Ухвала

21 травня 2019 року

м. Київ

справа № 555/1509/18

провадження № 61-9551ск19

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Стрільчука В. А., розглянувши касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Рівненського апеляційного суду від 23 квітня 2019 року в справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Березнівського районного суду Рівненської області від 12 грудня 2018 року позов задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ № 96к Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» від 13 липня 2018 року, яким було звільнено ОСОБА_1 з роботи за пунктом 2 статті 41 КЗпП України з підстави втрати довіри з боку власника з посади лісничого Малинського лісництва. Поновлено ОСОБА_1 на посаді лісничого Малинського лісництва Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» з 14 липня 2018 року. Стягнено з Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 14 липня 2018 року по 12 грудня 2018 року включно в розмірі 15 282,02 грн без виключення сум на податки, збори та обов`язкові платежі, справляння і сплата яких є обов`язком роботодавця. Рішення в частині поновлення на посаді, а також стягнення середнього заробітку за один місяць допущено до негайного виконання. Стягнено з Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» на користь держави судовий збір у розмірі 1 762 грн.

Постановою Рівненського апеляційного суду від 23 квітня 2019 року апеляційну скаргу Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» задоволено, рішення Березнівського районного суду Рівненської області від 12 грудня 2018 року скасовано та ухвалено нове рішення, яким у задоволенні позову відмовлено. Повернуто Державному підприємству «Березнівське лісове господарство» з Державного бюджету судові витрати зі сплати судового збору в сумі 2 643 грн.

13 травня 2019 року ОСОБА_1 подав засобами поштового зв`язку касаційну скаргу на постанову Рівненського апеляційного суду від 23 квітня 2019 року у вищевказаній справі.

Касаційна скарга подана в передбачений законом строк, за формою та змістом відповідає вимогам статті 392 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України), оплачена судовим збором в частині вимог про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Згідно з частиною сьомою статті 394 ЦПК України за відсутності підстав для залишення касаційної скарги без руху, повернення касаційної скарги чи відмови у відкритті касаційного провадження суддя-доповідач постановляє ухвалу про відкриття касаційного провадження у справі, в якій вирішує питання про витребування матеріалів справи.

Оскільки викладені у касаційній скарзі доводи викликають необхідність їх перевірки, слід відкрити касаційне провадження у даній справі та витребувати матеріали справи.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Рівненського апеляційного суду від 23 квітня 2019 року.

Витребувати з Березнівського районного суду Рівненської області цивільну справу № 555/1509/18 за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Березнівське лісове господарство» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз`яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 21 червня 2019 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. А. Стрільчук