Єдиний унікальний номер 725/6251/19
Номер провадження 2/725/919/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.11.2019 року Суддя Першотравневого районного суду м.Чернівці Іщенко І. В., позовну заяву за позовом ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю Чернівецька виробничо-торговельна колективна фірма «Акцент» ЛТД про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

В провадженні суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю Чернівецька виробничо-торговельна колективна фірма «Акцент» ЛТД про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Представником позивача разом з позовом було подано клопотання про витребування доказів, з метою підтвердження позовних вимог, просив витребувати у відповідача наступні документи: правил внутрішнього трудового розпорядку ТДВЧВТКФ «Акцент» ЛТД; посадової інструкції ОСОБА_2 СМ. на посаді начальника адміністративно-господарського відділу; листа непрацездатності ОСОБА_2 С.М. №892370 за серпень 2019 року; довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 на дату звільнення.

Для розгляду справи по суті суду необхідно ознайомитися із вищезгаданими документами.

За таких обставин суд вважає за необхідне витребувати клопотання про витребування доказів задовольнити.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 ЦПК України предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Відповідно до ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.84 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Зобов`язати начальника Товариства з додатковою відповідальністю Чернівецька виробничо-торговельна колективна фірма «Акцент» ЛТД надати на адресу суду, в строк до 19.12.2019 року, наступні документи:

-правил внутрішнього трудового розпорядку ТДВЧВТКФ «Акцент» ЛТД;

-посадової інструкції Палагнюка СМ. на посаді начальника адміністративно-господарського відділу;

-листа непрацездатності ОСОБА_3 М ОСОБА_4 №892370 за серпень 2019 року;

-довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 на дату звільнення.

Роз`яснити, що відповідно до ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Першотравневого

районного суду м.Чернівці І. В. Іщенко