Справа № 219/899/19
Провадження №2/219/1120/2019
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 лютого 2019 року Суддя Артемівського міськрайонного суду Донецької області Дубовик Р.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1 до публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» в особі регіонального філії «Донецька залізниця», місце знаходження: м. Київ, вул. Тверська, 5, про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невиплачену зарплату, компенсації за затримку розрахунку у розмірі її середнього заробітку по день фактичного розрахунку, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги у звязку зі скороченням штату працівників, моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

До Артемівського міськрайонного суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ПАТ «Донецька залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невиплачену зарплату, компенсації за затримку розрахунку у розмірі її середнього заробітку по день фактичного розрахунку, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги у звязку зі скороченням штату працівників, моральної шкоди, в якій позивач просить:

- стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі;

- стягнути з відповідача на її користь компенсацію за невчасно виплачену зарплату;

- стягнути з відповідача на її користь компенсацію за затримку розрахунку у розмірі її середнього заробітку по день фактичного розрахунку;

- стягнути з відповідача на її користь компенсацію за невикористану відпустку;

- стягнути з відповідача на її користь вихідну допомогу у звязку зі скороченням штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП в розмірі не менше середньомісячного заробітку;

- стягнути з відповідача на її користь моральну шкоду в сумі 5000,00 грн.

Позовну заяву подано з порушенням вимог ст. 175, ч. 5 ст. 177,95 ЦПК України, а саме:

- позовна заява не містить ціни позову, обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються;

- в порушення п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позивачем в обґрунтування позовних вимог не зазначений розмір спірної суми невиплаченої заробітної плати, розмір компенсації за невчасно виплачену зарплату, розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню; розмір компенсації за невикористану відпустку; розмір вихідної допомоги у звязку зі скороченням штату працівників.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Зі змісту позовних вимог вбачається, що позивач просить суд стягнути із відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку.

До структури заробітної плати, визначеної у статті 2 Закону України «Про оплату праці» входять: основна заробітна плата, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати та за змістом ч. 1 ст. 117 КЗпП України є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Таким чином, позивачу необхідно сплати судовий збір за позовну вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» в розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

У звязку з наведеним позивачу необхідно визначити ціну позову та відповідно до неї сплатити судовий збір за вимоги майнового характеру в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, сплачується у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Отже, позивачу за позовну вимогу про стягнення моральної шкоди необхідно сплатити судовий збір в розмірі 768,40 грн., який сплати на наступні реквізити:

Отримувач коштів Бахмутське УК/м. Бахмут/22030101

Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37868870

Банк отримувача Казначейство України(ел.адм.податків)

Код банку отримувача (МФО) 899998

Рахунок отримувача 5015

Код класифікації доходів бюджету 22030101

Призначення платежу *;101;__________(код клієнта за ЄДРПОУ для юридичних осіб (доповнюється зліва нулями до восьми цифр, якщо значущих цифр менше 8), реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи (завжди має 10 цифр) або серія та номер паспорта громадянина України, в разі якщо платник через свої релігійні переконання відмовився від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомив про це відповідний орган Міністерства доходів і зборів України і має відповідну відмітку у паспорті);Судовий збір, за позовом ___________ (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Артемівський міськрайонний суд Донецької області (назва суду, де розглядається справа).

- до позовної заяви додані: копії ідентифікаційного номера, трудової книжки, що не читаються.

За таких обставин, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків пять днів з дня вручення копії ухвали.

Керуючись ст. ст.175,177,185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» в особі регіональної філії «Донецька залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невиплачену зарплату, компенсації за затримку розрахунку у розмірі її середнього заробітку по день фактичного розрахунку, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги у звязку зі скороченням штату працівників, моральної шкоди - залишити без руху.

Копію ухвали направити позивачу для відома та надати строк для усунення недоліків пять днів з дня вручення копії ухвали.

При не усуненні недоліків у встановлений строк позовна заява буде повернута позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Р.Є. Дубовик