Провадження № 2/742/126/19
Єдиний унікальний № 742/3959/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2019 року м.Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі головуючого-судді Циганка М.О., за участю секретаря судових засідань Чміль С.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі Нафтогазовидобувного управління «Чернігівнафтогаз» Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області про скасування акту проведення розслідування нещасного випадку на виробництві,-

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі Нафтогазовидобувного управління «Чернігівнафтогаз» Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області про скасування акту проведення розслідування нещасного випадку на виробництві.

Свої позовні вимоги мотивує тим, що з 06 травня 1998 року прийнятий на роботу до АТ «Укрнафта» Прилуцького управління технологічного транспорту (нині НГВУ «Чернігівнафтогаз`ПАТ «Укрнафта»), на посаду машиніста підйомника. 04 серпня 2018 року о 14 год. 15 хв. на території свердловини №68 Мільківського родовища Прилуцько-Леляківського цеху видобутку нафти та газу під час виконання своїх службових обов`язків, з ним трапився нещасний випадок, а саме під час встановлення внутрішнього колеса на ступицю вагона - інструменталки, відбулося самовільне його розбортування, що призвело до вильоту замкового стопорного кільця, яке його травмувало. За результатами розслідування нещасного випадку, що стався з ним 04 серпня 2018 року комісією НГВУ «Чернігівнафтогаз» складено Акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5та нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом, і на потерпілого складено Акт №2 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом від 07 вересня 2018 року, форми Н-1, та взято його на облік в НГВУ «Чернігівнафтогаз». Особами, які допустили порушення вимог нормативних і законодавчих актів з охорони праці, визнано позивача, який нібито виконував роботи без розпорядження старшого вахти (бурильника вахти) та не передбачив ризик виникнення небезпечної ситуації та бурильника (старшого вахти) ОСОБА_2 , який не контролював виконання робіт по монтажу колеса на ступи цю вагон-інструменталки. Проте, з такими результатами розслідування нещасного випадку позивач не погоджується, оскільки діяв виключно до Інструкції з охорони праці №2-70 від 03 травня 2017 року №391, а саме п.п.1.1, 1.4, 1.5.1, 3.1, 3.1.5, а також відповідно до Робочої інструкції машиніста підіймача 6 розряду цеху технологічного транспорту від 09 липня 2015 року, а саме п.п.2.10.; при цьому виконував накази, які йому доручав майстер, але в роботу колеса не втручався, а лише спостерігав; крім того, під час проведення службового розслідування його не викликали на комісію та невірно зазначили тяжкість отриманих ним травм; а також передчасно закінчила проведення службового розслідування незважаючи на його перебування на лікуванні. Оскільки, складені комісією Акти позивач вважає протиправними та такими, що не відповідають обставинам справи, тому ним і подано до суду позовну заяву про скасування Акту проведення розслідування нещасного випадку на виробництві, форми Н-5 та Акту №2 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, форми Н-1 в частині визнання позивача як особи, яка допустила порушення вимог нормативних і законодавчих актів з охорони праці та визнати протиправними дії комісії.

Позивач та його представник адвокат Ващенко М.О. в судовому засіданні заявлені позовні вимоги підтримали, просили суд їх задовольнити.

Представники відповідача Постовойтенко Н.І. та адвокат Чередніченко А.М. в судових засіданнях щодо задоволення позовних вимог категорично заперечували, посилаючись на обставини, викладені у відзиві.

Представник третьої особи Панов В.О. в судовому засіданні щодо задоволення позовних вимог заперечив, посилаючись на їх безпідставності.

Суд, заслухавши учасників справи, показання свідків, дослідивши наявні у справі докази, повно і всебічно з`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, приходить до висновку, що в задоволенні позову слід відмовити з наступних підстав:

У відповідності до ст.43 Конституції України, кожен має право на працю та на належні, безпечні і здорові умови праці.

Крім того, ст.153 Кодексу законів про працю України, передбачено, що умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. На власника або уповноважений ним орган покладається систематичне проведення інструктажу (навчання) працівників з питань охорони праці, протипожежної охорони.

При цьому, ст.159 КЗпПУ визначено обов`язок працівника знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; додержувати зобов`язань щодо охорони праці, передбачених колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, установи, організації; проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди; співробітничати з власником або уповноваженим ним органом у справі організації безпечних та нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров`ю або людей, які його оточують, і навколишньому природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або посадову особу.

Законом України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року за №2694 - ХІІ визначено основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров`я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці.

Зокрема, ст.22 вищезгаданого Закону передбачено, що роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об`єднаннями профспілок.За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов`язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.

Судом встановлено, що з 06 травня 1998 року ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Нафтогазовидобувним управлінням «Чернігівнафтогаз» Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» та працював на посаді машиніста підйомника, що підтверджується копією Наказу Прилуцького управління технологічного транспорту від 06 травня 1998 року за №51-к(а.с.9).

НГВУ «Чернігівнафтогаз» є структурною одиницею ПАТ «Укрнафта».

Видобуток нафти та газу управління здійснює на родовищах Чернігівської та Сумської областей. До його складу входять цехи з видобутку нафти й газу, цех капітального і підземного ремонту свердловин, цех технологічного транспорту, та інші структурні підрозділи.

Автомобільна колона №1 ЦТТ НГВУ «Чернігівнафтогаз» розташована в м.Прилуки Чернігівської області. Цеху технологічного транспорту належить спеціальний технологічний транспорт, вантажні та легкові автомобілі, автобуси. Режим роботи машиністів підіймача колони №1 ЦТТ НГВУ «Чернігівнафтогаз» позмінний з 08 год. до 20 год. та з 20 год. до 08 год. Машиніст підіймача входить до складу вахти бригади цеху капітального і підземного ремонту свердловин.

04 серпня 2018 року о 14 год. 15 хв. на території свердловини №68 Мільківського родовища Прилуцько-Леляківського цеху видобутку нафти та газу під час виконання службових обов`язків, з ОСОБА_1 трапився нещасний випадок, а саме під час встановлення внутрішнього колеса на ступицю вагона - інструменталки, відбулося самовільне його розбортування, що призвело до вильоту замкового стопорного кільця, яке його травмувало.

На час нещасного випадку 04 серпня 2018 року діяв Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року №1232 «Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві».

Зокрема, відповідно до п.7 Порядку, розслідування проводиться у разі виникнення нещасного випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу напрацівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов`язків, внаслідок яких зафіксовано шкоду здоров`ю, зокрема від одержання поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень.. під час виконання ним трудових (посадових) обов`язків.

Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок зобов`язаний утворити комісію та організувати проведення розслідування.

При цьому, голова комісії зобов`язаний письмово поінформуватипотерпілого або уповноважену ним особу, яка представляє йогоінтереси, про його або її права і з початку роботи комісіїзапросити до співпраці. Потерпілий або уповноважена ним особа, яка представляє його інтереси, не входить до складу комісії, але має право брати участь у її засіданнях, вносити пропозиції, подавати документи щодо нещасного випадку, давати відповідні пояснення, в тому числі викладати в усній і письмовій формі особисту думку щодо обставин і причин настання нещасного випадку та одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування.

Члени комісії мають право одержувати усні чи письмовіпояснення щодо нещасного випадку та проводити опитування роботодавця, посадових осіб, інших працівників підприємства, утому числі потерпілого, та опитати осіб - свідків нещасноговипадку та причетних до нього осіб, робити необхідні запити, пов`язані з проведенням розслідування(п.9,11 Порядку).

Лікувально-профілактичний заклад обов`язково проводить упорядку, встановленому МОЗ, необхідні дослідження і складає протокол про наявність в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи отруйних речовин) та визначає ступінь його сп`яніння. Відповідний висновок чи витяг з протоколу, а також висновок про ступінь тяжкості травми (із зазначенням коду діагнозузгідно з Міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров`я (МКХ-10) подаються на запит роботодавця, Фонду до утворення комісії з проведення розслідування нещасного випадку (далі - комісія) або голови комісії після її утворення протягом однієї доби з моменту одержання запиту (п.9 Порядку).

У відповідності до п.14 Порядку, комісія зобов`язана протягом трьох робочих днів з моментуїї утворення:обстежити місце настання нещасного випадку, одержати письмові пояснення потерпілого,якщо це можливо,опитати осіб - свідків

нещасного випадку та причетних до нього осіб;визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогамзаконодавства про охорону праці; з`ясувати обставини і причини настання нещасного випадку;вивчити первинну медичну документацію (журнал реєстрації

травматологічного пункту лікувально-профілактичного закладу,звернення потерпілого до медичного пункту або медико-санітарноїчастини підприємства,амбулаторну картку та історію хворобипотерпілого, документацію відділу кадрів, відділу (служби) охорони

праці тощо);визначити, пов`язаний чи не пов`язаний нещасний випадок з

виробництвом;установити осіб, які допустили порушення вимог законодавства

про охорону праці, а також розробити план заходів щодо запобігання

подібним нещасним випадкам;скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування

нещасного випадку за формою Н-5 (далі - акт за формою Н-5) згідно

з додатком 3 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з

виробництвом, за формою Н-1 (далі - акт за формою Н-1) згідно з

додатком 4 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що

пов`язаний з виробництвом) і передати їх роботодавцеві для

затвердження.

У випадках, зазначених у пункті 31 цього Порядку, або у разівиникнення потреби у проведенні лабораторних досліджень,експертизи, випробувань для встановлення обставин і причиннастання нещасного випадку строк розслідування може бутипродовжений за письмовим погодженням з територіальним органомДержпраці за місцезнаходженням підприємства. У разі отримання письмового погодження роботодавець приймаєрішення про продовження строку проведення розслідування.

Зокрема, наказом НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 06 серпня 2018 року за №195-АГП «Про призначення комісії для розслідування нещасного випадку, який стався о 14 год. 15 хв. 04 серпня 2018 року з працівником НГВУ «Чернігівнафтогаз», для проведення розслідування нещасного випадку, який стався 04 серпня 2018 року в НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» з машиністом підіймача автомобільної колони №1 цеху технологічного транспорту ОСОБА_1 , відповідно до п.10 Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року за №1232 по узгодженню з відповідними органами Державного нагляду, створено комісію в складі двох представників НГВУ «Чернігівнафтогаз», страхового експерту виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Прилуки Чернігівської області, голови профспілкового комітету НГВУ «Чернігівнафтогаз».

06 серпня 2018 року НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» направило лист до Комунального лікувально-профілактичного закладу «Прилуцька центральна міська лікарня» щодо надання медичного висновку про характер травми, ступінь її тяжкості, код діагнозу згідно з міжнародною статистичною класифікацією хвороб та споріднених проблем охорони здоров`я ОСОБА_1…а також висновок про наявність в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи отруйних речовин) з визначенням ступеню його сп`яніння.

В зв`язку з неотриманням вчасно заключного діагнозу та висновку, НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» направлено лист до управління Держпраці у Чернігівській області від 07 серпня 2018 року щодо продовження терміну розслідування нещасного випадку, який стався 04 серпня 2018 року о 14 год. 15 хв. З працівником ОСОБА_1

Листом від 08 серпня 2018 року за №12-10/4551, управління Держпраці у Чернігівській області керуючись п.14 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року №1232, погодило продовження терміну розслідування нещасного випадку до отримання відповідних документів з медичного закладу.

Наказом НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» від 08 серпня 2018 року за №199-АГП «Про продовження терміну розслідування нещасного випадку», продовжено термін розслідування нещасного випадку, який стався 0 14 год. 15 хв. 04 серпня 2018 року з машиністом підіймача автомобільної колони №1 ЦТТ НГВУ «Чернігівнафтогаз» ОСОБА_1 комісією по розслідуванню нещасного випадку призначеною наказом по управлінню №195-АГП від 06 серпня 2018 року з 09 серпня 2018 року терміном не більше ніж на 30 календарних днів.

При цьому, згідно листа КЛПЗ «Прилуцька центральна міська лікарня» від 07 серпня 2018 року за №01-20/530, ОСОБА_1 знаходився на стаціонарному лікуванні в травматолого-ортопедичного відділення лікарні з 04 серпня 2018 року по дату видачі довідки, травма не відноситься до тяжких, ознак алкогольного сп`яніння не виявлено.

Крім того, згідно копії Розписки про інформування потерпілого, вбачається, що у відповідності до вимог п.11 Порядку, ОСОБА_1 під розпис повідомлений про права потерпілого у зв`язку з настанням нещасного випадку, запрошений до співпраці, отримав один екземпляр розписки та Пам`ятку (перелік основних прав) потерпілого у зв`язку з настанням нещасного випадку на виробництві.

За результатами розслідування нещасного випадку, який стався 04 серпня 2018 року комісією складено Акт проведення розслідування нещасного випадку, що стався 04 серпня 2018 року 0 14 год. 15 хв. на Нафтогазовидобувному управлінні «Чернігівнафтогаз» Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», форми Н-5.

В ході розслідування комісією встановлено, що «..нещасний випадок стався в світлу пору доби на свердловині №68 Мільківського родовища Прилуцько-Леляківського ЦВНГ під час встановлення внутрішнього колеса (яке спустило після закінчення переїзду устаткування та обладнання бригади №9 на свердловину №68) на ступицю вагона - інструменталка. Вагон -інструменталка був встановлений на території свердловини, згідно затвердженої фактичної схеми розташування обладнання, для бригади №9 ЦКіПРС, пройшов державний технічний огляд в липні 2018 року.

Працівники вахти у складі чотирьох працівників (бурильника, машиніста підіймача та двох помічників бурильника) бригади №9 ЦКіПРС о 08 год 00 хв. прибули на територію свердловини №68 Мільківського родовища для виконання ремонту (глушіння свердловини) свердловини. О 08 год. 40 хв. після завершення прийняття обладнання та інструментів від вахти, яка змінювалася після нічної зміни, бурильник ОСОБА_2 в телефонному режимі 0 09 год. 00 хв. отримав від майстра бригади ОСОБА_6 план робіт на зміну, після чого видав завдання та провів 5 хвилинний інструктаж працівникам вахти щодо безпечного виконання робіт. Працівники вахти після отриманого інструктажу приступили до виконання робіт по глушінню свердловини та встановленню підйомника на приустьову площадку свердловини.

Згідно наданих комісії з розслідування нещасного випадку пояснень встановлено, що 03 серпня 2018 року бурильник ОСОБА_7 та помічник бурильника ОСОБА_8 за вказівкою майстра бригади провели демонтаж спущеного колеса вагон-інструменталки.

04 серпня 2018 року в 11 год. 50 хв. працівники вахти бурильник ОСОБА_2 та два помічника бурильника ОСОБА_9 та ОСОБА_10 за вказівкою майстра бригади №9 провели зовнішній огляд демонтованого колеса (під час якого дефектів, деформацій складових частин колеса не виявили) та перемістили колесо до підіймача А-50 для накачування, де за вказівкою старшого вахти бурильника ОСОБА_2 машиністом підіймача ОСОБА_1 було проведено накачування колеса. Після закінчення обідньої перерви близько 13 год. 00 хв. ОСОБА_1 провів перевірку тиску в накачаному колесі манометром встановленим в кабіні підіймача (тиск був у межах норми). Близько 14 год. 00 хв. ОСОБА_1 за власною ініціативою почав надавати допомогу по встановленню колеса на ступицю вагон-інструменталки, яку проводили помічники бурильника ОСОБА_9 та ОСОБА_10 (бурильник ОСОБА_2 знаходився біля автонамотувача на відстані 3 м від місця події).

Під час встановлення колеса відбулося самовільне його розбортування, що призвело до вильоту замкового стопорного кільця, яке травмувало машиніста підіймача ОСОБА_1

Причини настання нещасного випадку: Невиконання вимог інструкції з охорони праці машиністом підіймача ОСОБА_1 , який виконував роботи без розпорядження старшого вахти (бурильника вахти). Порушення п.3.1.5, п.3.14 інструкції з охорони праці №2-70 для машиністів підіймача по ремонту свердловин (А-50, АОРС -60, УПА -60, АКРС 60/80, ІRІ -125), затвердженої наказом №391 від 03 травня 2017 року.

Невиконання вимог робочої інструкції машиніста підіймача ОСОБА_1 , який не передбачив ризик виникнення небезпечної ситуації (виліт стопорного кільця автомашини). Порушення п.5.10 робочої інструкції машиніста підіймача 6 розряду ЦТТ, затвердженої 09 липня 2015 року заступником начальника управління з транспорту - начальником ЦТТ...

Розглянувши матеріали розслідування нещасного випадку, комісія дійшла висновку, що згідно з ч.7 п.15 Порядку, нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом, і на потерпілого складено акт за формою Н-1 та взято на облік в НГВУ «Чернігівнафтогаз».

Особами, які допустили порушення вимог нормативних і законодавчих актів з охорони праці та дії або бездіяльність яких призвела до настання нещасного випадку є в тому числі машиніст підіймача ОСОБА_1 , який виконував роботи без розпорядження старшого вахти (бурильника вахти) та не передбачив ризик виникнення небезпечної ситуації».

07 вересня 2018 року складено Акт №1 про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, форми Н-1, який 12 вересня 2018 року затверджено в.о. начальника НГВУ «Чернігівнафтогаз».

За таких обставин судом встановлено, що НГВУ «Чернігівнафтогаз» ПАТ «Укрнафта» провело розслідування нещасного випадку, який трапився 04 серпня 2018 року на свердловині №68 Мільківського родовища Прилуцько-Леляківського ЦВНГ під час встановлення внутрішнього колеса на ступицю вагона - інструменталка, в ході якого вилетіло замкове стопорне кільце і травмувало машиніста підіймача ОСОБА_1 , а саме, у відповідності до норм законодавства на підприємстві створено відповідну комісію, проведено опитування працівників підприємства, у тому числі й потерпілого, який також письмово поінформований про свої права і запрошений до співпраці, що спростовує твердження позивача щодо неповідомлення його про роботу комісії. Також, отримано з медичного закладу відомості щодо ступеню тяжкості травми, отриманої потерпілим. При цьому, суд враховує, що тяжкість отриманих травм, жодним чином не впливає на проведення розслідування нещасного випадку, в ході якого встановлюються обставини і причини настання нещасного випадку, пов`язаність з виробництвом, установлення осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці…Як і перебування потерпілого на лікуванні не є підставою для зупинення (продовження) розслідування нещасного випадку.

За результатами розслідування складено Акти за формою Н-5 і Н-1, які буди підписані головою та всіма членами комісії та 12 вересня 2018 року затверджені роботодавцем.

Акти були складені з дотриманням вимог законодавства та у строки визначені законом.

Причинами, які призвели до нещасного випадку на виробництві, комісія визнала невиконання вимог інструкції з охорони праці машиністом підіймача ОСОБА_1 та невиконання вимог інструції з охорони старшим вахти, бурильником ОСОБА_2 .

Зокрема, відповідно до ст.14 Закону України «Про охорону праці» працівник зобов`язаний: дбати про особисту безпеку і здоров`я, а також про безпеку і здоров`я оточуючих людей впроцесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту; проходити у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди. Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

Як встановлено судом на підприємстві розроблені відповідні інструкції з питань охорони праці, які регламентують процес роботи машиніста підіймача по ремонту свердловин.

Зокрема, наказом начальника управління № 391 від 03 травня 2017 року було затверджено Інструкцію з охорони праці № 2-70 для машиністів підіймача по ремонту свердловин ( А-50, АОРС -60, УПА - 60Х, АКРС 60/80, ІРІ -125).

Відповідно до п.п. 1.5.1 зазначеної інструкції, машиніст підіймача повинен знати і виконувати вимоги нормативних актів з охорони праці, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва.

Додержуватися вимог нормативних документів з охорони праці та пожежної безпеки, правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників НГВУ «Чернігівнафтогаз» (п.п.1.5.3 Інструкції).

Згідно п.1.9. Інструкції, машиніст підіймача несе відповідальність за порушення вимог, викладених у даній інструкції, правилах внутрішнього трудового розпорядку та Правилах дорожнього руху, згідно чинного законодавства.

Перед початком роботи машиніст підіймача зобов`язаний ознайомитися з планом робіт по ремонту свердловини…, перевірити технічний стан і справність підіймача і всіх систем.. (п.2.2, п.2.3 Інструкції).

Згідно із пунктом 3.1.5. зобов`язаний виконувати всі розпорядження майстра, а в його відсутності старшого вахти.

Відповідно до пункту 3.14. Машиніст підіймача зобов`язаний приймати участь в процесі ремонту свердловини, як член вахти та виконувати всі вказівки майстра або старшого вахти.

Крім того, як вбачається з наданої суду копії Інструкцією машиніста підіймача 6 розряду цеху технологічного транспорту, затвердженої 09 липня 2015 року, працівнику визначені його завдання та обов`язки пов`язані безпосередньо з виконанням робіт за його професією, та не передбачено виконання будь - яких інших робіт без відповідних вказівок майстра, або старшого вахти.

При цьому, п.5.10 передбачено, що машиніст підіймача повинен знати умови праці на підприємстві, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів та можливі наслідки їх впливу на здоров`я.

Факт ознайомлення з зазначеними вище інструкціями підтверджується підписами позивача в списку про ознайомлення з інструкцією з охорони праці № 2 -70, та підписом на робочій інструкції.

Аналіз зазначених документів свідчить, що позивач не мав права виконувати роботи по встановлення колеса на обладнання яке він не обслуговує без відповідних вказівок уповноважених на те осіб.

Як встановлено під час розслідування машиніст підіймача ОСОБА_1 виконував роботи без розпорядження старшого вахти (бурильника вахти).

Крім того, допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_2 , бурильник, старший коли відсутній майстер, дав показання, що ОСОБА_1 не попереджав його про спущеність колеса та особисто при його накачуванні він (свідок) не був присутній. Коли встановлювали колесо, свідок був поруч і дивився чому колесо не сідає на ступецю. ОСОБА_1 був поруч із колесом в момент встановлення.

Допитаний в судовому засіданні свідок ОСОБА_11 дав показання, що він проводив інструктаж по Інструкції з охорони праці № 2-70 машиністам підіймача кожні три місяці. Шиномонтажні роботи відносяться до небезпечних робіт, а саме виліт стопорного кільця, розрив шини. При демонтажі колеса його необхідно доправляти до пункту шиномонтажа. Водій при спущеному колесі не має права здійснювати його накачування самостійно, а повинен направити його в стаціонарний шиномантаж. Якщо більше ніж 40% спущення колеса, потрібно перевірити замкове кільце, накачування здійснюється до відповідного тиску. Якщо ж ставиться колесо, то збоку повинен бути працівник. Колесо при накачуванні повинно лежати. Згідно Інструкції ОСОБА_1 , не мав права качати колесо. Лише якщо не більше 40% спущення, колесо можна докачати.

Свідок ОСОБА_12 , старший інженер з охорони праці та пожежної безпеки, дав показання, що колесо було спущене, і нічна зміна повинна була його зробити. При накачуванні тиск впав що і могло призвести до самовільного його розсортування та вильоту кільця. ОСОБА_1 повинен був повідомити про ризики при накачуванні колеса. Кожний працівник який задіяний до виконання даних робіт кожні три місяці проходить відповідний інструктаж. Якщо колесо спущене більше 40%, тоді проводити його накачування потрібно у спеціальному місці (клітці). Якщо ж воно спущене, то накачувати в польових умовах його заборонено. ОСОБА_1 був в зоні враження при накачуванні, і повинен був повідомити про всі ризики, при цьому сам монтаж був не правильним.

Крім того, згідно копії Інструкції з охорони праці № 3-255 при проведенні шиномонтажних робіт, з якою позивач ознайомлений під розпис, тобто повинен знати про ризики виникнення небезпеки при проведенні робіт в тому числі можливості вильоту замкового кільця, а відповідно повинен був дотримуватися пункту 3.22, який передбачає, що допуск сторонніх осіб на робоче місце при виконанні шиномонтажних робіт не дозволяється.

Факт проходження інструктажів з питань охорони праці також підтверджуються особистим підписом працівника в протоколі № 54 засідання комісії з перевірки знань від 03 січня 2018 року та в Журналі реєстрації проведення інструктажів з питань охорони праці на робочому місці від 19 червня 2018 року.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести тіобставини, на які вона посилається як на підставусвоїхвимогабозаперечень, крімвипадків, встановленихцим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що нещасний випадок, який стався з ОСОБА_1 пов`язаний з виробництвом, оскільки під час настання нещасного випадку останній виконував трудові обов`язки, а саме, 04 серпня 2018 року отримавши вказівку старшого вахти бурильника ОСОБА_2 провів накачування колеса, при цьому, допуску до шиномонтажних робіт не мав; не передбачив ризик виникнення небезпечної ситуації (виліт стопорного кільця автомашини) та не повідомив про це інших; за власною ініціативою почав надавати допомогу по встановленню колеса на ступицю вагон-інструменталки, яку проводили помічники бурильника ОСОБА_9 та ОСОБА_10 , що й стало основною причиною нещасного випадку за відсутності технічних та організаційних причин, тому в задоволенні позову слід відмовити в повному обсязі.

Крім того, посилання позивача, що з частиною інструкцій він не ознайомлювався не заслуговують на увагу, оскільки не підтверджується жодними доказами, при цьому останній майже 20 років працює на вказаній посаді, тому повинен був бути обізнаним з усіма ризиками пов`язаними з виконання роботи машиніста підйомника.

На підставі ст. 141 ЦПК України суд вважає, оскільки в задоволенні позову відмовлено, тому судові витрати, пов`язані з розглядом справи покладаються на позивача.

Керуючись вищевикладеним, на підставі ст. ст.12, 13, 81, 258-259, 263, 264, 265, 352, 354, 355, п.п.15.5 п.15 розділу ХІІІ «Перехідні положення» ЦПК України, суд, -

ухвалив:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» в особі Нафтогазовидобувного управління «Чернігівнафтогаз» Публічного акціонерного товариства «Укрнафта», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області про скасування акту проведення розслідування нещасного випадку на виробництві - відмовити в повному обсязі.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя М.О.Циганко