Справа № 185/6625/19
Провадження № 2-о/185/375/19
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

25 жовтня 2019 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Головіна В.О., за участю секретаря судового засідання Мерцалової Н.В., заявника ОСОБА_1 розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщені суду м. Павлограда, цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту перебування у трудових відносинах -

В С Т А Н О В И В

12.07.2019 року заявниця звернулася до суду із заявою про встановлення факту перебування в трудових відносинах. Уточнивши свої вимоги заявник просить суд встановити факт її перебування у трудових відносинах з Павлоградським молочним комбінатом у період з 18.12.1985 року по 22.05.1995 року.

Обгрунтовуючі свої вимоги заявник зазначає, що вона працювала у Павлоградському молочному комбінаті у період з 18.12.1985 року по 22.05.1995 року на посаді виробника коробок другого розряду сирцеху молкомбінату. В подальшому була переведена виробником сметани третього розряду.

Після звернення до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з заявою про призначення пенсії їй повідомили, що печатка, якою завірено запис про звільнення має нечіткий відтиск печатки, тому неможливо встановити орган, який його завірив. Тому цей період не може бути зарахований до страхового стажу.

Заінтересована особа 20.08.2019 року надала до суду письмовий відзив у якому просила відмовити у задоволенні вимог заявниці. Обгрунтовуючі свої заперечення посилається на те, що чинним законодавством України читко зазначено порядок підтвердження трудового стажу, що зараховується для обчислення пенсії. Цей порядок є позасудовим, здійснюється на підставі довідок виданих підприємствами на підставі первинних документів.

В судовому засіданні заявниця вимоги викладені в заяві підтримала та просила їх задовольнити. Обгрунтовуючі вимоги вона посилалася на обставини викладені в заяві.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. На адресу суду надіслав письмову заяву у який просив суд розглядати справу без його участі.

Свідки ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , кожна окремо, в судовому засіданні пояснили, що вони також працювали у період 1980 - 1990 років на Павлоградському молочному комбінаті, надавши суду свої трудові книжки для огляду. ОСОБА_1 разом з ними працювала на підприємстві у період з 18.12.1985 року по 22.05.1995 року.

Згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 вона 18.12.1985 року була «принята на должность изготовителя коробок 2 разряда сырцеха молкомбината» - російською мовою, як в трудовій книжці, наказ №142 від 18.12.1985 року (запис №9), 08.09.1992 року переведена виробником сметани 3-го розряду, наказ № 4 від 08.09.1992 (запис №10), 22.05.1995 року звільнена за власним бажанням, наказ № 28 від 22.05.1995 (запис №11) (а.с.6).

Відповіддю Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №110/03-22-19 від 17.05.2019 року Заявниці відмовлено в призначенні пенсії за віком згідно ст.26 ЗУ "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Обгрунтовуючі відмову Пенсійний фонд зазначив, що печатка, якою завірено звільнення має нечіткий відтиск, тому неможливо встановити орган який його завірив (а.с.10 оборот).

З довідок Павлоградської міської ради №467 від 29.03.2019 року та №104 від 29.01.2019 року встановлено, що архівні документи "Молочного комбінату" відсутні (а.с.12, 13).

Згідно довідки ТОВ "Молочний дім" №26 від 28.01.2019 року, підприємство не може надати інформацію щодо її трудового стажу (а.с.14).

З довідки Павлоградської районної державної адміністрації Дніпропетровської області встановлено, що документи постійного зберігання та з кадрових питань ВАТ "Павлогрдський молкомбінат" на державне зберігання до архівного сектору не надходили (а.с.15).

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 за № 637 (Порядок № 637).

Відповідно до 1, 3 Порядку №637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Якщо в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Для підтвердження пільгового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

За відсутність документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника (п. З Порядку № 637).

Відповідно до ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту:

1) родинних відносин між фізичними особами; 2) перебування фізичної особи на утриманні; 3) каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; 4) реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення; 5) проживання однією сім`єю чоловіка та жінки без шлюбу; 6) належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті; 7) народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження; 8) смерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті; 9) смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

2. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку про те, що вимоги заявниці підлягають задоволенню. Спір про право відсутній.

Відповідно до ст.141 ЦПК України судові витрати у вигляді судового збору в сумі 768.40 гривень слід покласти на ОСОБА_1 .

На підставі викладеного, керуючись ст. 263, 264, 265 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту перебування в трудових відносинах - задовольнити.

Встановити факт перебування ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у трудових відносинах з Павлоградським молочним комбінатом у період часу з 18 грудня 1985 року по 22 травня 1995 року.

Судові витрати в сумі 768.40 гривень покласти на ОСОБА_1 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається Дніпровському апеляційному суду.

Суддя: В. О. Головін