґрунтуванням причин такого заперечення;

- відзив на заяву, копії яких одночасно з поданням до суду повинні бути надіслані іншим учасникам справи.

Відповідач має право пред'явити зустрічний позов у строк для подання відзиву.

Позивач має право подати до суду відповідь на відзив протягом п'яти днів з дня одержання відзиву, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи та відповідати вимогам ст. 179 ЦПК України.

Відповідач має право протягом п'яти днів з дня одержання відповіді на відзив подати заперечення, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи у відповідності до ст. 180 ЦПК України.

Роз'яснити учасникам справи, що відповідно до ч. 5 ст. 279 ЦПК України розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Про дату та час проведення судового засідання повідомити учасників справи.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи.

Учасники можуть отримати інформацію щодо даної справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб - адресою https://court.gov.ua/sud1909/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку лише у випадку порушення правил підсудності протягом 15 (п`ятнадцяти) днів з дня її проголошення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: