Провадження №2/654/537/2019
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Голопристанський районний суд Херсонської області у складі:
головуючого - судді Сіянко В.М.,
за участю секретаря - Петришак В.П.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщенні Голопристанського районного суду Херсонської області в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом Одеського національного медичного університету до ОСОБА_1 про стягнення витрат нанавчання, -
Справу розглянуто згідно ч.3 ст.211 ЦПК України у відсутності представника позивача, який заявою просив розглянути справу за його відсутності, позовні вимоги підтримав та просив позов задовольнити.
Відповідач у судове засідання не з`явилася, про дату, час і місце судового засідання повідомлялася своєчасно та у встановленому законом порядку. Причини неявки суду не повідомила, відзив не подала.
Дослідивши та оголосивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі виходячи з наступного.
Судом встановлено та вбачається з матеріалів справи, що 06 липня 2009р. між Одеським державним медичним університетом в особі ректора Запорожана Валерія Миколайовича з одного боку та ОСОБА_1 з іншого було укладено угоду №177.
Згідно вказаної угоди університет взяв на себе обов`язки стосовно забезпечення навчання студента за спеціальністю «лікувальна справа» з метою отримання ним вищої освіти у відповідності з навчальними планами і загальними вимогами, що висуваються щодо підготовки лікарських кадрів за рахунок державного бюджету України. Розділом другим передбачено взаємні права та обов`язки сторін.
Звертаючись до суду позивач зазначив, що свої зобов`язання виконав в повному обсязі, оскільки ОСОБА_1 пройшла повний курс навчання в ОНМедУ за державний кошт, не спалюючи за навчання власні грошові кошти, отримала відповідну кваліфікацію та спеціальність за кошти бюджету.
В свою чергу, ОСОБА_1 взяті на себе обов`язки належним чином не виконала про що свідчать наступні обставини справи.
Так, відповідно до п.2.2.3, Угоди № 177, студент зобов`язується прибути після закінчення університету на місце працевлаштування за направленням МОЗ України і відпрацювати не менше 3 років після закінчення інтернатури. В разі відмови їхати на працевлаштування за рішенням МОЗ України або відмови відпрацьовувати не менше 3 років - відшкодувати до державного бюджету повну вартість навчання, у встановленому порядку.
Згідно п. 2.2.5. Угоди № 177 студент, що вступав до Університету за цільовим направленням УОЗ, незалежно від умов, після закінчення університету зобов`язується відпрацювати за місцем призначення згідно з направленням не менше трьох років.
Згідно п. 5.1. Угоди № 177, за невиконання або неналежне виконання умов даної Угоди сторони несуть майнову громадянську відповідальність у відповідності з діючим законодавством.
В силу положень ст.. 626, 629 ЦК України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Договір є обов`язковим для виконання сторонами.
Згідно списків працевлаштування комісією по розподілу ОСОБА_1 було направлено до КП «Голопристанська центральна районна лікарня» як лікаря загальної практики - сімейної медицини.
З листа головного лікаря КП «Голопристанський ЦПМСД» вбачається, що відповідно до наказу Департаменту охорони здоров`я Херсонської обласної державної адміністрації №353-к від 14.07.2015 року «Про зарахування до інтернатури ОСОБА_1 » відповідача після проходження інтернатури було зараховано та переведено згідно наказу КП «Голопристанський центр первинної медико-санітарної допомоги» № 61-к від 31.07.2017 року на посаду лікаря загальної практики-сімейної медицини Заліцзнопортівської лікарської амбулаторії загальної практики сімейної медицини. З моменту призначення на посаду ОСОБА_1 на робочому місця не з`являлася і на зв`язок не виходила. В зв`язку з цим, було прийнято рішення про звільнення ОСОБА_1 із займаної посади через відсутність на роботі з 07.08.2017 по 31.08.2017р. без поважних причин на підставі п. 4 ст. 40 КЗпП.
Згідно п.5, 6 Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров`я України від 25 грудня 1997 р. N 367 (далі Порядок), керівники вищих закладів освіти після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою, уміщеною в додатку 1. Випускники, які уклали угоду з вищим закладом освіти після зарахування на навчання, а також ті, що почали навчання до 1996 року за державним замовленням без укладення угоди, зобов`язані відпрацювати за місцем призначення не менше ніж три роки.
Працевлаштування випускників вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти III - IV рівнів акредитації проводиться вищим закладом освіти персонально кожного за набутою ними спеціальністю, укладеними угодами та планом працевлаштування випускників Міністерства охорони здоров`я України (п.8 Порядку).
Пунктом 21 Порядку визначено, що випускник повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. Незгода випускника з рішенням комісії з працевлаштування випускників не звільняє його від обов`язку прибути на роботу за призначенням. У разі, якщо випускник не прибув за направленням або відмовився приступити до роботи за призначенням з причин, не зазначених у п. 9 та 18 цього Порядку, чи його звільнено з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за порушення трудової дисципліни або звільнено за власним бажанням протягом навчання в інтернатурі та трьох років після закінчення останньої, він зобов`язаний відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного або місцевого бюджетів вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати.
Враховуючи викладене, оцінюючи всі зібрані і досліджені судом докази, суд вважає, що позовні вимоги є обґрунтованими, доведеними, в зв`язку з чим позов підлягає задоволенню в повному обсязі.
Також, на підставі ст. 141 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача судові витрати на користь позивача.
Керуючись ст. ст. 12, 13, 81, 141, 258-259, 263-265, 280, 284, 354-355 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги задовольнити повністю.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня проголошення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення безпосередньо до Херсонського апеляційного суду або через Голопристанський районний суд Херсонської області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне судове рішення складено 02 травня 2019 року.

Суддя В. М. Сіянко