Справа № 202/3852/18
Провадження № 2/202/333/2019
ІНДУСТРІАЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
УХВАЛА

14 січня 2019 року м. Дніпро

у складі: головуючого судді - Слюсар Л.П.,

за участю секретаря - Некрасової А.О.,

позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2.,

представника відповідача -Сірооченка А.В.,

представника відповідача - Кулебякіної С.Д.,

представника третьої особи - Яценка М.В.,

представника третьої особи - Іосипова Л.Й.,

представника третьої особи - Фролова П.І.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад (Ясла-Садок) №401» Дніпровської міської ради, треті особи: Амур-Нижньодніпровська районна організація Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро, Громадська організація «Правозахисна справа», Департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Індустріального районного суду м. Дніпропетровська знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад (Ясла-Садок) №401» Дніпровської міської ради, треті особи: Амур-Нижньодніпровська районна організація Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро, Громадська організація «Правозахисна справа», Департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні від представника відповідача надійшло клопотання про направлення запиту щодо отримання згоди виборного органу Амур-Нижньодніпровської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро на звільнення ОСОБА_1, за ч.1 ст.40 КЗпП України, оскільки вона є головою профкому КЗО ДНЗ №401.

Суд, заслухавши учасників справи, розглянувши матеріали цивільної справи вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачка ОСОБА_1 була звільнена з роботи 05.06.2018 року за ч.1 ст.40 КЗпП України (скорочення штату).

Згідно з ч. 1 ст.43 КЗпП України - розірвання трудового договору з підстав, передбачених п. 1 ст.40 КЗпП України, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника) первинної профспілкової організації, членом якої є працівник.

ОСОБА_1 на дату звільнення була головою Первинної Профспілкової організації «КЗО «ДНЗ №401» ДМР», тобто була членом виборного органу.

Частиною 3 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» визначено те, що звільнення членів керівних органів Профспілок окрім додержання загального порядку допускається виключно після отримання згоди вищестоящої Профспілки.

Однак відповідачем не було направлено подання про надання згоди на припинення трудового договору (звільнення) до: Амур - Нижньодніпровської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро, а обмежились поданням до Первинної Профспілкової організації «КЗО «ДНЗ №401» ДМР.

Відповідно до ч. 9 ст.43 КЗпП України - якщо розірвання трудового договору з працівником проведено без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації в дачі згоди на звільнення працівника (ч. 1 ст. 43 КЗпП України) розглядає спір по суті.

Оскільки відповідачем при вирішенні питання щодо звільнення з роботи позивача, не було отримано такої згоди або відмови в дачі згоди на звільнення ОСОБА_1 з роботи, тому суд вважає за необхідне зупинити провадження у справі до вирішення питання про дачу згоди або відмову Амур-Нижньодніпровської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро на звільнення ОСОБА_1 з роботи.

Керуючись: ч.9 ст.43 КЗпП України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Зупинити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального закладу освіти «Дошкільний навчальний заклад (Ясла-Садок) №401» Дніпровської міської ради, треті особи: Амур-Нижньодніпровська районна організація Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро, Громадська організація «Правозахисна справа», Департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради, про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу до вирішення Амур-Нижньодніпровською районною організацією Профспілки працівників освіти і науки України м. Дніпро питання про дачу згоди або відмову в дачі згоди на звільнення ОСОБА_1 з роботи.

Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Індустріальний районний суд, шляхом подачі протягом 15-ти днів з дня її проголошення апеляційної скарги.

Суддя: Л.П.Слюсар