Справа № 750/8222/19
Провадження № 2/750/1954/19
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 вересня 2019 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

головуючого судді Логвіної Т.В.,

при секретарі Примак Т.В.,

за участю позивача,

розглянувши в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський молокозавод» про встановлення факту перебування у трудових відносинах,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду та просить встановити факт перебування ОСОБА_1 у трудових відносинах із кооперативом «Берізка» при Чернігівському міськмолзаводі на посаді столяра інтер`єрника 3 розряду у період з 25 листопада 1990 року по 02 січня 1993 року.

В судовому засіданні позивач позов підтримав.

Заслухавши пояснення, допитавши свідка ОСОБА_2 , дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до запису під № 15 в трудовій книжці позивача 25 листопада 1990 року він був прийнятий столяром інтер`єрником 3 розрядку до кооперативу «Берізка» при Чернігівському міськмолзаводі. (Наказ № 15 від 25.111990 року).

Відповідно до наступного запису в трудовій книжці за № 16 від 02 січня 1993 року позивача звільнено з роботи за власним бажанням. В графі підстави для внесення запису зазначений наказ № 1 від 01.1993 року, тобто вказаний місяць та рік і відсутня дата винесення наказу.

Зараз у зв`язку з настанням пенсійного віку позивач звернувся до Чернігівського об`єднаного управління Пенсійного фонду України з метою нарахування пенсії за віком відповідно до стажу зазначеному в трудовій книжці, але період з 25.11.1990 року (запис № 15) до 02.01.1993 року ( запис № 16) йому не зараховують, оскільки наказ № 1 від 01.1993 року про звільнення за власним бажанням має тільки місяць та рік звільнення і не має дати.

Судом встановлено, що позивача було звільнено 02 січня 1993 року і в той же день ознайомлено з наказом про звільнення та видано трудову книжку, але відповідальна особа за ведення трудової книжки помилково не зазначила в трудові книжці в графі № 16 дату наказу про звільнення.

Зазначений факт підтверджується поясненнями позивача, показаннями свідка ОСОБА_2 , матеріалами справи.

Відповідно до листа-відповіді директора ПАТ «Чернігівський молокозавод» від 04.04.2019 року надати довідку про термін роботи позивача з 1990 по 1993 роки в кооперативі «Берізка» при Чернігівському міськмолзаводі немає можливості, оскільки документи по вищевказаному кооперативу в архіві заводу відсутні.

Відповідно до довідки трудового архіву архівного відділу Чернігівської міської ради від 21.05.2019 року документи з кадрових питань (особового складу) та документи тимчасового зберігання кооперативу «Берізка» до архівного відділу не надходили.

Враховуючи викладене вище, позов про встановлення факту перебування ОСОБА_1 у трудових відносинах із кооперативом «Берізка» при Чернігівському міськмолзаводі на посаді столяра інтер`єрника 3 розряду у період з 25 листопада 1990 року по 02 січня 1993 року підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 81, 141, 258, 259, 265, 354 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський молокозавод» (м. Чернігів. вул. Любецька, 76, ) про встановлення факту перебування у трудових відносинах - задовольнити.

Встановити факт перебування ОСОБА_1 у трудових відносинах із кооперативом «Берізка» при Чернігівському міськмолзаводі на посаді столяра інтер`єрника 3 розряду у період з 25 листопада 1990 року по 02 січня 1993 року.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повний текст рішення суду складено 11.09.2019.

Суддя