Провадження №2/592/4630/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання Савіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що із 19.12.1992 року він працював в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», яке було перейменовано на Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Перед звільненням він працював на посаді слюсаря механоскладальних робіт 4 розряду. 25 липня 2018 року за наказом №6805/ВК від 25.07.2018 року він звільнився з підприємства відповідача за ч.3 ст.38 КЗпП України. При цьому йому було не виплачено відповідачем заробітну плату, яка належить йому при звільненні. Таким чином 25.07.2018 року підприємство з ним не розрахувалось. Дані обставини встановлені в рішенні Ковпаківського районного суду м.Суми у справі №592/12338/18, тому, згідно п.4 ст.82 ЦПК України не потребують доказування. 25.09.2018 року було прийнято Рішення суду у справі №592/12338/18 про стягнення з відповідача на його користь заборгованості з виплати йому заробітної плати у сумі 64452,38грн., середнього заробітку в розмірі 17063,54грн., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. На виконання рішення суду 12.09.2019 року відповідач перерахував на його рахунок в AT КБ «Приватбанк» виплату по заборгованості із заробітної плати у розмірі 64452,38грн. та середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 26.07.2018 року по 25.09.2018 року у сумі 13736,15грн. Внаслідок цього у відповідача перед ним утворилася заборгованість з виплати йому середнього заробітку за період з дня прийняття рішення судом - 25.09.2018 року по день фактичного розрахунку - 12.09.2019 pоку, які йому не виплатили. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його конституційні права і свободи як людини і громадянина України. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь невиплачену суму середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 26.09.2018 року по день фактичного розрахунку - 12.09.2019 року та стягнути з відповідача на його користь сплачену суму судового збору 768,40грн.

Від Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому зазначено, що для повного та об`єктивного розгляду справи Товариство надає суду інформацію щодо заробітної плати та середньоденної заробітної плати позивача. Відображена у довідці середньоденна заробітна плата складала 408,41грн. зазначена без утримання ПДФО та військового збору, отже у разі стягнення з Товариства на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні із загальної суми такого стягнення необхідно утримувати ПДФО та військовий збір. Повідомляють, що згідно наказу від 21.03.2014 року №75 в Товаристві був встановлений режим неповного робочого, а саме триденний робочий тиждень з робочими днями: понеділок, вівторок, середа. Даний факт є важливим при визначенні питання щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Таким чином, при встановленні кількості робочих днів для обчислення стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні для позивача необхідно виходити із робочих днів, встановлених наказом Товариства від 21.03.2014 року №75, який діяв по 30.06.2019 року включно (понеділок, вівторок, середа), яка на 12 вересня 2019 року (день остаточного розрахунку) (з 30.07.2018 року (перший робочий день Товариства після стягнення суми заборгованості) по 12.09.2019 року складе 189 робочих днів, а саме: липень 2018 року - 2; серпень 2018 року - 13; вересень 2018 року - 12; жовтень 2018 року - 14; листопад 2018 року - 12; грудень 2018 року - 12; січень 2019 року - 12; лютий 2019 року - 12; березень 2019 року - 12; квітень 2019 року - 12; травень 2019 року - 12; червень 2019 року - 11; липень 2019 року - 23; серпень 2019 року - 21; вересень 2019 року 9. Сума середньоденного заробітку позивача складала 408,41грн. Таким чином, у разі задоволення судом позовних вимог позивача про стягнення з Товариства на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку станом на 12 вересня 2019 року (день остаточного розрахунку) підлягає стягненню з Товариства 77189,49грн. (189 робочих днів (з 30.07.2018 року (перший робочий день Товариства після стягнення суми заборгованості) по 12.09.2019 року (день остаточного розрахунку) х 408,41грн. (середньоденна заробітна плата позивача на день звільнення). Із суми 77189,49 грн. підлягають утриманню податок з доходів фізичних осіб та військовий збір. При ухваленні рішення у даній справі просили врахувати вищезазначені заперечення Товариства. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 19.12.1992 року перебував у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».

25.07.2018 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням (ч.3 ст.38 КЗпП України).

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське НВО» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

25 вересня 2018 року Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 64452грн. 38коп., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 17063грн.54коп. за період з 26.07.2018 року по 25.09.2018 року з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів (а.с.7-8).

12.09.2019 рішення суду було виконано і перераховано позивачу виплату по заборгованості із заробітної плати у розмірі 64452,38грн. та середній заробіток за період затримки розрахунку за період з 26.07.2018 року по 25.09.2018 року у сумі 13736,15грн . (а.с.12).

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа.

Відповідно до Наказу №81 від 16 квітня 2019 року в АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 01.07.2019 року відмінено дію наказу АТ №75 від 21.03.2014 року «Про встановлення режиму неповного робочого тижня».

Як вбачається з довідки Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» №16-07/1098 від 17.10.2019 року середньоденна заробітна плата позивача становить 408грн. 41коп. Затримка виплати заробітної плати, на підприємстві, склала 163 дні (наступний робочий день після винесення рішення суду від 25.09.2018 року про стягнення на користь позивача заборгованості з виплати заробітної плати (26.09.2018 року 12.09.2019 року) по день фактичного розрахунку: вересень 2018 року 1, жовтень 2018 року 14, листопад 2018 року -12, грудень 2018 року 12, січень 2019 року -12, лютий 2019 року 12, березень 2019 року -12, квітень 2019 року 13, травень 2019 року 12, червень2019 року 11, липень 2019 року 23, серпень 2019 року -21, вересень 2019 року 8. Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 66570грн. 83коп. (408грн. 41коп. х 163 дні = 66570грн. 83коп.).

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 66570грн. 83коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача судовий збір в сумі 768грн. 40коп.

Керуючись ст.ст.116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 66570грн. 83коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.

Стягнути з Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_1 ) 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко