Ухвала

06 березня 2019 року

м. Київ

справа № 486/760/18

провадження № 61-1221ск19

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Лесько А. О. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1на постанову Миколаївського апеляційного суду від 17 грудня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1до Южноукраїнського міського голови, Комунального закладу Южноукраїнська міська лікарня» про зобов'язання Южноукраїнського міського голови укласти контракт про призначення на посаду головного лікаря Комунального закладу «Южноукраїнська міська лікарня», поновлення на посаді головного лікаря Комунального закладу «Южноукраїнська міська лікарня», скасування розпорядження про дисциплінарне стягнення, скасування розпорядження про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Южноукраїнського міського суду Миколаївської області від 13 вересня 2018 року позов ОСОБА_1 задоволено.

Зобов'язано Южноукраїнського міського голову укласти контракт про призначення ОСОБА_1з 01 квітня 2017 року на посаду головного лікаря КЗ «Южноукраїнська міська лікарня».

Поновлено ОСОБА_1на посаді головного лікаря КЗ «Южноукраїнська міська лікарня» з 20 березня 2018 року.

Визнано незаконним та скасовано розпорядження Южноукраїнського міського голови від 16 березня 2018 року № 33-р «Про застосування заходів дисциплінарного стягнення».

Визнано незаконним та скасовано розпорядження Южноукраїнського міського голови від 19 березня 2018 року № 35-р «Про звільнення ОСОБА_1 від тимчасового виконання обов'язків головного лікаря комунального закладу Южноукраїнська міська лікарня».

Стягнуто з Южноукраїнського міського голови ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 5 000,00 грн.

Стягнуто з КЗ «Южноукраїнська міська лікарня» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 82 300,00 грн.

Рішення суду в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання.

Допущено негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Постановою Миколаївського апеляційного суду від 17 грудня 2018 року апеляційні скарги Южноукраїнської міської ради та ОСОБА_2. задоволено частково.

Рішення Южноукраїнського міського суду Миколаївської області 13 вересня 2018 року, описку в якому виправлено ухвалою того ж суду від 18 вересня 2018 року, в частині вирішення позовних вимог ОСОБА_1 до ОСОБА_2 та КЗ «Южноукраїнська міська лікарня» про покладення обов'язку з укладення трудового контракту, поновлення на посаді головного лікаря, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення компенсації за моральну шкоду та розподілу судових витрат скасовано, і в цій частині прийнято нову постанову, якою відмовлено ОСОБА_1 у задоволені названих вимог за їх безпідставністю.

В іншій частині рішення залишено без змін.

11 січня 2019 року (відповідно до відтиску поштового штемпеля на конверті) ОСОБА_1направив до Верховного Суду касаційну скаргу на постанову Миколаївського апеляційного суду від 17 грудня 2018 року, в якій просив скасувати вказане судове рішення та залишити в силі рішення суду першої інстанції.

Ухвалою Верховного Суду від 28 січня 2019 року касаційну скаргу ОСОБА_1 залишено без руху та надано строк для усунення її недоліків (сплати судового збору та зазначення дати отримання копії судового рішення суду апеляційної інстанції, що оскаржується), який не може перевищувати десяти днів з дня вручення копії цієї ухвали.

21 лютого 2019 року (відповідно до відмітки на поштовому конверті) недоліки касаційної скарги усунуто.

Касаційна скарга подана з дотриманням вимог щодо її форми і змісту.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Керуючись статтями 389, 390, 394 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Южноукраїнського міського суду Миколаївської області справу № 486/760/18 за позовом ОСОБА_1до Южноукраїнського міського голови, Комунального закладу Южноукраїнська міська лікарня» про зобов'язання Южноукраїнського міського голови укласти контракт про призначення на посаду головного лікаря Комунального закладу «Южноукраїнська міська лікарня», поновлення на посаді головного лікаря Комунального закладу «Южноукраїнська міська лікарня», скасування розпорядження про дисциплінарне стягнення, скасування розпорядження про звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А. О. Лесько