Справа № 524/3472/18
Провадження № 2/524/1659/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.05.2018 року Суддя Автозаводського районного суду м. Кременчука Полтавської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до Голови ОСББ 17А ОСОБА_3, ОСОБА_4 про визнання звільнення незаконним та стягнення коштів за вимушений прогул,-

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшла вказана позовна заява, яка складена з порушеннями вимог, передбачених ст.ст.175, 176, 177 ЦПК України.

Позивач просить: - визначити дії відповідачів щодо безпідставного звільнення; - зобовязати відповідачів протягом 3-х календарних днів з дня набрання рішення суду законної сили провести повний розрахунок; - стягнути з відповідачів не виплачену заробітну плату у розмірі 66907,76 грн.

Відповідно ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити:

2) повне найменування (для юридичних осіб) або імя (прізвище, імя та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів звязку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обовязковий досудовий порядок урегулювання спору;

7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

При цьому, позивач не конкретизує зміст позовних вимог та виклад обставин якими обґрунтовує свої позовні вимоги, а саме щодо визнання незаконним наказу про звільнення, необхідність його скасування, поновлення на роботі. Також, не вказано розмір середнього заробітку, який підлягає стягненню. У тому числі, не вказано належного відповідача.

Крім того, не вказані інші обставини відповідно до п.п.2-10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України.

За таких обставин, заява повинна бути залишена без руху для усунення названих недоліків, шляхом надання до суду уточненої позовної заяви в 3-х примірниках для сторін у справі.

Керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 258, 260, 352-354 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В:

Дійсну позовну заяву ОСОБА_2 до Голови ОСББ 17А ОСОБА_3, ОСОБА_4 про визнання звільнення незаконним та стягнення коштів за вимушений прогул - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків не більше 3 х днів з дня одержання копії ухвали, попередивши, що у супротивному випадку позовна заява буде визнана неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: