Справа № 159/483/18
Провадження № 2/159/393/18
У Х В А Л А

про витребування доказів

28 лютого 2018 року м. Ковель

Ковельський міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючої - судді Восковської О.А.

за участі секретаря судових засідань ОСОБА_1

представника позивача адвоката ОСОБА_2

представників відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4

розглянувши клопотання представника позивача про витребування додаткових письмових доказів в цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Фонду соціального страхування України в особі управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області про визнання наказу про звільнення незаконним та поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в :

У ході судового розгляду в порядку спрощеного провадження даного трудового спору представником позивача заявлено клопотання про витребування додаткових письмових доказів, а саме довідки про розмір та складові середньомісячної заробітної плати позивача ОСОБА_5 в період її роботи на посаді головного спеціаліста сектору контрольно-ревізійної роботи Ковельського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області за 2017 рік.

Заслухавши думку учасників судового розгляду, суд задовольняє клопотання з наступних підстав.

Відповідно до ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Ураховуючи те, що позивачем заявлено позовні вимоги не лише про поновлення її на попередньому місці роботи, а й про стягнення середньомісячного заробітку за весь час вимушеного прогулу, отримання інформації щодо розміру середньомісячної заробітної плати позивача за період, що передував її звільненню з роботи є необхідним для дослідження в ході судового розгляду справи та може мати значення при прийнятті рішення у справі.

Оскільки надана на підставі попередньої ухвали суду від 30.01.2018 року про витребування доказів довідка про розмір отриманого позивачем за останні два місяці до часу її звільнення прибуток не містить достатньої інформації, а отримати таку довідку від відповідача позивач на даний час не має можливості, суд задовольняє клопотання представника позивача про витребування такого письмового доказу.

На підставі викладеного та керуючись ст.84 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Витребувати у Фонду соціального страхування України в особі управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області (м. Луцьк Київський майдан, 6) належним чином завірену довідку про розмір та складові середньомісячної заробітної плати ОСОБА_5 за період її роботи на посаді головного спеціаліста сектору контрольно-ревізійної роботи Ковельського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області - з 01.01.2017 року і по день її звільнення, - по 22.12.2017 року.

Зобов»язати Фонд соціального страхування України в особі управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області надати вищевказані документи безпосередньо до Ковельського міськрайонного суду Волинської області в строк до 25.03.2018 року.

У випадку неможливості подати вищевказані документи у встановлений судом строк зобов»язати Фонд соціального страхування України в особі управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п»яти днів з дня отримання ухвали.

Відповідно до ч.8 та ч.9 ст.84 ЦПК України попередити Фонд соціального страхування України в особі управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області про відповідальність винних осіб за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі, і з причин, визнаних судом неповажними. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов»язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

ГоловуючаОСОБА_6