21.04.2019 Справа № 756/1379/19
Ун.№756/1379/19
Пр.№2/756/3188/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 березня 2019 року Оболонський районний суд м.Києва в складі:

головуючого судді Майбоженко А.М.
секретаря Ковган О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом

ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому посилається на те, що 13.06.2018 року після звільнення у зв'язку з припиненням контракту з ПАТ «Завод «Маяк» йому не було проведено остаточний розрахунок та не виплачено заборгованість по заробітній платі та грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у загальному розмірі 82 773,93 грн. Просить стягнути вказану суму заборгованості, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення і до ухвалення рішення в даній справі.

15.03.2019 року судом отримано відзив відповідача щодо позову, в якому відповідач визнає позовні вимоги в повному обсязі, розмір середнього заробітку просить розрахувати виходячи з середньоденної заробітної плати - 577.11 грн.

Учасники справи до суду не з'явились, про розгляд справи були повідомлені належним чином. Позивач звернувся з заявою про розгляд справи за його відсутності, причини неявки представника відповідача суду не відомі. Суд вважає можливим розглянути справу за відсутності її учасників.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.

Після звільнення ОСОБА_3 13.06.2018 року з ПАТ «Завод «Маяк» роботодавцем не проведено розрахунок по заробітній платі.

Станом на дату звільнення невиплачена ОСОБА_3 заробітна плата складає 82 773,93 грн.

Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

За приписами ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок.

Згідно зі статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи вказані вимоги чинного законодавства, суд вважає правильним задовольнити позовні вимоги позивачів щодо стягнення невиплаченої заробітної плати у розмірах, що зазначені вище.

Розрахунок розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з моменту звільнення позивача і по 21.03.2019 року, про що просить позивач, має бути здійснений у відповідності з вимогами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100.

Середньоденна заробітна плата за останні два місяці роботи ОСОБА_3 склала 577,11 грн. Кількість днів прострочення за період з 13.06.2018 року і по 21.03.2019 року складає 194 днів. Середній заробіток за час затримки розрахунку за даний період становить 111 959,34 грн.

Згідно із ч. 4 ст. 206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Враховуючи визнання позову відповідачем, суд приймає рішення про його задоволення, вважає правильним стягнути з відповідача на користь позивача суму невиплаченої заробітньої плати при звільненні у розмірі 82 773,93 грн. та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 111 959,34 грн.

Рішення в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Судовий збір суд покладає на відповідача пропорційно до обсягу задоволених позовних вимог і стягує їх на користь держави.

Керуючись ст.ст. 5, 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (, місцезнаходження: м.Київ, пр-т Степана Бандери, 8) на користь ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1:

-82 773 (вісімдесят дві тисячі сімсот сімдесят три) гривень 93 копійки заборгованості по заробітній платі;

-111 959 (сто одинадцять тисяч дев'ятсот п'ятдесят дев'ять) гривень 34 копійок - середнього заробітку за час затримки розрахунку;

Рішення в межах суми платежу за один місяць (11 542,20 грн.) підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» (, місцезнаходження: м.Київ, пр-т Степана Бандери, 8) на користь держави судовий збір у розмірі 1 947 (одна тисяча дев'ятсот сорок сім) гривень 33 копійок судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складання його повного тексту до Київського апеляційного суду через Оболонський районний суд м.Києва.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлений 21.04.2019 року.

Суддя: А.М.Майбоженко