Справа №463/7106/18
Провадження №2/463/2135/18
УХВАЛА

про залишення заяви без руху

06 грудня 2018 року суддя Личаківського районного суду м. Львова Жовнір Г.Б., вивчивши матеріали заяви ОСОБА_1 до директора Приватного підприємства «Світ Чай» Сінгх ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в :

позивач звернувся в суд з заявою до відповідача про стягнення заробітної плати, просить стягнути з власника Приватного підприємства «Свій Чай» кошти невиплаченої заробітної плати у розмірі 14104,96 гривень та кошти за вимушений прогул у розмірі 29404,83 гривень, що разом становить 43509,79 гривень.

Відповідно до ч.ч.1,2 ст. 174 ЦПК України при розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, визначених цим Кодексом. Заявами по суті справи є: позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву.

Як вбачається із поданої на адресу суду заяви ОСОБА_1, у ній не вказано якою саме заявою по суті справи він просить стягнути кошти невиплаченої заробітної плати, що позбавляє суд можливості визначити у порядку якого провадження слід здійснювати цивільне судочинство, що виникло з трудових правовідносин.

В той же час, слід зазначити, що відповідно до положень ЦПК України спори, що виникають із трудових правовідносини, суд вирішує у порядку позовного провадження на підставі поданої позовної заяви, яка повинна відповідати вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до п.п.2, 8, 10 ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити :

_ повне найменування (для юридичних осіб) або ім'я (прізвище, ім'я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв'язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

- перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

- підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів) (ч.5 ст. 177 ЦПК України.).

Як вбачається із матеріалів заяви, заявником не долученодокази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються його вимоги, а також, відсутнє підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Крім цього, незрозумілим є до кого заявлено вимоги заяви. Оскільки позивач вказує, що відповідачем є Директор ПП «Світ Чай» Сінгх ОСОБА_2, в той же час просить стягнути кошти невиплаченої заробітної плати із власника Приватного підприємства «Світ Чай» ОСОБА_2.

Для вирішення процесуальних питань, пов'язаних з відкриттям провадження та розгляду справи, позивачу необхідно уточнити хто саме на його думку являється належним відповідачем, а саме фізична особа Сінгх ОСОБА_2 чи Приватне підприємтво "Світ Чай".

Згідно із ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищезазначені недоліки позовної заяви, вважаю за необхідне залишити таку без руху, надавши позивачу строк пять днів з дня отримання ухвали для їх усунення, шляхом уточнення поданої заяви у відповідності до вимог ст.ст. 174, 175, 177 ЦПК України, конкретизувати вимоги щодо відповідача справи; подачі до суду доказів, а також підтвердження про те, що ним не подано іншого позову до цього ж відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав, попередивши, що у протилежному випадку подана ним заява буде вважатись неподаною та повернута йому.

Керуючись ст.ст. 174,175, 177,185, 260 ЦПК України, суддя, -

п о с т а н о в и в:

заяву ОСОБА_1 до директора Приватного підприємства «Світ Чай» Сінгх ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати залишити без руху, надавши позивачу строк пять днів з дня отримання ухвали для усунення недоліків, зазначених у мотивувальній частині ухвали.

Попередити позивача, що у випадку неусунення ним зазначених недоліків у встановлений судом строк така буде визнана неподаною та повернута йому.

Ухвала є остаточною та не може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Суддя Жовнір Г.Б.