"24" квітня 2019 р. Справа № 363/1719/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 квітня 2019 року суддя Вишгородського районного суду Київської області Котлярова І.Ю., розглянувши матеріали позовної заяви за позовом ОСОБА_1 (07342, АДРЕСА_1) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Димерське Автотранспортне підприємство» (07330, Київська область, Вишгородський район, смт. Димер, вул. Шевченка, 89) про часткове скасування наказу при укладенні трудового договору, -

ВСТАНОВИВ:

24.04.2019 року до Вишгородського районного суду Київської області надійшла вказана позовна заява, яку 24.04.2019 року передано судді, для вирішення питання про відкриття провадження у справі.

Згідно з частиною 1 статті 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

За правилами цивільного процесуального законодавства, позовна заява за формою та змістом повинна відповідати статті 175 ЦПК України, а також вимогам статті 177 цього Кодексу.

У відповідності до частини 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Суд, дослідивши позовну заява, встановив, що вона подана із порушенням вимог ст. 175 ЦПК України, а саме:п. 2 позивачем не зазначено місця своєї реєстрації, не зазначено свого реєстраційного номеру облікової картки платника податків, ідентифікаційного коду юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій, електронної адреси та адреси електронної пошти, у разі відсутності такої інформації, позивач повинен це зазначити; п.6 не надано відомостей про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися; п. 8 - не зазначено про наявність у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви; позивачем належним чином не засвідчені копії письмових доказів доданих до позовної заяви в розумінні ст. 95 ЦПК України; п. 9 не зазначено попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс, і які очікує понести у звязку з розглядом справи; п. 10 - позивачем не підтверджено, що ним не подано іншого позову до цього відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Згідно ч. 1 ст. 177 ЦПК України, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб, проте позивачем копії всіх документів долучених до позовної заяви для відповідача не подано.

Крім того, позивач звертається до суду із позовною заявою про часткове скасування наказу при укладенні трудового договору, в той час, як вбачається з прохальної частини позову, просить внести зміни в наказ № 45-К від 06.11.2018 року при укладенні трудового договору, скасувавши допис «оператор АЗС», таким чином позивачу необхідно конкретизувати свої позовні вимоги. Разом з тимкопію наказу № 45-К від 06.11.2018 року до матеріалів позовної заяви не долучено.

Відтак позивачу необхідно усунути зазначені недоліки протягом десяти днів з дня одержання копії ухвали шляхом подання нової позовної заяви до суду із виконанням усіх вимог, зазначених у ст. 175, 177 ЦПК України.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві, що встановлено положеннями частини 3 ст. 185 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 1-19, 23, 33, 34, 49, 174-177, 184, 185, 352-355 Цивільного процесуального кодексу України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 (07342, АДРЕСА_1) до Товариства з обмеженою відповідальністю «Димерське Автотранспортне підприємство» (07330, Київська область, Вишгородський район, смт. Димер, вул. Шевченка, 89) про часткове скасування наказу при укладенні трудового договору - залишити без руху, надавши позивачу строк у десять днів, з дня отримання копії ухвали, для усунення зазначених недоліків.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І. Ю. Котлярова