РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №766/23463/19

Пров. №2/766/10200/19

21 грудня 2019 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі

головуючого судді Ус О.В.,

секретар судового засідання - Неменко Ю.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державної Авіаційної компанії "Херсон-Авіа" про стягнення заборгованості із заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач 22.11.2019 року звернулась до суду з позовом, в якому вказала, що 14.09.2011 року вона прийнята на роботу на посаду лікаря-терапевта ДАК «Херсон-Авіа», де працює і на час звернення до суду. Періодично відповідач не виплачує заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів. Станом на 01.11.2019 року відповідач має перед нею заборгованість із заробітної плати на суму 11761,64 грн. Просить суд стягнути з Державної Авіаційної Компанії «Херсон-Авіа» на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 11761,64 грн.

Ухвалою Херсонського міського суду Херсонської області від 27 листопада 2019 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

Відповідно до вимог ч. 5 ст. 279 ЦПК України сторони в судове засідання не викликалися, проте відповідачу було встановлено строк в п`ятнадцять днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження на подачу відзиву на позовну заяву.

13 грудня 2019 року представником відповідача подано заяву про визнання позову.

Суд, у порядку спрощеного позовного провадження без виклику у судове засідання сторін, дослідивши письмові докази, наявні в матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони грунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, встановив наступні обставини та дійшов до наступних висновків.

Відповідно до довідки №01-09/134 від 19.11.2019 року, виданої Державною авіаційною компанією «Херсон-Авіа», ОСОБА_2 за період з лютого 2019 року по жовтень 2019 року нараховано заробітної плати на загальну суму 12837,27 грн., сума до виплати за вказаний період становить 11761,64 грн.

Частиною 1 ст.1 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Згідно зі ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується на передодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу)працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідач не надав доказів на підтвердження виплати заборгованості по заробітній платі ОСОБА_2 .

За таких обставин суд приходить до висновку, що права позивача були порушені, а тому є підстави для задоволення позовних вимог.

Відповідно до положень ч.1 ст.430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судові витрати у розмір 384,20 грн. у зв`язку з визнанням відповідачем позову.

Заходи забезпечення позову (заяви) судом не застосовувалися.

Рішення в повному обсязі складено 21 грудня 2019 року.

Керуючись ст.ст.12,13,81,141, 258-259,264-265, 274, 279, 355, 430 ЦПК України, ст.ст.115, 233КЗпП України, суддя

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державної Авіаційної компанії "Херсон-Авіа" про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Державної авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) заборгованість по заробітній платі за період з лютого 2019 року по жовтень 2019 року, що становить після утримання податків та обов`язкових платежів 11761,64 грн. (одинадцять тисяч сімсот шістдесят одна гривня шістдесят чотири копійки).

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межі суми платежу за один місяць підлягає виконанню негайно.

Стягнути з Державної авіаційної компанії «Херсон-Авіа» (, місцезнаходження: м. Херсон, вул. Аеропорт ЦА) на користь держави (отримувач коштів ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA6026001, код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір в розмірі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири гривні двадцять копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення або з дня складання повного судового рішення у разі оголошення вступної та резолютивної частини рішення або розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи до Херсонського апеляційного суду.

Учасник справи, якому повне рішення не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущенного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

У відповідності до п.п.15.5 ч.1 Розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Херсонський міський суд Херсонської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

СуддяО. В. Ус