Справа № 587/1384/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2019 року Сумський районний суд Сумської області під головуванням судді Черних О.М., за участю секретаря судового засідання Землюк А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Еко-Продукт» (с. Іволжанське, вул. Заводська, 4, Сумського району, Сумської області) про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом, в якому зазначив, що він до 12.06.2019 року працював в ТОВ «Завод «Еко-Продукт» і оскільки йому вчасно не була виплачена заробітна плата при звільненні, просив стягнути з ТОВ «Завод «Еко-Продукт» на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 35954,55 гривень.

В судове засідання позивач не з`явився, в письмовій заяві позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив розгляд справи проводити без його участі.

Представник відповідача в судове засідання також не з`явився, хоч про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 з 01 червня 2011 року по 12 червня 2019 року працював в ТОВ «Завод «Еко-Продукт» на посаді водія навантажувача (а.с. 6-9).

12 червня 2019 року він був звільнений з ТОВ «Завод «Еко-Продукт» за згодою сторін відповідно до ч. 3 ст. 38 КЗпП України (а.с. 9).

На день звільнення з роботи 12.06.2019 р., ТОВ «Завод «Еко-Продукт» розрахунок із заробітної плати не здійснило. Заборгованість на день звільнення відповідно до довідки № 40 від 26.06.2019 року склала 235954 гривень 55 копійок (а.с. 3).

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

На підставі ст. 116 КЗпП України відповідач зобов`язаний був в день звільнення виплатити всі кошти, що належать позивачу. Проте до теперішнього часу розрахунок не переведений.

Згідно ст. 117 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки вдень фактичного розрахунку.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги в частині стягнення заборгованості з виплати заробітної плати задовольнити - стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Еко-Продукт» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 35954 грн. 55 коп.

Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України з ТОВ «Завод «Еко-продукт» на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 768 грн. 40 коп.

Керуючись ст. ст. 10-13, 81, 89, 263, 265 ЦПК України, ст. ст. 115-117 КЗпП України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Еко-Продукт» (с. Іволжанське, вул. Заводська, 4, Сумського району, Сумської області) про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Еко-Продукт», с. Іволжанське, вул. Заводська, 4, Сумського району, Сумської області, , на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 35954 (тридцять п`ять тисяч дев`ятсот п`ятдесят чотири) гривні 55 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Завод «Еко-Продукт», с. Іволжанське, вул. Заводська, 4, Сумського району, Сумської області, , - 768 (сімсот шістдесят вісім) гривень 40 копійок судового збору в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в розмірі суми платежу за один місяць.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до апеляційного суду Сумської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.М.Черних