Справа № 11.0
Провадження № 2/740/887/19
У х в а л а

про залишення позовної заяви без руху

11 червня 2019 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:

головуючої судді Ковальової Т.Г.,

за участю секретаря Кононяко С.А.,

розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_2 , про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

22 квітня 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до КП «Виробниче управління комунального господарства» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 8192,58 грн.

Ухвалою суду від 25 квітня 2019 року провадження у справі було відкрито.

16 травня 2019 року на адресу суду від позивача надійшла заява про збільшення позовних вимог. Згідно поданої заяви позивач просить стягнути з відповідача 8192,58 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.11.2016 по 31.05.2019 в сумі 168 357,11 грн. та 5000 грн. моральної шкоди.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Згідно ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Відповідно до ч.4 ст.175 ЦПК України якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Позивачем ОСОБА_1 при подачі позову судовий збір не сплачено.

Відповідно до пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Законом України від 22 травня 2015 року № 484-VIII з пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ "Про судовий збір" виключено слова "за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин".

В уточненій позовній заяві позивач просить суд стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду.

Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, яка затверджена наказом Держкомстату від 13 січня 2004 року № 5 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу не включається до фонду оплати праці підприємства.

Тобто, відповідно до пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VІ "Про судовий збір" (у редакції Закону України від 01.01.2019 року № 2628-VIII) позивач звільнений від сплати судового збору лише щодо позовних вимог про стягнення збереженої заробітної плати.

Як зазначено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюються на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Відповідно до ч.1 ст.417 ЦПК України вказівки, що містяться в постанові суду касаційної інстанції, є обов`язковими для суду першої та апеляційної інстанцій під час нового розгляду справи.

Тобто, у справах про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні позивачі від сплати судового збору не звільняються.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.4 Закону України "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно абзацу 4 статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» з 1 січня 2019 року встановлено прожитковий мінімум на одну працездатну особу в розрахунку на місяць у розмірі 1921 гривень.

Тобто, позивач, звертаючись до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, мав сплатити судовий збір в розмірі 1 відсотку від ціни позову, але не менше 768,40 грн.

З позовної заяви вбачається, що позивачем заявлено дві вимоги майнового характеру про стягнення 168 357,11 грн.та 5000,00 грн., таким чином, за подання даної позовної заяви позивачу слід сплатити судовий збір у сумі 2451,97 грн. (1683,57+768,40) та надати оригінал квитанції про сплату судового збору.

Відповідно до ч.11 ст.187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, якій не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Відповідно до п.8 ч.1 ст.257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 175,177 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк.

Зважаючи на той факт, що позивачем при подачі позову не було сплачено судовий збір, з метою усунення даного недоліку справу необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк для його усунення шляхом надання квитанції про сплату судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 259-261 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до комунального підприємства «Виробниче управління комунального господарства», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача ОСОБА_2 , про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати залишити без руху, надавши позивачу строк у пять днів з дня отримання копії даної ухвали, для усунення недоліків позовної заяви.

Розяснити позивачу, що в разі неусунення недоліків у зазначений вище строк позовна заява буде залишена без розгляду, що не позбавляє права повторного звернення до суду з даним позовом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуюча суддя Ковальова Т.Г.