Справа № 550/546/19
Провадження № 2/550/156/19

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

10 травня 2019 року смт.Чутове

Суддя Чутівського районного суду Полтавської області Михайлюк О.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 (зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , ІПН: НОМЕР_1 )

до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів», (36022, м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69 Чутівського району Полтавської області, код ЄДРПОУ 00952166), про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

07.05.2019 до Чутівського районного суду Полтавської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів», про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, в якій позивач просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 3222,13 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 48944,30 грн та завдану моральну шкоду у сумі 3000 грн.

При вирішенні питання щодо відкриття провадження суддя встановив, що позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України, а тому підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.184 ЦПК України позов пред`являється шляхом подання позовної заяви до суду.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати статті 175 ЦПК України, а також вимогам статті 177 цього Кодексу.

Так, згідно ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як вбачається із змісту позовної заяви, однією із вимог, позивач просить суд стягнути із відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

Так, за змістом статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці», середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Отже, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а тому позови про його стягнення оплачуються судовим збором.

Даний правовий висновок викладений у постанові Великої палати Верховного суду від 30.01.2019 у справі №910/4518/16.

Крім того, позивач просить стягнути із відповідача на свою користь моральну шкоду.

Однак, ОСОБА_1 не додано до позовної заяви документу, що підтверджує сплату нею судового збору, або документи, що підтверджують підстави звільнення від його сплати відповідно до закону.

При вирішенні питання щодо відкриття провадження встановлено, що позовна заява не відповідає вищезазначеним вимогам статті 177 ЦПК України.

У відповідності до ч. 1ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищевикладене, суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків, а саме: оплатити судовий збір у справі за позовними вимогами: про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та стягнення моральної шкоди. Судовий збір необхідно сплатити за реквізитами: одержувач Чутівське УК (Чутівський р-н) 22030101; ; рахунок №6499; банк отрмувача Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО) 899998; призначення платежу судовий збір у справі за позовом.

Відповідно до ч. 3 ст. 185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст. ст.3, 174-177,184,185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк у десять днів для усунення зазначених недоліків з дня вручення даної ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, позовна заява у відповідності до ч. 3 ст. 185 ЦПК України буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О. І. Михайлюк