2/621/26/19 РІШЕННЯ
19 серпня 2019 року м. Зміїв
Зміївський районний суд Харківської області:
головуючого - Бібіка О.В.
з участю секретаря - Горобець Н.М.
представника відповідача - Чебаненка В.Л.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку загального позовного провадження позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ "Центренерго" в особі відокремленого структурного підрозділу Зміївської ТЕС, 3-тя особа: директор Зміївської ТЕС ПАТ "Центренерго" Бабенко Ігор Анатолійович про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
Рішенням Зміївського районного суду Харківської області від 19.08.2019 позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ директора Зміївської ТЕС ПАТ "Центренерго" №114/к від 09.03.2017 "Про припинення трудового договору (контракту)", яким звільнено ОСОБА_1 з посади слюсаря з ремонту устаткування теплових мереж 6 р. теплопостачання та підземних комунікацій у зв`язку з виявленою невідповідністю виконуваній роботі за станом здоров`я, яке перешкоджає продовженню даної роботи відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді слюсаря з ремонту устаткування теплових мереж 6 р. цеху теплопостачання та підземних комунікацій Зміївської ТЕС ПАТ "Центренерго".

Стягнуто з ПАТ "Центренерго" в особі відокремленого структурного підрозділу Зміївської ТЕС (, місцезнаходження: смт Слобожанське Зміївського району Харківської області, Балаклійське шосе, 2) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.08.2018 по 19.08.2019 в сумі 71043 (сімдесят одна тисяча сорок три ) грн. 04 коп.

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до ПАТ "Центренерго" в особі відокремленого структурного підрозділу Зміївської ТЕС про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 09.03.2017 по 18.08.2018 відмовлено.

Стягнуто з ПАТ "Центренерго" в особі відокремленого структурного підрозділу Зміївської ТЕС на користь держави судовий збір в сумі 1350 (одна тисяча триста п`ятдесят) грн. 43 коп.

Ознайомившись з матеріалами справи, суд дійшов наступного.

Згідно п. п. 2, 4 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

Однак, при постановленні рішення судом не вирішено питання щодо негайного виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді слюсаря з ремонту устаткування теплових мереж 6 р. цеху теплопостачання та підземних комунікацій Зміївської ТЕС ПАТ "Центренерго" та стягнення заробітної плати в межах одного місяця.

Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 270 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.

Керуючись ст. ст. 270, 430 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та в частині стягнення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць.

Рішення може бути оскаржено безпосередньо до Харківського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня складення повного судового рішення.

Повний текст додаткового рішення складено 19 серпня 2019 року.

Головуючий: