Справа № 589/1294/19
Провадження № 2/589/1196/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2019 року м.Шостка

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Сидорчука О.М.,

з участю:

секретаря судового засідання Надточій І.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Шостка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства Шосткинський казений завод "Зірка" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

27 березня 2019 року до суду надійшла вищевказана позовна заява. Ухвалою суду від 27.03.2019 відкрито провадження в справі та призначено судове засідання.

В судове засідання позивач не з`явилась, через канцелярію суду надала заяву про розгляд справи за її відсутності, зазначаючи при цьому, що на задоволенні позовних вимог наполягає. В обґрунтування позову зазначає, що у день звільнення відповідач не виплатив їй заборгованість із заробітної плати, а в такому разі відповідач зобов`язаний виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по дату винесення рішення по справі.

Відповідач, який був належним чином, судовою повісткою, завчасно повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання свого представника не направив, відзив на позовну заяву не подав.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку про необхідність задоволення позовних вимог враховуючи таке.

Позиція позивача зводиться до того, що вона, будучи найманим працівником відповідача припинила з останнім трудові відносини, однак, остаточного розрахунку в день звільнення з нею проведено не було. На день подання позову відповідач також не здійснив з позивачем остаточний розрахунок.

Судом на підставі записів в трудовій книжці встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, з якої вбачається, що позивач 23.10.2015 року була прийнята на посаду техніка з нормування праці цеху №1 до КП ШКЗ «Зірка» та звільнена з роботи 21 травня 2018 року на підставі ч. 1 ст. 36 КЗпП України.

Заборгованість перед позивачем із виплати заробітної плати складає 12007 грн. 48 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 21.05.2018 по день ухвалення рішення суду становить суму, яку позивач просить стягути з відповідача на свою користь в сумі 44729 грн. 60 коп.

Згідно судового наказу Шосткинського міськрайонного суду Сумської області від 29.12.2018 вбачається, що з Казенного підприємства Шосткинський казений завод "Зірка" на користь ОСОБА_1 стягнуто нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 12007,48 грн.

Статтею 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відтак, вищевказані норми трудового законодавства щодо строку остаточного розрахунку при звільненні відповідачем було порушено. З пояснень позивача вбачається, що остаточного розрахунку на час розгляду справи з ним не проведено. Доказів протилежного відповідачем не надано, хоча обов`язок доведення таких обставин покладено саме на нього.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З урахуванням передбачених ст. 73 КЗпП України святкових та неробочих днів в період затримки розрахунку минуло 241 робочих днів (з 21.05.2018 по 08.05.2019).

Виходячи із наданої суду довідки виданої КП ШКЗ «Зірка» 15 квітня 2018 року за № 166-ВГБ, розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 складає 185 грн. 60 коп.

Таким чином, розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку складає: 185 грн. 60 коп. (середньоденний заробіток) х 241 (кількість робочих днів затримки розрахунку при звільненні) = 44729 грн. 60 коп.

Доказів відсутності вини відповідача в затримці розрахунку суду надано не було.

Відповідно до ч.6 ст. 141 ЦПК з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору у сумі 768 грн 40 коп., від сплати яких позивача звільнено законом.

Керуючись ст. 263, 265 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казений завод "Зірка", на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21.05.2018 по 08.05.2019 в сумі 44729 грн. 60 коп.

Стягнути з Казенного підприємства Шосткинський казений завод "Зірка", на користь держави судові витрати в сумі 768 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржене до Сумського апеляційного суду через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його складення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення складено 08.05.2019.

Суддя О.М.Сидорчук