У Х В А Л А

13 квітня 2018 року

Рівненський міський суд Рівненської області

у складі: головуючий суддя Кучина Н.Г.

при секретарі Довбенко Г.В.

з участю:

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівному цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з клопотанням про витребування доказів, в якому просить витребувати у відповідача ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_1 за період його роботи на ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" із січня 2017 року по грудень 2017 року, у разі виплати заробітної плати не згідно відомостей, витребувати інші бухгалтерські документи, що підтверджують виплату заробітної плати (в тому числі премій, надбавок, лікарняних і т. д.) за вказаний період.

Представник відповідача не заперечив проти задоволення клопотання про витребування доказів.

Суд, дослідивши заяву, матеріали справи, прийшов до висновку, що заява про витребування доказів підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 1 та ч. 3 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Вивчивши обставини справи, враховуючи предмет спору, суд приходить до висновку, що докази, які просить витребувати позивач мають істотне значення для вирішення справи, а отримати їх самостійно позивач та його представник не можуть, тому є всі підстави для задоволення клопотання.

Керуючись ст.ст.84,353 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Клопотання позивача про витребування доказів по справі № 569/15484/17 за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Витребувати у ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_1 за період його роботи на ОСОБА_4 з обмеженою відповідальністю "Агрохолдинг "Зоря" із січня 2017 року по грудень 2017 року, у разі виплати заробітної плати не згідно відомостей, витребувати інші бухгалтерські документи, що підтверджують виплату заробітної плати (в тому числі премій, надбавок, лікарняних і т. д.) за вказаний період.

Витребуваний доказ подати безпосередньо до Рівненського міського суду Рівненської області (33028, м.Рівне, вул. Шкільна, 1) у строк до 08 травня 2018 року.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов»язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п»яти днів з дня вручення ухвали.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud1715/.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду. Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення.

Суддя Рівненського міського суду Н.Г. Кучина