Справа №: 941/1562/19
Провадження № 2-о/941/55/19
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2019 року

Петрівський районний суд Кіровоградської області

в складі: головуючого судді - Колесник С. І.

при секретарі - Проценко К.В.

з участю: заявника ОСОБА_1

представника заявника ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Петрове цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , з участю заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, про встановлення факту роботи електрогазозварником, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся з заявою до суду, мотивуючи тим, що він звернувся з заявою до Петрівського сектору обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, з приводу нарахування пенсії на пільгових умовах, так як працював електрогазозварником за період з 1982 по 1996 рік. На вимогу управління Пенсійного фонду, у зв`язку з відсутністю у трудовій книжці відомостей про встановлений і вироблений ним мінімум вихододнів у колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС за 1996 рік, ним було додатково подано архівні довідки Трудового архіву Петрівського району Кіровоградської області, з яких вбачались розбіжності щодо посад, на яких він працював. Також, його заява про призначення пенсії на пільгових умовах підлягала комісійному розгляду, у зв`язку з тим, що в його трудовій книжці, помилково зроблений запис про те, що нібито він, 21 травня 1991 року з посади електрогазозварника переведений в будівельну бригаду, будівельником, чого на справді не було. Щодо запису про переведення його на посаду будівельника, то в графі «підстави внесення запису» вказано «Без підстав» та додано: на підставі книг по оплаті праці. В даний час, для нарахування йому пенсії на пільгових умовах виникла необхідність у підтвердженні його роботи за періоди з 01.01.1982 по 17.05.1985 року та з 10.08.1986 року по 30.01.1996 року в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС саме електрогазозварником 5 розряду, а тому заявник змушений звернутися із заявою до суду про встановлення факту недійсності запису внесеного до трудової книжки та факту роботи електрогазозварником.

В судовому засіданні заявник та його представник заявлені вимоги підтримали повністю.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області в судове засідання не з`явився, однак надав до суду заяву, в якій прохав суд слухати справу без його участі, щодо заявлених вимог не заперечував.

Заслухавши пояснення заявника, його представника, свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з слідуючих підстав.

В судовому засіданні встановлено, що заявник звернувся з заявою до Петрівського сектору обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, з приводу нарахування пенсії на пільгових умовах, так як працював електрогазозварником за період з 1982 по 1996 рік.

На вимогу управління Пенсійного фонду, у зв`язку з відсутністю у трудовій книжці відомостей про встановлений і вироблений ОСОБА_1 мінімум вихододнів у колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС за 1996 рік, ним було додатково подано архівні довідки Трудового архіву Петрівського району Кіровоградської області (а.с.14-16).

Однак, із поданих заявником довідок вбачались розбіжності щодо посад, на яких він працював, тому комісією при головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області 26 липня 2019 року, було розглянуто його заяву про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, та прийнято рішення № 53, згідно з яким підтверджено стаж роботи по Списку №2 (електрогазозварником) лише за періоди: з 01.02.1982 р. по 30.04.1982р.; з 01.06.1983 р. по 31.07.1983р.; з 01.10.1983 р. по 31.10.1983р.; з 01.12.1983р. по 31.12.1983 р.; з 01.02.1984р. по 31.03.1984р.; з 01.06.1984р. по 31.03.1985р.; з 01.10.1985р. по 31.08.1986р. За інші періоди в підтвердженні стажу відмовлено, у зв`язку з відсутністю даних про заробітну плату в первинних документах (а.с.13).

Крім того, рішенням комісії при головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області № 53 від 26 липня 2019 року, встановлено, що ОСОБА_1 вироблено в повному обсязі встановлений мінімум вихододнів в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС.

Також, заява ОСОБА_1 про призначення пенсії на пільгових умовах підлягала комісійному розгляду, у зв`язку з тим, що в його трудовій книжці, помилково зроблений запис про те, що нібито він, 21 травня 1991 року з посади електрогазозварника переведений в будівельну бригаду, будівельником.

Щодо запису про переведення заявника на посаду будівельника, то в графі «підстави внесення запису» вказано «Без підстав» та додано: на підставі книг по оплаті праці ( а.с.9-12).

В даний час, для нарахування ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах виникла необхідність у підтвердженні його роботи за періоди з 01.01.1982 року по 17.05.1985 року та з 10.08.1986 року по 30.01.1996 року в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС саме електрогазозварником 5 розряду, як вказано в трудовій книжці.

Так як з трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що з 01 січня 1982 року по 10 серпня 1986 рік, було декілька разів змінено місце роботи, хоча він працював електрогазозварником, а тому після 10 серпня 1986 року, коли був прийнятий в члени колгоспу імені ХХ з`їзду КПРС, на посаду газоелектрозварника, наказ №8 від 28.08.1986 року, за його заявою засіданням правління колгоспу імені ХХ з`їзду КПРС Петрівського району Кіровоградської області було вирішено рахувати ОСОБА_1 стаж неперерваним, що підтверджується Витягом з протоколу № 2 від 27.02.1987 року (а.с.18).

Щодо запису про переведення ОСОБА_1 на виконання робіт будівельника,

було встановлено, що за час його роботи в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС Петрівського району Кіровоградської області дійсно ставилось таке питання, на підставі заяви заявника, однак на засіданні правління вказаного колгоспу було відмовлено у погодженні його переводу із посади газоелектрозварника на посаду будівельника, що підтверджується довідкою архівного відділу Петрівської районної державної адміністрації № 01-32/24/5 від 16.10.2019 року (а.с.17).

Таким чином, в судовому засіданні було встановлено, що до трудової книжки ОСОБА_1 безпідставно було внесено запис від 21.05.1991 року про переведення його на роботу будівельника.

Окрім трудової книжки, де чітко вбачається, що з 1982 року по 1996 рік ОСОБА_1 працював електрогазозварником 5 розряду, даний факт підтвердили в судовому засіданні свідки: ОСОБА_3 та ОСОБА_4 , які були співробітниками та односельчанами заявника.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об`єктом права особи та її власністю.

П. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах чи організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. №162 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення моєї трудової книжки, визначено: до трудової книжки вносяться відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; освіта, професія, спеціальність. Відомості про роботу: прийом на роботу, звільнення. В п. 2.3. Інструкції зазначено, що записи в трудовій книжці при звільненні або переведенні на іншу роботу повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Згідно п.2.4. усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу ( розпорядження ), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення, і повинні точно відповідати тексту наказу ( розпорядження ).

Рішення правління колгоспу імені ХХ з`їзду КПРС Петрівського району, Кіровоградської області про видачу вищевказаного наказу (розпорядження) не було, а тому і до трудової книжки ОСОБА_1 не внесено, відтак, у графі «підстави про переведення» вказано без підстав (б/п).

Відповідно до пункту «б» статті 13 Закону № 1788-ХІІ, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день, на роботах з шкідливими важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема, чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

З метою забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених Кабінетом Міністрів України, Міністерство праці та соціальної політики України наказом від 18 листопада 2005 року № 383 затвердило Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Порядок № 383).

Згідно з пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон № 1058-IV) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсії призначаються за нормами Закону № 1058-IV за умови досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом № 1788-ХІІ.

Згідно пунктом 2 Порядку № 383 під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.

Таким чином підставою для зарахування періоду роботи до стажу, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, є передусім наявність професії та виробництва в зазначених Списках та підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці результатами атестації робочих місць, проведення якої Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442, за умовами зайнятості працівника на вищеназваних роботах не менше як 80% робочого часу, встановленого для відповідного виробництва.

Згідно ч.1 ст. 316 ЦПК України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання.

Встановлення факту роботи електрогазозварником тягне для заявника юридичні наслідки, а саме, дає змогу оформити пенсію.

Враховуючи викладене, суд вважає, що заяву ОСОБА_1 , з участю заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, про встановлення факту роботи електрогазозварником необхідно задовольнити.

Керуючись ч.1 ст.316 та ст.ст. 263,264,265,268 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву задовольнити.

Встановити факт недійсності запису від 21.05.1991 року, внесеного до трудової книжки № НОМЕР_1 , виданої 01.01.1982 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про переведення в будівельну бригаду колгоспу імені ХХ з`їзду КПРС будівельником.

Встановити факт роботи ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС Петрівського району Кіровоградської області, за періоди з 01.01.1982 року по 17.05.1985 року та з 10.08.1986 року по 30.01.1996 року електрогазозварником 5-го розряду, з виробленим в повному обсязі мінімумом вихододнів встановленим в колгоспі імені ХХ з`їзду КПРС Петрівського району Кіровоградської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після відмови у відкритті апеляційного провадження, повернення апеляційної скарги, залишення її без розгляду, ухвалення іншого рішення, яким закінчується апеляційне провадження.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Повний текст рішення складено 27 грудня 2019 року.

Суддя (підпис)

З оригіналом згідно

Суддя Петрівського районного суду С.І. Колесник

Рішення вступило в законну силу «__» ________________ року.

Суддя Петрівського районного суду С.І.Колесник