І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15 січня 2018 року м. Рівне
Рівненський міський суд в складі судді Бердія М.А.,
при секретарі Абашиній О.В.,
з участю представника позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Рівненський радіотехнічний завод» про видачу уточнюючої довідки, суд -
Представник відповідача ПАТ «Рівненський радіотехнічний завод» повідомлений належним чином про дату час та місце розгляду справи в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив.
Позивач ОСОБА_2 повідомлена належним чином про дату час та місце розгляду справи в судове засідання не з'явилася, причини неявки суду не повідомила.
Суд, заслухавши представника позивача ОСОБА_1, дослідивши письмові докази по справі, приходить до наступного.
Судом встановлено, що в період з 26 грудня 1985 року по 05 листопада 1998 року ОСОБА_2 працювала на Рівненському радіотехнічному заводі (на теперішній час: ПАТ Рівненський радіотехнічний завод) паяльщиком радіодеталей з шкідливими умовами праці, вказана робота відноситься до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дає право на пенсію по віку на пільгових умовах, що стверджується копією трудової книжки виданої на ім'я позивача.
Інструкція по охороні праці і виробничої санітарії при пайці (луженні) сплавами які містять свинець (ПОТ № 289-86) засвідчує, що паяння радіодеталей проводилося припоями, які містять свинець.
Як вказано в позовній заяві, з персональної картки амбулаторного хворого - ОСОБА_3, яка була заведена на паяльщика радіодеталей МСЧ РРТЗ видно, що паяльщик радіодеталей радіозаводу мав контакт із свинцем, каніфолем, спирто-бензиновими сумішами, ацетоном, епоксидними смолами і в зв'язку з цим проходв періодичні медичні огляди.
Згідно пункту «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій і показників затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, із них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими, особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.
У відповідності до ст.62 цього Закону основним документом, що посвідчує стаж роботи, є трудова книжка.
Відповідно до п.3 ( додатку №1 до пункту) Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року №383 (далі: Порядок застосування Списків №1 і №2) при визначені права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків. Оскільки позивач працював у період дії Списка №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників із шкідливими і тяжкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію по віку на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року №162, яким була передбачена ця посада, до пільгового стажу зараховується весь період роботи на цих посадах при дотриманні вимог, передбачених законодавством.
Згідно Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року №442 (набула чинності з 21.08.1992 року) та п.4.1 Порядку застосування Списків №1 і №2 при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, певного періоду роботи із шкідливими і важкими умовами праці після 21.08.1992 року, відповідне право впродовж цього періоду повинне бути підтверджене за результатами атестації. Тобто, період роботи позивача на роботах по Списку №1 до 21.08.1992 року не потребує підтвердження результатами атестації.
Позивач зверталася із заявою про видачу уточнюючої довідки до керівника ПАТ «Рівненський радіотехнічний завод», однак, уточнюючу довідку відповідач їй не видав, будь-якої відповіді на її заяву не надав. Арбітражний керуючий ліквідатор ПАТ «Рівненський радіотехнічний завод» ОСОБА_4 у відповідь на заяву позивача про видачу уточнюючої довідки, порадив звернутися до суду для зарахування роботи паяльщиком радіодеталей до пільгового стажу, оскільки атестація на підприємстві не проводилась.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що, позовні вимоги позивача, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, є обґрунтованими, доведеними та такими, що підлягають до задоволення у повному обсязі.
Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути понесені позивачем судові витрати по справі по сплаті судового збору в розмірі 640,00 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 12, 81, 89, 258-259, 263-265, 268, 280-289 ЦПК України, суд, -
Позов ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_1, місце проживання: АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Рівненський радіотехнічний завод» (місцезнаходження: м. Рівне вул. Д.Галицького, 25) про видачу уточнюючої довідки, задоволити повністю.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Рівненський радіотехнічний завод» на користь ОСОБА_2 судові витрати по справі понесені позивачем по сплаті судового збору в розмірі 640,00 грн.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Суддя Рівненського
міського суду Бердій М.А.