Справа 431/1687/19
Провадження 2/431/590/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 березня 2019 року Старобільський районний суд Луганської області у складі

судді Олійник С.В.,

за участі секретаря Яковенко А.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Старобільську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обґрунтування позову позивач посилається на те, що з 06.08.2015 року по цей час він працює на посаді виконавчого директора Біловодської філії в КС «Імперіал ЛТД». З 01.01.2018 року йому не виплачена заробітна плата. Відповідач відмовляється виплатити заборгованість, посилаючись на арешт банківського рахунку. Станом на 14.03.2019 року заборгованість складає 5000 гривень. Відповідно до ст. 115 КЗпП України йому повинні сплатити заробітну плату, тому просить суд стягнути з відповідача заборгованість за період з 01.07.2018 року по 31.07.2018 року в розмірі 5000 гривень.

У судове засідання позивач ОСОБА_1 не зявився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності.

У судове засідання представник відповідача не зявився, надав суду заяву про визнання позову.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Конституцією, як основним законом України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме у ст. 43 зазначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Згідно копії довідки про заборгованість із заробітної плати за період з 01.07.2018 року по 31.07.2018 року, станом на 14.03.2019 року заборгованість складає 5000 гривень, середньомісячна заробітна плата складає 5000 гривень.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ст. 610 ЦК України порушенням зобовязання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобовязання (неналежне виконання).

У силу вимог ст.ст. 12,82 ЦПК цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

Отже, задовільняючи позов суд виходить із того, що доказування не може ґрунтуватися на припущеннях, матеріали справи не містять належних та допустимих доказів на підтвердження відсутності заборгованості перед позивачем, та недоведена матеріалами справи вина КС «Імперіал ЛТД» у невиплаті заробітної плати у визначені ст. 115 КЗпП України строки.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, оскільки розмір заборгованості складає лише період, що є місяць, суд приходить до висновку про необхідність допустити до негайного виконання рішення в розмірі стягнутої суми заборгованості.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст.ст.12, 78, 81,83,258,265, п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України суд,

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.07.2018 року по 31.07.2018 року в розмірі 5000 (пять тисяч) гривень.

Стягнення з Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.07.2018 року по 31.07.2018 року в розмірі 5000 (пять тисяч) гривень допустити до негайного виконання.

Стягнути з Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» на користь держави (одержувач: УК у Старобільському районі/Староб.р-н./22030101, рахунок № 2331, МФО 899998, банк: Казначейство України (ЕАП), ідент.код 37858396) судовий збір в сумі 768 (сімсот шістдесят вісім) гривень 40 копійок.

Рішення може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Старобільський районний суд Луганської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Позивач: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, адреса проживання: 92800, Луганська область, смт. Біловодськ, вул. Петровського, 7.

Відповідач: Кредитна спілка «Імперіал ЛТД» вул. Трудова, 18, м. Старобільськ Луганської області, ідентифікаційний код 35520810.

Суддя С.В. Олійник