Провадження № 2/229/1164/2019
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

06 грудня 2019 року м. Дружківка

Дружківський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Грубника О.М.,

за участю секретаря судового засідання Варламової О.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Регіон-Фарм» про визнання припиненими трудові відносини,

встановив:

позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Регіон-Фарм». Вказала, що 18 березня 2013 року вона була прийнята на посаду завідуючої аптеки № 1 ТОВ «Регіон-Фарм». Вказане підприємство розташоване за адресою: Донецька область, Кіровський район, провулок Журавського, 6б. 01 липня 2014 року позивач за власним бажанням була звільнена з займаної посади, але відповідач відмовився зробити відповідний запис у трудовій книжці. Пояснив тим, що на підприємстві відсутня печатка встановленого зразка чинного законодавства України. Печатка була здана при перереєстрації підприємства на окупованій території України. ОСОБА_1 відмовилася від проставлення у трудовій книжці печатки «ДНР». З липня 2014 року позивач мешкає у м. Дружківка Донецька область. З метою подальшого працевлаштування у позивача виникло це питання. Просить суд визнати припиненими трудові відносини, укладені які були укладені 18 березня 2013 року між нею та ТОВ «Регіон-Фарм».

Ухвалою Дружківського міського суду Донецької області від 16 вересня 2019 року було відкрито провадження у цивільній справі.

Позивач ОСОБА_1 у судове засідання не з`явилася, про час та місце розгляду справи сповіщена належним чином: судовою повісткою, про що у справі є її розписка. До суду надала заяву про розгляд справи без її участі, на позові наполягає (а.с.33).

Представник відповідача ТОВ «Регіон-Фарм» про дату, час та місце розгляду справи сповіщений належним чином шляхом розміщення оголошення на офіційному сайті Дружківського міського суду Донецької області (http://dr.dn.court.gov.ua/fair).

Відповідно до ч.3 ст.211 ЦПК України, слідує, що учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Згідно до ч.2 ст.247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, отримавши згоду позивача, постановив ухвалу про заочний розгляд справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив таке.

Відповідно до ст.43Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Згідно із ст.13 Цивільно-процесуального кодексу України (далі за текстом - ЦПК України), суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. … Учасник справи, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд…

Відповідно до ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Згідно з копією трудової книжки від 06 липня 2005 року серії НОМЕР_1 , 18 березня 2013 року позивач ОСОБА_1 була прийнята на посаду провізора завідуючої аптеки № 1 товариства з обмеженою відповідальністю «Регіон-Фарм» (а.с.10).

ТОВ «Регіон-Фарм» (ІКЮО 38144644) знаходиться за адресою: Донецька область, Кіровський район, провулок Журавського, 6б (а.с.20). Станом на 01 грудня 2019 року не було здійснено державну реєстрацію припинення юридичної особи (а.с.20-22).

Згідно з розпорядженням КМУ № 1085-р від 07 листопада 2014 року «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення», м. Донецьк знаходиться на території, де органи влади не здійснюють на даний час свої повноваження,в тмоу числі і поштові служби.

Відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 , страхувальник ТОВ «Регіон-Фарм» останній раз здійснював виплату їх заробітної плати та сплатив страхові внески у червні 2014 року за 30 відпрацьованих днів (а.с.12).

Крім того, з індивідуальних відомостях про застраховану особу ОСОБА_1 вбачається, що з березня 2013 року по червень 2014 року включно позивач по справі перебувала у трудових відносинах та отримувала заробітну плату від ТОВ «Регіон-Фарм» (а.с.12).

Інформація про перебування ТОВ «Регіон-Фарм» в трудових відносинах із ОСОБА_1 в період часу з 01 липня 2014 року по 27 серпня 2019 року відсутня.

З 28 серпня 2019 року наявна інформація про початок трудових відносин ОСОБА_1 із товариством з обмеженою відповідальністю «АЙ ПІ ЛІКИ» (а.с.32).

Станом на 04 листопада 2019 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку в Єдиній інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб (а.с.35).

Частиною 1 ст. 18 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» від 15 квітня 2014 року № 1207-VII (із змінами та доповненнями), громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території.

Відповідно до ст.21КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати робітникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Як передбачено п.1 ч.1 ст. 23 КЗпП України, трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк.

Згідно п. 4 ч. 1ст. 36 КЗпП України однією з підстав припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Враховуючи, що позивач ОСОБА_1 позбавлена можливості в позасудовому порядку розірвати трудовий договір, укладений 18 березня 2013 року між нею та ТОВ «Регіон-Фарм», місце реєстрації якого зареєстровано за адресою: АДРЕСА_1 , що порушує її права, а також приймаючи до уваги, що умови трудового договору фактично не виконуються обома сторонами, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог ОСОБА_1 щодо припинення з 01 липня 2014 року трудових відносин, укладених між нею та ТОВ «Регіон-Фарм» на підставі ст.38 КЗпП України.

Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 про припиненні трудових відносин знайшли своє підтвердження й підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 2, 10-12, 80, 259, 263-265, 280-282 ЦПК України, суд,

ухвалив:

позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Регіон-Фарм» про визнання припиненими трудові відносини задовольнити.

Визнати припиненими трудові відносини, з 01 липня 2014 року, які укладені між ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , яка зареєстрована за адресою: АДРЕСА_2 , яка мешкає за адресою: АДРЕСА_3 , РНОКППФО НОМЕР_2 та товариством з обмеженою відповідальністю «Регіон-Фарм», , місце розташування: 83037, Донецька область, м. Донецьк, Кіровський район, провулок Журавського, 6 «б».

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана позивачем до Донецького апеляційного суду через Дружківський міський суд Донецької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а у разі оголошення лише вступної та резолютивної частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи - з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складено 12 грудня 2019 року.

Суддя: О. М. Грубник