Провадження №2/592/3792/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого - судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання - Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО», працює машиністом компресорних установок четвертого розряду ремонтно-експлуатаційного управління АТ «Сумське НВО». Із січня 2018 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з січня 2018 року по червень 2019 року становить 47923грн. 00коп. Статтями 115 КЗпП України та 24 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 47923грн. 00коп.

03.09.2019 року від позивача ОСОБА_1 , до суду надійшла заява в якій вона зменшує свої позовні вимоги та просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 44087,00грн., оскільки заборгованість за травень 2019 року їй була виплачена відповідачем в червні 2019 року.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 15 липня 2019 року у Товариства витребовувалася довідка про розмір заборгованості із виплати всіх належних ОСОБА_1 сум, із зазначенням помісячних часткових виплат та розміру невиплачених сум, довідка про суми компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати ОСОБА_1 , але за ухвалою суду відомості надані не були.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 (а.с.6-8).

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листів (а.с.9) позивачу ОСОБА_1 , АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з січня 2018 року по червень 2019 року включно (за роботу в цеху №256 - січень 2018 року - 3451грн., лютий 2018 року - 3402грн., березень 2018 року - 3385грн., квітень 2018 року - 3441грн., червень 2018 року - 3424грн., липень 2018 року - 3500грн., серпень 2018 року - 3583грн., вересень 2018 року - 3423грн., жовтень 2018 року - 3515грн., січень 2019 року - 1325грн., за роботу в цеху №257 - грудень 2018 року - 3314грн., січень 2019 року - 2595грн., лютий 2019 року - 1893грн., травень 2019 року - 3836грн., червень 2019 року - 3836грн.) в розмірі 47923грн. 00коп. З урахуванням виплат здійснених позивачці в червні 2019 року позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 44087грн.00коп.

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь ОСОБА_1 , заборгованість по заробітній платі в розмірі 44087грн. 00коп.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: АДРЕСА_1 , рнокпп - НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в розмірі 44087грн. 00коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко