ХЕРСОНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Єдиний унікальний номер справи: 662/1239/19 Головуючий в І інстанції: Решетов В.В.
Номер провадження: №22-ц/819/1481/19 Доповідач: Майданік В.В.
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2019 року Херсонський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого Майданіка В.В.,

суддів: Кутурланової О.В.,

Орловської Н.В.,

секретар Прушинська О.В.

за участю представника позивача адвоката Зайцева М.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія" на рішення Новотроїцького районного суду Херсонської області від 15 липня 2019 року, у складі судді Решетова В.В., у справі за позовом ОСОБА_1 до Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія" про зобов`язання сплатити єдиний соціальний внесок,

В С Т А Н О В И В :

03 червня 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду із вказаним позовом до Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія", в якому просив зобов`язати відповідача сплатити єдиний внесок на державне соціальне страхування за період з 01 січня 2018 року по 01 березня 2019 року за застраховану особу ОСОБА_1 ..

Позовні вимоги обґрунтовані наступним.

З 01 липня 2015 року до 01 березня 2019 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем, працював оцінювачем-експертом відокремленого підрозділу "Ломбардне відділення № 129".

Після звільнення з роботи йому стало відомо, що відповідач в порушення діючого законодавства про загальнообов`язкове соціальне страхування в період з січня 2018 року по лютий 2019 року не сплачував за нього єдиний соціальний внесок. З цього приводу позивач письмово звернувся до товариства із заявою щодо перерахування вказаного внеску, однак відповіді на своє звернення не отримав.

Також вказав, що відповідно до ст.4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" платниками єдиного внеску є роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою-підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Крім того зазначив, що згідно ст.6 вказаного Закону, платник єдиного внеску зобов`язаний:

--- своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок; вести облік виплат (доходу) застрахованої особи та нарахування єдиного внеску за кожним календарним місяцем і календарним роком, зберігати такі відомості в порядку, передбаченому законодавством;

--- допускати посадових осіб органу доходів і зборів до проведення перевірки правильності нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску, а до проведення перевірки щодо достовірності відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, та для призначення пенсій - посадових осіб органів Пенсійного фонду за наявності направлення та/або наказу про перевірку та посвідчення осіб, надавати їм передбачені законодавством документи та пояснення з питань, що виникають у процесі перевірки;

--- подавати звітність та сплачувати до органу доходів і зборів за основним місцем обліку платника єдиного внеску у строки, порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, за погодженням з Пенсійним фондом та фондами загальнообов`язкового державного соціального страхування.

На підставі викладеного просив задовольнити позов.

У відзиві на позовну заяву директор ПТ "Ломбард Комод" ОСОБА_2 зазначив, що відсутні підстави для задоволення позову, а саме відсутній в законодавстві обраний позивачем спосіб захисту, відсутня законодавча можливість виконання рішення у разі задоволення позову, також зазначив, що відповідно до даного предмету позову наявне рішення компетентного органу, а тому у разі задоволення позову призведе до наявності двох рішень щодо одного предмету.

Тому просив відмовити в задоволенні позову.

Рішенням Новотроїцького районного суду Херсонської області від 15 липня 2019 року позов задоволено повністю:

--- зобов`язано Повне товариство "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія", , адреса м. Київ, вул. Ярославів Вал, 13/2б нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з 01 січня 2018 року по 01 березня 2019 року із заробітної плати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , іден. код НОМЕР_1 ;

--- стягнуто з Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія", , на користь ОСОБА_1 судовий збір у сумі 768,40грн.

У своїй апеляційній скарзі директор ПТ "Ломбард Комод" ОСОБА_3 Олександр ОСОБА_4 і Компанія" Горбач О.О. просить рішення суду першої інстанції скасувати й ухвалити нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог, посилаючись на неповне з`ясування обставин справи та неправильне застосування норм матеріального права. Зокрема, вказав, що суд не врахував, що невиконання відповідачем своїх обов`язків щодо сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове соціальне страхування не порушує прав позивача та не має наслідком зменшення страхового стажу позивача, а також вказав, що несвоєчасна сплата вказаного внеску роботодавцем не позбавляє працівника підприємства права на зарахування періоду роботи до страхового стажу. Також зазначив, що судом невірно встановлено наявність порушеного права позивача на включення до страхового стажу періоду роботи, за який не сплачено єдиного внеску, оскільки не існує порушеного права позивача у вигляді зменшеного страхового стажу та не існує порушення прав позивача відповідачем. Також вказав, що судом не враховано, що відсутній спосіб захисту, обраний позивачем, оскільки Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" не передбачає права застрахованої особи на звернення до суду з метою зобов`язання платника єдиного внеску до виконання обов`язку по сплаті єдиного внеску, також не передбачає можливості реалізації заявлених позивачем вимог. Крім того вказав, що судом не враховано, що відповідно до вказаного Закону, якщо платник єдиного внеску має несплачену суму недоїмки, штрафів та пені, сплачені ним суми єдиного внеску зараховуються в рахунок сплати недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості. Разом з тим, ГУ ДФС у м. Києві направлено ПТ "Ломбард Комод" вимогу про сплату боргу (недоїмки) від 05.06.2019 року № Ю-3017-17, згідно якої станом на 31 травня 2019 року заборгованість відповідача зі сплати єдиного внеску, штрафу, пені становить 1 065 133,35грн. Вказане рішення є виконавчим документом уповноваженого законодавством органу щодо зобов`язань відповідача зі сплати єдиного внеску, в тому числі за позивача, а тому виконання судового рішення зі сплати єдиного внеску виключно за позивача є неможливим.

Заслухавши доповідача, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції, колегія суддів вважає, що скарга підлягає задоволенню з огляду на таке.

З матеріалів справи та встановлених судом обставин вбачається наступне.

Із копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що останній в період з 01.07.2015 року до 01.03.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, прийнятий на посаду оцінювача-експерта відокремленого підрозділу Ломбардне відділення № 129 на підставі наказу №134/6-129-к від 01.07.2015 року та звільнений з роботи за згодою сторін, згідно п.1 ст.36 КЗпП України на підставі наказу № 33-129-к від 28.02.2019 року (а.с.3).

Відповідно до копії виписки від 13.05.2019 року (форма ОК-5), наданої Пенсійним фондом України з реєстру застрахованих осіб державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, вбачається, що відсутні будь-які відомості щодо сплати страхових внесків за ОСОБА_1 за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2019 року (а.с.7-8).

Із заяви ОСОБА_1 вбачається, що останній звернувся до відповідача із проханням сплатити суми єдиного соціального внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за період з січня 2018 року по лютий 2019 року, оскільки після звільнення йому стало відомо, що відповідач не сплачував вказані внески за вказаний період, що підтверджується копією відомостей з реєстру застрахованих осіб державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (а.с.4).

Із відповіді директора ПТ "Ломбард Комод" ОСОБА_2 на заяву ОСОБА_1 вбачається, що у зв`язку із закриттям близько 30 відокремлених підрозділів було понесено збитків на 2 млн. грн, в результаті чого наявна заборгованість зі сплати ЄСВ. Також вказано, що відповідно до чинного законодавства передбачена відповідальність за несвоєчасну сплату або сплату не в повному обсязі ЄСВ, тому ПТ "Ломбард Комод" прикладає максимум зусиль для вирішення даного питання. Також зазначено, що відповідно до реєстру застрахованих осіб державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування ОСОБА_1 дійсно працював в період з 01.07.2015 року до 01.03.2019 року в ПТ "Ломбард Комод" та обліковується неперервний трудовий стаж.

Також вказано, що оскільки інформація у вказаному реєстрі відображається тільки після сплати ЄСВ по всьому товариству ПТ "Ломбард Комод" в цілому, то ПТ "Ломбард Комод" не має змоги сплатити ЄСВ персоналізовано, за конкретний період та по окремо взятому відокремленому підрозділу.

Крім того, запропоновано компенсувати понесені позивачем фінансові незручності у зв`язку з відсутністю сплати ЄСВ за період з січня 2018 року по лютий 2019 року, шляхом здійснення перерахування на особистий картковий рахунок суми, яку позивач не мав змоги отримати у зв`язку з відсутністю сплати ЄСВ за вказаний період (а.с.16).

Відповідно до вимоги про сплату боргу (недоїмки) від 05.06.2019 року № Ю-3017-17 вбачається, що ГУ ДФС у м. Києві вимагає у Повного товариства "Ломбард Комод" ОСОБА_3 Олександр Олегович і Компанія" сплатити заборгованість зі сплати єдиного внеску (недоїмку, штрафи, пеню), яка станом на 31 травня 2019 року становить 1 065 133,35грн (а.с.18).

Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив з того, що відповідач відповідно до вимог чинного законодавства був зобов`язаний нарахувати та сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, однак цього не зробив за період з січня 2018 року по березень 2019 року і ця бездіяльність є неправомірною. Також виходив з того, що відповідно до ст.5 ЦПК України спосіб захисту, обраний позивачем, відповідає ст.16 ЦК України.

Проте з таким висновком суду погодитися не можна, оскільки до нього він дійшов при неповному з`ясуванні обставин справи та неправильному застосуванні норм матеріального права.

Відповідно до ст.253 КЗпП України особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню.

За п.2 ч.1 ст.1 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" (далі Закону) єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (далі єдиний внесок) консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов`язкового державного соціального страхування в обов`язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Відповідно до п.10 ч.1 ст.1 вказаного Закону страхувальники роботодавці та інші особи, які відповідно до цього Закону зобов`язані сплачувати єдиний внесок.

Згідно з абз.1 п.1 ч.1 ст.4 вказаного Закону платниками єдиного внеску є роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Відповідно до ст.9 вказаного Закону:

--- обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок (ч.2);

--- обчислення єдиного внеску за минулі періоди, крім випадків сплати єдиного внеску згідно з частиною п`ятою статті 10 цього Закону, здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок (ч.4);

--- сплата єдиного внеску здійснюється у національній валюті шляхом внесення відповідних сум єдиного внеску на рахунки органів доходів і зборів, відкриті в центральному органі виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів для його зарахування, крім єдиного внеску, який сплачується в іноземній валюті розташованими за межами України підприємствами, установами, організаціями (у тому числі міжнародними) за працюючих у них громадян України та громадянами України, які працюють або постійно проживають за межами України, відповідно до договорів про добровільну участь у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі договір про добровільну участь) (ч.5).

Відповідно до ч.1 ст.12 вказаного Закону завданнями центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, є забезпечення адміністрування єдиного внеску шляхом його збору, ведення обліку надходжень від його сплати та здійснення контролю за сплатою єдиного внеску.

Відповідно до п.3ч.1 ст.14 Закону органи доходів і зборів зобов`язані здійснювати контроль за дотриманням платниками єдиного внеску вимог цього Закону.

Згідно із ст.25 Закону:

--- у разі виявлення своєчасно не сплачених сум страхових внесків платники єдиного внеску зобов`язані самостійно обчислити ці внески і сплатити їх з нарахуванням пені в порядку і розмірах, визначених цією статтею (ч.2);

--- суми недоїмки стягуються з нарахуванням пені та застосуванням штрафів (ч.3);

--- орган доходів і зборів у порядку, за формою та у строки, встановлені центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, надсилає платникам єдиного внеску, які мають недоїмку, вимогу про її сплату. Вимога про сплату недоїмки є виконавчим документом (ч.4);

--- вимога органу доходів і зборів про сплату недоїмки або рішення суду щодо стягнення суми недоїмки виконується державною виконавчою службою в порядку, встановленому законом (ч.5);

--- за рахунок сум, що надходять від платника єдиного внеску або від державної виконавчої служби, погашаються суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення. У разі якщо платник має несплачену суму недоїмки, штрафів та пені, сплачені ним суми єдиного внеску зараховуються в рахунок сплати недоїмки, штрафів та пені у порядку календарної черговості їх виникнення (ч.6).

Із зазначених норм вбачається, що не передбачено права застрахованої особи на звернення до суду з метою зобов`язання платника єдиного внеску до виконання обов`язку по сплаті єдиного внеску, також не передбачено можливості реалізації відповідачем заявлених позивачем вимог.

Апеляційний суд враховує, що позивачем не доведено того, що невиконання відповідачем своїх обов`язків щодо сплати єдиного внескупорушує його права та має наслідком зменшення його страхового стажу. Ним не зазначено, в чому конкретно полягає порушення його прав внаслідок несплати відповідачем єдиного внеску, цього також і не зазначив суд першої інстанції. В позові про це жодним чином не зазначено, справу було розглянуто за його відсутності на підставі його відповідної заяви.

Вказаним позивачем було проігноровано положення ч.1 ст.4 ЦПК України, відповідно до якої кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ч.1 ст.24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Разом з тим, згідно правової позиції, викладеної у постанові Верховного Суду від 27.03.2018 року у справі №208/6680/16-а, позивач не може нести відповідальність у вигляді позбавлення права на включення періоду роботи з 12 жовтня 2006 року по 18 червня 2007 року до страхового стажу за порушення, вчинене Відкритим акціонерним товариством Дніпродзержинський домобудівний комбінат, оскільки згідно з Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник.

Отже, можна дійти висновку, що несвоєчасна сплата відповідачем вказаного єдиного внеску не порушує прав позивача, оскільки обов`язок його своєчасної сплати та відповідальність за нарахування, утримання та виплату його до бюджету покладено на роботодавця, який виплачує дохід працівнику, внаслідок чого несвоєчасна сплата єдиного внеску роботодавцем не позбавляє працівника підприємства на зарахування періоду роботи працівника до страхового стажу.

Як вбачається з матеріалів справи, ГУ ДФС у м. Києві направлено ПТ Ломбард Комод вимогу про сплату боргу (недоїмки) від 05.06.2019 року № Ю-3017-17, згідно якої станом на 31 травня 2019 року заборгованість відповідача зі сплати єдиного внеску, штрафу, пені становить 1 065 133,35грн.

Вказане рішення, є виконавчим документом уповноваженого законодавством органу щодо зобов`язань відповідача зі сплати єдиного внеску, в тому числі за позивача.

У ПТ Ломбард Комод наявна недоїмка по сплаті єдиного внеску у розмірі 1 065 133,35грн станом на 31.05.2019 року.

При сплаті грошових коштів в рахунок погашення боргу кошти будуть зараховуватись відповідно до ч.6 ст.25 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування", тобто за рахунок сум, що надходять від платника єдиного внеску або від державної виконавчої служби, погашаються суми недоїмки, штрафних санкцій та пені у порядку календарної черговості їх виникнення.

Таким чином, відсутні правові підстави для задоволення позову, а тому відповідно до п.2 ч.1 ст.374, п.п.1 і 4 ч.1 ст.376 ЦПК України рішення суду першої інстанції слід скасувати й ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позову. Відповідно, апеляційна скарга підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст.141, 367, п.2 ч.1 ст.374, п.п.1 і 4 ч.1 ст.376 ЦПК України, суд

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія" задовольнити.

Рішення Новотроїцького районного суду Херсонської області від 15 липня 2019 рокускасувати й ухвалити нове рішення.

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Повного товариства "Ломбард Комод" Горбач Олександр Олегович і Компанія" про зобов`язання сплатити єдиний соціальний внесок відмовити.

Постанова набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання безпосередньо до Верховного Суду касаційної скарги протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Дата складення повного тексту постанови 24 жовтня 2019 року.

Головуючий _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ В.В. Майданік

Судді: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ О.В. Кутурланова

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Н.В. Орловська