Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/673/19
Провадження № 2/553/601/2019
У Х В А Л А

Іменем України

23.04.2019 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Парахіної Є.В.,

при секретарі - Бідній Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Полтавський Комбінат Хлібопродуктів", Міністерства аграрної політики та продовольства України, треті особи - ОСОБА_2, Управління державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Виконавчого комітету Полтавської міської ради, про поновлення на роботі, -

В С Т А Н О В И В :

У березні 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП "Полтавський Комбінат Хлібопродуктів", Міністерства Аграрної політики та продовольства України про поновлення на роботі, в якому вказує, що наказом № 78-п, виданим 29.05.2018 року Міністерством аграрної політики та продовольства України, призначений виконуючим обовязки генерального директора Державного підприємства "Полтавський комбінат хлібопродуктів" з 30 травня 2018 року до призначення керівника в установленому законом порядку на строк, що не перевищує два місяці.

20.03.2019 року на підприємство приїхав ОСОБА_2, предявив наказ № 62-п, виданий 19.03.2019 року Міністерством аграрної політики та продовольства України, згідно якого ОСОБА_2 призначено виконуючим обов'язки генерального директора ДП "Полтавський комбінат хлібопродуктів" з 21 березня 2019 року до призначення керівника в установленому законом порядку на строк, що не перевищує два місяця. На письмовий запит ДП "Полтавський комбінат хлібопродуктів" Міністерство аграрної політики та продовольства України повідомило, що наказом № 30-п Міністерства від 26.07.2018 року ОСОБА_1 звільнений з посади виконуючого обов'язки директора ДП "Полтавський комбінат хлібопродуктів" 27 липня 2018 року у звязку із закінченням строку дії трудового договору, оригінал наказу на підприємство не надходив.

Вважає звільнення незаконним, а наказ про звільнення протиправним, оскільки він був призначений на посаду генерального директора, а звільнений з посади директора, наказ про звільнення йому не був наданий на ознайомлення, трудову книжку не видано, згідно Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань № НОМЕР_1 від 21.03.2019 pоку, станом на 21.03.2019 року керівником Державного підприємства "Полтавський комбінат хлібопродуктів" є ОСОБА_1, що підтверджує фактичне виконання ним своїх посадових обов'язків та тривалість трудових відносин в період із 30.05.2018 року по 21.03.2019 року включно, а за змістом норми ст. 39-1 КЗпП України, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.

Просить поновити ОСОБА_1 на посаді виконуючого обовязки генерального директора Державного підприємства "Полтавський комбінат хлібопродуктів".

Ухвалою суду від 25.03.2019 року відкрите провадження у справі, призначено судовий розгляд на 10 год. 00 хв. 23.04.2019 року.

03 квітня 2019 року від позивача ОСОБА_1 до суду надійшла заява про залишення позовної заяви без розгляду.

Учасники справи не з'явились до суду, представник позивача адвокат ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про проведення судового засідання без його участі, в якій зазначив, що клопотання підтримує, просить задовольнити, інші особи про причини неявки суд не повдіомили.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

Враховуючи викладене, те, що розгляд справи по суті не розпочато, керуючись ст. 257 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства "Полтавський Комбінат Хлібопродуктів", Міністерства аграрної політики та продовольства України, треті особи - ОСОБА_2, Управління державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Виконавчого комітету Полтавської міської ради, про поновлення на роботі залишити без розгляду.

Ухвалу може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції - до Полтавського апеляційного суду.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, строк подання апеляційної скарги обчислюється з дня складення повного судового рішення

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_4