У Х В А Л А

18 вересня 2019 року

м. Київ

справа № 460/2754/15-ц

провадження № 61-13972св18

Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду:

головуючого - Висоцької В. С.,

суддів: Лесько А. О. (суддя-доповідач), Мартєва С. Ю., Фаловської І. М., Штелик С. П.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_1 ,

відповідач - Головне територіальне управління юстиції у Луганській області,

розглянув в порядку спрощеного позовного провадження касаційну скаргу Головного територіального управління юстиції у Луганській області на рішення Яворівського районного суду Львівської області від 17 листопада 2015 року у складі судді Тесля Б. І. та ухвалу Апеляційного суду Львівської області від 22 лютого 2016 року у складі суддів: Цяцяка Р. П., Ванівського О. М., Шеремети Н.О.,

ВСТАНОВИВ:

ІСТОРІЯ СПРАВИ

У серпні 2015 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Головного територіального управління юстиції у Луганській області про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

Позовна заява мотивована тим, що 08 січня 2014 року вона була прийнята на роботу Головним управлінням юстиції у Луганській області на посаду консультанта Брянківської державної нотаріальної контори. Починаючи з 01 липня 2014 року відповідач затримав виплату заробітної плати. 03 листопада 2014 року вона звільнилася з роботи за власним бажанням. Заборгованість по заробітній платі на момент звільнення склала 4 872,00 грн. Однак при звільненні відповідач не провів з нею повного розрахунку, видав неналежно оформлену трудову книжку, а саме в ній відсутній запис про звільнення, не видав на її вимогу копію наказу про звільнення. У вересні 2014 року її заробітна плата становила 1 218,00 грн за 22 відпрацьованих робочих днів, у жовтні 2014 року - 1 218,00 грн за 23 відпрацьованих робочих днів, а тому середньоденний заробіток становить (1 218,00+1 218,00)/(22+23) - 54,13 грн. З моменту не проведення розрахунку по виплаті заробітної плати, тобто з 01 листопада 2014 року до 31 липня 2015 року - 186 робочих днів, середньоденний заробіток - 54,13 грн, а тому середній заробіток за весь час затримки розрахунку складає 10 068,18 грн (186 х 54,13).

Крім того, позивач зазначала, що невиплатою заробітної плати протягом 9 місяців їй заподіяно моральну шкоду. Вона часто відмовляла собі у необхідних речах, позичала гроші у знайомих для купівлі продуктів харчування, для оплати комунальних послуг та на оздоровлення своєї сім`ї. Неправомірна поведінка відповідача спричинила їй постійні переживання та стреси.

У зв`язку з наведеним позивач на підставі статей 116, 117, 237-1 КЗпП України просила суд стягнути на її користь з відповідача 4 872,00 грн заборгованості по заробітній платі, 10 068,18 грн - середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 5 000,00 грн моральної шкоди.

КОРОТКИЙ ЗМІСТ СУДОВХ РІШЕНЬ

Рішенням Яворівського районного суду Львівської області від 17 листопада 2015 року, залишеним без змін ухвалою Апеляційного суду Львівської області від 22 лютого 2016 року, позов задоволено частково. Стягнуто із Головного територіального управління юстиції у Луганській області на користь ОСОБА_1 4 389,40 - заборгованості по заробітній платі, 7 900,88 грн - середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та 5 000,00 грн моральної шкоди.

Судові рішення мотивовані тим, оцінка наданих сторонами доказів у їх сукупності у справі дає підстави для висновку, що перебуваючи з відповідачем у трудових відносинах, позивач має право на виплату їй заробітної плати за час її роботи та середній заробіток за час затримки розрахунку із нею, та моральної шкоди, заподіяної їй невиплатою заробітної плати.

КОРОТКИЙ ЗМІСТ ВИМОГ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ

У касаційній скарзі, поданій у квітні 2016 року до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Головне територіальне управління юстиції у Луганській області просило скасувати зазначені судові рішення, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, та ухвалити нове рішення про відмову у задоволенні позову.

Касаційна скарга мотивована тим, що заборгованість по заробітній платі становить 3 914,51 грн, проте судами необґрунтовано не застосовано до спірних правовідносин Закон України «Про встановлення додаткових гарантій щодо захисту прав громадян, які проживають на територіях проведення антитерористичної операції, та обмеження відповідальності підприємств - виконавців/виробників житлово-комунальних послуг у разі несвоєчасного здійснення платежів за спожиті енергетичні ресурси» від 13 січня 2015 року № 85-VІІ, яким передбачено умови для погашення заборгованості по заробітній платі громадянам, які проживають на територіях, де проводиться антитерористична операція, та громадянам, які тимчасово переселені в інші населені пункти України з територій, на яких проводиться антитерористична операція. У прикінцевих положеннях цього Закону зазначено, що Кабінету Міністрів України у місячний термін з дня опублікування цього Закону доручено розробити порядок погашення заборгованості із виплат заробітної плати, що утворилася внаслідок проведення антитерористичної операції. Проте, станом на час подання касаційної скарги зазначений порядок не розроблений. Крім того у зв`язку з тим, що вина роботодавця по невиплаті заробітної плати відсутня, то середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні стягненню не підлягає. При визначені розміру моральної шкоди, яка підлягає відшкодуванні враховуються вимоги щодо розумності і справедливості, проте ОСОБА_1 у позовній заяві не зазначила, з яким міркувань вона виходила при визначенні розміру моральної шкоди.

РУХ КАСАЦІЙНОЇ СКАРГИ

Ухвалою Верховного Суду від 13 червня 2018 року касаційне провадження у цій справі зупинено до закінчення перегляду в касаційному порядку Великою Палатою Верховного Суду справи № 582/1001/15-ц.

Постановою Великої Палати Верховного Суду від 16 січня 2019 року касаційну скаргу ОСОБА_2 залишено без задоволення. Рішення Недригайлівського районного суду Сумської області від 25 серпня 2016 року нескасованій і незміненій судом апеляційної інстанції частині та рішення Сумської області від 11 жовтня 2016 року залишено без змін.

При цьому Велика Палата Верховного Суду виходила з того, що на підставі постанови НБУ «Про призупинення здійснення фінансових операцій» від 06 серпня 2014 року № 466 відповідач призупинив фінансову діяльність Донецького регіонального управління ПАТ КБ «Приватбанк», де працював позивач. Зміна організації праці і виробництва, здійснена відповідачем, була викликана об`єктивними причинами - необхідністю переміщення з району проведення антитерористичної операції. Оскільки ОСОБА_2 відмовився продовжувати працювати на нових умовах, його звільнення на підставі пункту 6 статті 36 КЗпП України є правомірним.

ВИСНОВКИ ВЕРХОВНОГО СУДУ

Відповідно до статті 254 ЦПК України провадження у справі поновлюється за клопотанням учасників справи або за ініціативою суду не пізніше десяти днів з дня отримання судом повідомлення про усунення обставин, що викликали його зупинення.

З огляду на викладене, та те, що перестали існувати обставини, які були підставою для зупинення касаційного провадження у справі № 460/2754/15-ц, Верховний Суд вважає за необхідне поновити касаційне провадження у цій справі.

Керуючись статтею 254 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду,

УХВАЛИВ:

Поновити касаційне провадження у справі № 460/2754/15-ц за позовом ОСОБА_1 до Головного територіального управління юстиції у Луганській області про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, за касаційною скаргою Головного територіального управління юстиції у Луганській області на рішення Яворівського районного суду Львівської області від 17 листопада 2015 року та ухвалу Апеляційного суду Львівської області від 22 лютого 2016 року.

Ухвала суду касаційної інстанції оскарженню не підлягає.

Головуючий СуддіВ. С. Висоцька А. О. Лесько С. Ю. Мартєв І. М. Фаловська С. П. Штелик