Справа № 162/827/18
Провадження №2/157/219/19
УХВАЛА

11 травня 2019 року місто Камінь-Каширський

Суддя Камінь-Каширського районного суду Волинської області Антонюк О.В., вивчивши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області, директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області ОСОБА_6, Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області, Відділу освіти, молоді та спорту Любешівської районної державної адміністрації Волинської області про визнання дій незаконними, визнання незаконними та скасування наказів, зобов`язання поновити попередні умови праці, стягнення втраченого заробітку та моральної шкоди,

встановив:

У листопаді 2018 року позивачка ОСОБА_1 звернулася у Любешівський районний суд Волинської області з позовом, подавши позовну заяву, підписану її представником - адвокатом Пилипчуком В.Ф ., в якій просить визнати незаконними дії директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6 при прийнятті наказів: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 .; № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; визнати незаконними та скасувати накази директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 ., № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; визнати незаконними дії заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області Куха О. при прийнятті наказу № 71-к від 6 липня 2018 року «Про перевід ОСОБА_6 » з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області; визнати незаконним та скасувати наказ заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області Куха О. № 71-к від 6 липня 2018 року «Про перевід ОСОБА_6 » з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області; зобов`язати директора (або виконуючого його обов`язки) закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області поновити ОСОБА_1 попередні умови праці шляхом надання роботи на посаді вчителя початкових класів із тижневим педагогічним навантаженням 22 години; стягнути з Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області 22951 грн. 76 коп. втраченого заробітку за період з 01 жовтня 2017 року по 1 жовтня 2018 року та 10000 грн. моральної шкоди; стягнути на користь позивачки за рахунок бюджетних асигнувань Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області всі судові витрати. В обґрунтування вимог представник позивачки Пилипчук В.Ф. зазначає, що 23 серпня 2017 року Відділом освіти, молоді та спорту Любешівської районної державної адміністрації Волинської області прийнятий наказ № 61-к про призначення ОСОБА_1 по переводу на посаду вчителя початкових класів загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня села Залаззя з повним тижневим навантаженням з 01 вересня 2017 року із заробітною платою згідно чинного законодавства. 30 серпня 2017 року згідно з протоколом № 1 засідання тарифікаційної комісії ухвалено: класоводом 2-Б класу призначити вчителя початкових класів ОСОБА_1 на період декретної відпустки вчителя початкових класів ОСОБА_3 31 серпня 2017 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 32/4-к «Про зміну тижневого навантаження», згідно з яким, у зв`язку з відсутністю основного працівника ОСОБА_3 вчителя початкових класів, тижневе навантаження ОСОБА_1 станом на 1 вересня 2017 року вважати таким: класовод 1-Б класу - 22 години. 31 серпня 2017 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 83 «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.», яким введено в дію рішення тарифікаційної комісії № 1 від 30 серпня 2017 року, розподілено години навчального навантаження між вчителями-предметниками у такому порядку, за № 39 ОСОБА_1 . класовод 1-Б класу встановлено 22 год., в графі «підпис» ОСОБА_1 ознайомлена з даним наказом. Проте згідно з наказом від 31 серпня 2017 року № 82/1 директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 . прийнятий ідентичний першому - інший наказ «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.», яким введено в дію рішення тарифікаційної комісії № 1 від 30 серпня 2017 року та розподілено по іншому години навчального навантаження між вчителями-предметниками, а саме, в такому порядку, за № 39 ОСОБА_1 встановлено 18 год. за такими предметами: індивідуальне навчання 3, трудове навчання 6-В, природа 1-Б, образотворче мистецтво 1-Б, музика 3-А, християнська етика 3-А, тобто призначено 16 год. в початкових класах та 2 год. в середніх класах, що суперечить умовам наказу № 61-к від 23 серпня 2017 року, № 83 від 31 серпня 2017 року, № 32/4-к від 31 серпня 2017 року, та поряд з цим у графі «підпис» всі педагогічні працівники ознайомлені, крім ОСОБА_1 12 жовтня 2017 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 45-к «Про зміни тижневого навантаження», згідно з яким, на час відсутності працівника ОСОБА_4 вчителя початкових класів, тижневе навантаження ОСОБА_1 у період з 12 жовтня 2017 року по 09 квітня 2018 року вважати таким: класовод 1-Б класу - 22 год. У відповідності до довідки про доходи від 26 жовтня 2018 року № 1370, виданою централізованою бухгалтерією відділу освіти та спорту Любешівської районної адміністрації, ОСОБА_1 виплачена заробітна плата за 2017 рік в таких розмірах: вересень - 8664 грн. 08 коп., жовтень - 6384 грн. 55 коп., листопада - 6233 грн. 76 коп., грудень - 7041 грн. 07 коп., тобто із жовтня по грудень заробітна плата суттєво зменшилася, а саме, на 6332 грн. 86 коп., що є зміною істотних умов праці, при цьому не дотримана процедура, яка визначена ч. 3 ст. 32 КЗпП України, і згідно з якою передбачено повідомлення працівника не пізніше ніж за два місяці, тому порушено вимоги ст. ст. 2, 22, ч. 4 ст. 97 КЗпП України, ст. 43 Конституції України. Незаконність дій директора ОСОБА_6 та прийняття ним вищевказаних наказів за 2017 рік полягає в тому, що він перевищив свої повноваження, які за своїм змістом підмінюють накази про переведення на тимчасову посаду, прийняті без заяви (згоди) ОСОБА_1 , і це призвело до порушення істотних умов праці, тому ці накази не відповідають вимогам Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», КЗпП України та інших нормативно-правових актів. Представник позивача вважає, що зміна істотних умов праці може бути визнана законною тільки в тому випадку, якщо буде доведена наявність змін в організації виробництва і праці, а якщо такі зміни не вводяться, власник не має права змінити істотні умови праці. В даному випадку роботодавцем (власником) педагогічного працівника ОСОБА_1 на час прийняття вищезазначених оскаржуваних наказів був Відділ освіти, молоді та спорту Любешівської районної державної адміністрації Волинської області, який наділений право прийому та звільнення, та відповідно лише роботодавець мав право переводити на іншу роботу чи посаду, змінювати істотні умови праці. Розподіл педагогічного навантаження затверджується відповідним органом управління освіти, змінювати його протягом навчального року допускається лише в разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника. 04 червня 2018 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 18-к «Про зміни тижневого навантаження ОСОБА_1 », згідно з яким, у зв`язку з виходом на роботу ОСОБА_4 вчителя початкових класів, тижневе навантаження ОСОБА_1 , вчителя початкових класів станом на 16 червня 2018 року вважати таким: індивідуальне навчання - 10год. (3 клас), трудове навчання - 2 год. (6-В клас), природознавство - 2 год. (1-Б клас), музичне мистецтво - 1год. (3-А клас) і 1 год (1-Б клас), образотворче мистецтво - 1 год. (3-А клас) і 1 год. (1-Б клас), з цим наказом ОСОБА_1 не була ознайомлена. 12 червня 2018 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 42 «Про попередній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2018-2019н.р.», згідно з яким розподілено години навчального навантаження між вчителями-предметниками у такому порядку, за №43 ОСОБА_1 встановлено 18 год. за такими предметами: фізкультура - 2-Б, музичне мистецтво - 2Б, інформатика - 2, інклюзивне навчання - 2,4, що суперечить умовам наказу № 61-к від 23 червня 2017р. та поряд з цим у графі «підпис» відсутній підпис ОСОБА_1 про ознайомлення з наказом. 31 серпня 2018 року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнято наказ № 84 «Про розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2018-2019н.р.», згідно з яким розподілено години навчального навантаження між вчителями-предметниками у такому порядку, за № 43 ОСОБА_1 встановлено 18 годин за такими предметами: фізкультура - 2-Б, музичне мистецтво - 2Б, інформатика 2, інклюзивне навчання 2,4, що суперечить умовам наказу № 61-к від 23 серпня 2017 року та поряд з цим у графі «підпис» відсутній підпис ОСОБА_1 про ознайомлення з наказом. 31 серпня 2018року директором загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя ОСОБА_6 прийнятий наказ № 85 «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2018-2019н.р.», згідно з яким розподілено години навчального навантаження між вчителями-предметниками у такому порядку, за № 41 ОСОБА_1 встановлено 18годин за такими предметами: фізкультура 2-Б, музичне мистецтво 2Б, інформатика 2, інклюзивне навчання 2,4, що суперечить умовам наказу № 61-к від 23.08.2017р. та поряд з цим у графі «підпис» відсутній підпис ОСОБА_1 про ознайомлення з наказом. Накази № 84, 85 від 31 серпня 2018 року видані директором загальноосвітньої школи I- III ступенів села Залаззя Самонюком Ю. Л . є незаконними та підлягають скасуванню, оскільки видані не уповноваженою особою, адже згідно з наказом заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Куха О. від 06 липня 2018 року за № 71-к ОСОБА_6 з 01 липня 2018 року переведено з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області. Права і обов`язки директор закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області ОСОБА_8 набув з 1 липня 2018 року, а тому будь-яких наказів по загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів села Залаззя не мав права видавати. Наказ заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Куха О. від 6 липня 2018 року за № 71-к про переведення ОСОБА_6 з 1 липня 2018 року з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступеня села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області є незаконним, оскільки прийнятий із перевищенням повноважень, адже згідно Статуту від 24 березня 2003 року загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня села Залаззя перебувала у районній комунальній власності Любешівської районної ради і відповідно лише попередній вказаний роботодавець мав право приймати, звільняти, переводити тощо Самонюка Ю.Л . Окрім цього наказ прийнято всупереч вимогам діючого законодавства України, у відповідності до яких директор може бути призначений на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років, а переведення не передбачено, у наказі не вказаний строк перебування на посаді. Важливим моментом є те, що оскаржуваний наказ № 71/-к про перевід ОСОБА_6 прийнятий 06 липня 2018 року, а рішення Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області «Про затвердження Статуту закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області у новій редакції від 25 липня 2018 року за № 2-13/21, що свідчить про чергову незаконність наказу, оскільки його прийнято ще до набуття повноважень новим власником Любешівською селищною радою в особі заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Куха О. , а саме на 25 днів раніше, ніж затверджений статут в новій редакції з новою назвою навчального закладу. Необґрунтовано прийнявши оскаржувані накази директор ОСОБА_6 не дотримався законодавства про працю. Відтак порушене право позивача реабілітувати себе в очах трудового колективу підлягає захисту в судовому порядку, оскільки оскаржувані накази за своєю суттю та процедурою їх прийняття не відповідають вимогам Закону. У зв`язку з істотними порушеннями умов праці у ОСОБА_1 значно зменшився розмір заробітної плати, а саме на 22951 грн. 76 коп. (жовтень 2017 року - 2279 грн. 53 коп.; листопад 2017 року - 2430 грн. 32 коп.; грудень 2017 року - 1623 грн. 01 коп.; січень 2018 року - 550 грн. 75коп.; лютий 2018 року --550грн. 75коп.; березень 2018 року - 1227 грн. 59 коп.; квітень 2018 року - 1227 грн. 59 коп.; травень 2018 року - 1227 грн. 59 коп.; червень 2018 року - 1924 грн. 51 коп., липень 2018 року - 1043 грн. 62 коп.; серпень 2018 року - 5101 грн. 50 коп.; вересень 2018 року - 3761 грн.), тому цю суму необхідно стягнути із відповідача Любешівської селищної ради. У зв`язку із грубим порушенням трудового законодавства, позивачу завдана моральна шкода, яка полягає у фізичних стражданнях та втраті довіри, авторитету у колективі, що негативно вплинуло на загальний стан здоров`я та життєву рівновагу.

У листопаді 2018 року позивачкою ОСОБА_1 також подано до Любешівського районного суду заяву, підписану її представником - адвокатом Пилипчуком В.Ф., в якій вона просить поновити процесуальний строк на оскарження дій директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6 при прийнятті наказів: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 .; № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; на оскарження, а саме визнання незаконними та скасування наказів директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 ., № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; на оскарження дій заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області Куха О. при прийнятті наказу № 71-к від 6 липня 2018 року «Про перевід ОСОБА_6 » з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області; на оскарження наказу заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області Куха О. № 71-к від 6 липня 2018 року «Про перевід ОСОБА_6 » з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області. В обґрунтування заяви про поновлення строку представник позивачки зазначає, що відповідачами грубо порушено трудове законодавство та права позивачки ОСОБА_1 , про порушення цих прав вона дізналася 10 жовтня 2018 року після отримання копій оскаржуваних документів за адвокатським запитом.

Ухвалою Любешівського районного суду від 19 листопада 2018 року під головуванням судді Глинянчука В.Д. відмовлено у відкритті провадження у справі у частині позовних вимог ОСОБА_1 про визнання незаконними дій при прийнятті наказу та скасування наказу заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів - начальника управління гуманітарної політики Любешівської селищної ради Куха О. № 71-к від 06 липня 2018 року «Про перевід ОСОБА_6 » з посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя на посаду директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області.

Ухвалою Любешівського районного суду під головуванням судді Глинянчука В.Д. від 05 грудня 2018 року в іншій частині позовних вимог прийнято до розгляду позовну заяву та відкрито провадження у справі, постановлено справу розглядати у порядку спрощеного провадження з повідомленням сторін.

28 грудня 2018 року Любешівським селищним головою Кухом О. подано відзив на позовну заяву, в якому він просить відмовити у задоволені позову ОСОБА_1 з тих підстав, що спір про визнання незаконним та скасування наказу заступника Любешівського селищного голови Куха О .В . № 71-к від 06 липня 2018 року не підсудний Любешівському районному суду, позивачем пропущено строк звернення до суду для вирішення трудового спору та орган місцевого самоврядування не є належним відповідачем у цій справі.

04 січня 2019 року позивачкою ОСОБА_1 подано уточнену позовну заяву, що підписана її представником - адвокатом Пилипчуком В.Ф. , в якій останній просить визнати незаконними дії директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6 при прийнятті наказів: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 .; № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; визнати незаконними та скасувати накази директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів села Залаззя Любешівської районної державної адміністрації ОСОБА_6: № 32/4-к від 31 серпня 2017 року «Про зміну тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_3 ., № 82/1 від 31 серпня 2018 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 навчальний рік» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 .; № 83 від 31 серпня 2017 року «Про останній розподіл навчального навантаження педагогічних працівників на 2017-2018 н.р.» в частині розподілення годин навчального навантаження за № 39 ОСОБА_1 ; № 45/-к від 12 жовтня 2017 року «Про зміни тижневого навантаження» ОСОБА_1 у зв`язку із відсутністю основного працівника ОСОБА_4 ; зобов`язати директора (або виконуючого обов`язки) закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області поновити ОСОБА_1 попередні умови праці шляхом надання роботи на посаді вчителя початкових класів із тижневим педагогічним навантаженням 22 години з дати набрання рішенням законної сили; стягнути з Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області на користь позивачки 22951 грн. 61 коп. втраченого заробітку за період з 01 жовтня 2017 року по 1 січня 2019 року та 10000 грн. моральної шкоди; стягнути з Любешівської селищної ради на користь позивачки судові витрати.

Ухвалою Любешівського районного суду від 22 березня 2019 року (головуючий - суддя Глинянчук В.Д.) задоволено заяву позивачки ОСОБА_1 та її представника про відвід судді Глинянчука В.Д.

Ухвалою Любешівського районного суду від 10 квітня 2019 року (головуючий - суддя Гладіч Н.І.) задоволено заяву про самовідвід судді Гладіч Н.І.

У відповідності до розпорядження голови Любешівського районного суду Волинської області Гладіч Н.І. від 02 травня 2019 року справу на розгляд передано до найбільш територіально наближеного суду - Камінь-Каширського районного суду Волинської області.

Згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями Камінь-Каширського районного суду Волинської області від 06 травня 2019 року, справу для розгляду розподілено судді Антонюк О.В.

З урахуванням вищенаведеного, вважаю за необхідне прийняти справу до свого провадження та призначити судове засідання.

Керуючись ст. ст. 4, 23, 31, 33, 211, 279 ЦПК України

постановив:

Прийняти цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області, директора закладу загальної середньої освіти «Залаззівський ліцей» Любешівської селищної ради Волинської області ОСОБА_6, Любешівської селищної ради Любешівського району Волинської області, Відділу освіти, молоді та спорту Любешівської районної державної адміністрації Волинської області про визнання дій незаконними, визнання незаконними та скасування наказів, зобов`язання поновити попередні умови праці, стягнення втраченого заробітку та моральної шкоди, до свого провадження та призначити судове засідання на 10 год. 00 хв. 21 травня 2019 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет: https://km.vl.court.gov.ua/sud0304/gromadyanam/csz/.

Суддя: О. В. Антонюк