УХВАЛА

20 грудня 2019 року

м. Київ

справа № 552/4406/16-ц

провадження № 61-3432св19

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Червинської М. Є. (суддя-доповідач), Бурлакова С. Ю., Коротуна В. М.,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю виробничо-комерційна компанія «Арія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Полтавського апеляційного суду у складі колегії суддів: Гальонкіна С. А., Карпушина Г. Л., Хіль Л. М. від 24 січня 2019 року,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Київського районного суду м. Полтави від 16 листопада 2017 року позов ОСОБА_1 задоволено. Скасовано наказ № 389 від 21 липня 2016 року, яким звільнено ОСОБА_1 з посади в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія». Поновлено ОСОБА_1 на посаді в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія». Стягнуто з ТОВ ВКК «Арія» на користь ОСОБА_1 . 61 941, 24 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу, з яких підлягають утриманню податки та інші обов`язкові платежі, 5 000, 00 грн у відшкодування моральної шкоди. Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

Додатковим рішенням Київського районного суду м. Полтави від 27 грудня 2017 року доповнено рішення Київського районного суду м. Полтави від 16 листопада 2017 року, зазначено, що рішення у частині поновлення ОСОБА_1 на посаді в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія» підлягає негайному виконанню. Стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Постановою Полтавського апеляційного суду від 24 січня 2019 року апеляційну скаргу ТОВ ВКК «Арія» задоволено частково. Рішення Київського районного суду м. Полтави від 16 листопада 2017 року скасовано, позов ОСОБА_1 задоволено частково. Скасовано наказ № 389 від 21 липня 2016 року про звільнення ОСОБА_1 з посади в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія» за угодою сторін (пункт 1 частини першої статті 36 КЗпП України) як незаконний.

Змінено формулювання причини звільнення та дату звільнення ОСОБА_1 з посади в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія». Визнано ОСОБА_1 звільненою з посади в. о. начальника відділу кадрів ТОВ ВКК «Арія» з 24 листопада 2016 року на підставі пункту 2 частини першої статті 36 КЗпП України у зв`язку із закінченням строку дії трудового договору.

Стягнуто з ТОВ ВКК «Арія» на користь ОСОБА_1 7 983,30 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 22 липня по 24 листопада 2016 року без утримання податку та інші обов`язкових платежів; 5 000, 00 грн у відшкодування моральної шкоди.

Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

ОСОБА_1 подала до Верховного Суду касаційну скаргу на постанову Полтавського апеляційного суду від 24 січня 2019 року, у якій, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати постанову суду апеляційної інстанції та залишити в силі рішення суду першої інстанції.

Статтею 388 ЦПК України передбачено, що судом касаційної інстанції у цивільних справах є Верховний Суд.

Частиною другої статті 389 ЦПК України передбачено, що підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки доводи касаційної скарги викликають необхідність перевірки матеріалів справи.

Підстави для виклику сторін відсутні.

За таких обставин розгляд справи здійснюється в порядку спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання.

З урахуванням категорії та складності справи, з огляду на положення частини одинадцятої статті 34 ЦПК України, справа підлягає розгляду в складі п`яти суддів.

Керуючись статтею 401 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ:

справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю виробничо-комерційна компанія «Арія» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Полтавського апеляційного суду у складі колегії суддів: Гальонкіна С. А., Карпушина Г. Л., Хіль Л. М. від 24 січня 2019 року, призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: М. Є. Червинська

С. Ю. Бурлаков

В. М. Коротун