Справа № 165/2297/18
Провадження № 2/165/696/18
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 вересня 2018 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі головуючого судді Василюка А.В., за участю секретаря Навроцької М.Р., розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку письмового спрощеного позовного провадження в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Волиньвугілля» про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

10 вересня 2018року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Волиньвугілля» про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 15 січня 2013 року працював гірником очисного забою підземним 5го розряду на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля». 27 липня 2018 року він був звільнений з підприємства за власним бажанням, у звязку з виходом на пенсію по віку із виплатою вихідної допомоги у розмірі двомісячного середнього заробітку, згідно ст.44 КЗпП України. У день звільнення роботодавець не виплатив йому заробітну плату належну при звільненні і станом на 01 вересня 2018 року заборгованість складає 29958,08 грн. Також зазначив, що його середньоденний заробіток становив 509,80 грн., а оскільки з 28 липня 2018 року по 10 вересня 2018 року минуло 29 робочих днів, тому просить суд стягнути з відповідача в свою користь 29958,08 грн. заборгованої заробітної плати та 14784,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник відповідача ДП «Волиньвугілля» до початку першого судового засідання, будучи належним чином повідомленим про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, у визначений судом строк відзиву на позовну заяву не подав (а.с. 10).

Відповідно до ч.5 ст.279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Відповідно до вищезазначеної норми процесуального права, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно копії трудової книжки позивача (а.с.4-5) позивач ОСОБА_1 був звільнений з ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» на підставі ст.38 КЗпП України (у звязку з виходом на пенсію по віку).

Відповідно до довідки ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» №1393/7.2.4/01-19 від 31 серпня 2018 року заборгованість підприємства по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 01 вересня 2018 року становить 29958,08 грн., а його середньоденний заробіток складає 509,80 грн.(а.с.6).

Оскільки з вини підприємства належні звільненому працівникові суми у строки зазначені в ст.116 КЗпП України не були виплачені, суд задоволює позов та стягує з відповідача ДП «Волиньвугілля» в користь позивача ОСОБА_1 29958,08 грн. заборгованої заробітної плати, а також 14784,20 грн. середнього заробітку за період з 28 липня 2018 року по 10 вересня 2018 року, з огляду на розрахунок наданий позивачем, а саме: 29 (робочі дні за вищевказаний період) х 509,80 грн. (середній заробіток ОСОБА_1О.).

Також, з врахуванням вимог ст.141 ЦПК України, суд стягує з відповідача в дохід держави 704,80 грн. судового збору.

Керуючись ст.13, ст.12, ст.81, ст.137, ст.141, ст.211, ст.259, ст.263, ст.279 ЦПК України, на підставі ст.47, ст.116, ст.117 КЗпП України, ст.1, ст.2, ст.5, ст.7, ст.10, ст.15 Закону України Про оплату праці, суд,

вирішив:

Позов задоволити.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400, в користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 29958 (двадцять девять тисяч девятсот пятдесят вісім) грн. 08 коп. заборгованої заробітної плати та 14 784 (чотирнадцять тисяч сімсот вісімдесят чотири) грн. 20 коп. середнього заробітку за період з 28 липня 2018 року по 10 вересня 2018 року включно.

Стягнути з Державного підприємства «Волиньвугілля», ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 32365965, адреса вул. Луцька, буд.1, м. Нововолинськ, Волинська область, 45400, в дохід держави 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги через Нововолинський міський суд Волинської області до Апеляційного суду Волинської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги, рішення набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя А.В. Василюк