Справа № 689/494/19
РІШЕННЯ

Іменем України

01.04.2019 року смт.Ярмолинці

Ярмолинецький районний суд Хмельницької області в складі:

головуючого судді - Кульбаби А.В.

з участю: секретаря судового засідання Білоус Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в окремому провадженні в залі суду смт. Ярмолинці цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Комісія з розгляду питань, повязаних з наданням населенню субсидій для відшкодування витрат та оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та пічного рідкого побутового палива, призначення (відмовлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам та державної соціальної допомоги малозабезпеченим сімям з дітьми про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, -

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії БТ-ІІ №6342384, виданої 18 серпня 1992 року Заводом «Кристалл».

На обґрунтування своїх вимог заявник зазначила, що 18 серпня 1992 року була прийнята на завод «Кристалл» учнем зачистчика в підрозділ №209.

18 серпня 1992 року їй було оформлено трудову книжку серії БТ-ІІ №6342384.

Однак, у даній трудовій книжці у графі «отчество» (по-батькові) помилково записано «Леонидовна» (Леонідівна), замість «Леонтівна», як зазначено в паспорті, це є перешкодою для отримання соціальної допомоги як малозабезпеченій сімї, у звязку з чим звернулася до суду.

До суду заявник подала заяву в якій просить розгляд справи проводити у її відсутності, заяву підтримує в повному обсязі та клопотанням про звільнення від сплати судового збору.

Заінтересована особа представник Комісії з розгляду питань, повязаних з наданням населенню субсидій для відшкодування витрат та оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та пічного рідкого побутового палива, призначення (відмовлення) соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам та державної соціальної допомоги малозабезпеченим сімям з дітьми при Ярмолинецькій районній державній адміністрації Управління соціального захисту населення до суду подав заяву в якій просить розгляд заяви проводити у відсутності представника. Проти задоволення заяви не заперечує.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Оскільки розгляд справи здійснюється за відсутності осіб, які беруть участь у справі, в силу ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, вивчивши матеріали справи в межах наданих суду доказів, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 18 серпня 1992 року була прийнята на завод «Кристалл» учнем зачистчика в підрозділ №209. 18 серпня 1992 року їй було оформлено трудову книжку серії БТ-ІІ №6342384, в якій у графі «отчество» (по-батькові) помилково записано «Леонидовна» (Леонідівна), замість правильного «Леонтівна», як зазначено в паспорті.

Дані обставини підтверджуються: трудовою книжкою ОСОБА_1 серії БТ-ІІ №6342384 виданою 18 серпня 1992 року в якій в графі «отчество» (по-батькові) помилково записано «Леонидовна» (Леонідівна); свідоцтвом про народження заявника серії ІІ-БВ №310895 виданого 23 липня 1981 року якому її по-батькові вказано «Леонтівна»; паспортом ОСОБА_2 (батько заявника) серії НВ № 447247 виданого 12 червня 2007 року; свідоцтвом про смерть ОСОБА_2 (батько заявника) серії І-БВ № 101871 виданого 3 листопада 2008 року; паспортом заявника серії НА № 546357 виданого 12 листопада 1998 року в якому в графі по-батькові вказано «Леонтівна».

Згідно витягу з протоколу № 1 від 14.02.2019 року про призначення державної соціальної допомоги згідно Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сімям, було вирішено відмовити ОСОБА_1 у призначенні допомоги малозабезпеченим сімям у звязку з необхідністю впорядкування документів (невідповідністю по батькові заявниці у паспорті та в трудовій книжці).

Статтею 48 Кодексу законів про працю України визначено, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше пяти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом № 58 від 29.07.1993 року Міністерства праці України, Міністерством юстиції України, Міністерством соціального захисту населення України, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за № 110, до трудової книжки вносяться відомості про працівника прізвище, ім'я та по батькові, дата народження.

Таким чином, суд вважає, що зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

Згідно ч.1 ст. 136 ЦПК України суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі.

Згідно ч.3 ст. 136 ЦПК України, з підстав, зазначених у частині першій цієї статті, суд у порядку, передбаченому законом, може зменшити розмір належних до сплати судових витрат, повязаних з розглядом справи, або звільнити від їх сплати.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 має право на пільги, передбачені законодавством для багатодітних сімей, що підтверджується посвідченням № 001367 серії ВХ № 001367, виданого Відділом у справах сімї, молоді та спорту Ярмолинецької РДА від 21 вересня 2010 року, згідно пп. г, п. 2, ч.1, ст. 8 Закону України «Про судовий збір» підлягає звільненню від сплати судового збору як член багатодітної сімї.

Керуючись ст.ст. 10, 315,319 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Заяву ОСОБА_1 задоволити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1), правовстановлюючого документа - трудової книжки серії БТ-ІІ №6342384, виданої 18 серпня 1992 року Заводом «Кристалл».

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене в день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через суд першої інстанції шляхом подання протягом тридцяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Суддя підпис

Копія вірна:

Суддя А.В. Кульбаба