РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.01.2019 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Дорошинської В.Е.

при секретарі Рєпа А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кооперативу «Нафтовик» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи тим, що 25.08.2016 р. ОСОБА_1. прийнятий Кооперативу «Нафтовик» на посаду виконавчого директора, що підтверджується відповідним записом у трудовій книжці. 31.08.2017р. був звільнений за згодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України, відповідно до наказу №16-к від 22.08.2017р.

Оскільки відповідачем заробітна плата не виплачувалась, був змушений звільнитися, заборгованість перед ним складає 42 306,35грн. На його неодноразові звернення зробити повний розрахунок із ним, однак йому у виплаті повної суми заробітної плати було відмовлено, адміністрація кооперативу посилалась на скрутне матеріальне становище підприємства. У звязку із наведеним просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 42306,35грн.

Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 11.10.2018 року по справі відкрито провадження в порядку спрощеного позовного провадження.

Відповідно до вимог ч. 5 ст. 279 ЦПК України сторони в судове засідання не викликалися, проте відповідачу було встановлено строк в пятнадцять днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження на подачу відзиву на позовну заяву.

На адресу суду відповідачем направлено відзиву на позовну заяву відповідно до якого просив відмовити в повному обсязі, оскільки заборгованості по заробітній платі в розмірі 42306,35грн., перед позивачем не має.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Враховуючи, що в матеріалах справи достатньо даних про права та взаємовідносини сторін, суд вважає можливим вирішити справу на підставі наявних у ній матеріалів та ухвалити заочне рішення, у зв'язку з неподанням відповідачем відзиву, та відсутністю заперечень позивача щодо заочного розгляду справи, що відповідає положенням п. 3, п. 4 ч. 1 ст. 280 ЦПК України.

Судом встановлено, що 25.08.2016 р. ОСОБА_1. прийнятий до Кооперативу «Нафтовик» на посаду виконавчого директора, що підтверджується відповідним записом у трудовій книжці серії БТ-І №2736491 та відповідно до наказу №27-к від 23.08.2016р.

Відповідно до наказу Кооперативу «Нафтовик» №30-к від 31.08.2016р. встановлено ОСОБА_1, директору виконавчому, з 01.09.2016р. режим неповного робочого часу з тривалістю 23 години на день (с 08.00-10.00) Оплату праці здійснювати пропорційно фактично відпрацьованому часу виходячи з встановлених посадових окладів., з наказом ОСОБА_1 ознайомлений.

31.08.2017р. ОСОБА_1, був звільнений за згодою сторін п.1 ст.36 КЗпП України, відповідно до наказу №16-к від 22.08.2017р.

Відповідно до ч.3 ст.12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Згідно ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

ОСОБА_1 було виплачена заробітна плата, відповідно до відомостей на виплату грошей за серпень 2016р. в розмірі 760,77грн.; за вересень 2016р. в розмірі 450,00грн.; за вересень 2016р. в розмірі 560,32грн.; за жовтень 2016р. в розмірі 500,00грн.; за жовтень 2016р. в розмірі 163,26грн.; за жовтень 2016р. в розмірі 161,91грн.; за листопад 2016р. в розмірі 450,00грн.; за листопад 2016р. в розмірі 200,00грн.; за листопад 2016р. в розмірі 170,34грн.; за грудень 2016р. в розмірі 500,00грн.; за грудень 2016р. в розмірі 392,79грн.; за січень 2017р. в розмірі 450,00грн.; за січень 2017р. в розмірі 602,04грн.; за лютий 2017р. в розмірі 703,12грн.; за лютий 2017р. в розмірі 477,72грн.; за березень 2017р. в розмірі 575,08грн.; за березень 2017р. в розмірі 470,52грн.; за квітень 2017р. в розмірі 575,08грн.; за квітень 2017р. в розмірі 613,00грн.; за травень 2017р. в розмірі 575,08грн.; за травень 2017р. в розмірі 470,52грн.; за червень 2017р. в розмірі 582,35грн.; за червень 2017р. в розмірі 476,13грн.; за червень 2017р. в розмірі 750,59грн.; за липень 2017р. в розмірі 205,65грн.; за серпень 2017р. в розмірі 582,35грн.; за серпень 2017р. в розмірі 476,13грн.;

Наведеним спростовуються посилання позивача на те, що йому не виплачено заробітну плату за фактично відпрацьований час.

Таким чином судом встановлено відсутність заборгованості відповідача перед позивачем по заробітній платі.

Керуючись ст. ст. 116 КЗпП України , ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

В задоволені позов ОСОБА_1 до Кооперативу «Нафтовик» про стягнення заборгованості по заробітній платі відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.

Суддя В.Е. Дорошинська