18.12.2018 року КОЗЕЛЬЩИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 533/1370/18
Провадження №2/533/381/18
УХВАЛА

про відкриття провадження за правилами загального позовного провадження

18 грудня 2018 року селище Козельщина

Козельщинський районний суд Полтавської області в складі головуючого судді Оксенюк М. М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 кімната 17 «А», селище ОСОБА_2, Козельщинський район, Полтавська область до ОСОБА_3 підприємства «Галещина», адреса для листування: вулиця Центральна, 119, селище ОСОБА_4, Козельщинський район, Полтавська область, Новогалещинської селищної ради Козельщинського району Полтавської області, адреса для листування: вулиця Центральна, 95, селище ОСОБА_4, Козельщинський район, Полтавська область про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, встановлення початків фактичних трудових відношень, скасування розпорядження селищного голови про прийом на посаду від 05.11.2018 року за № 53, зобовязання видати розпорядження про прийом на посаду директора від 29.10.2018 року, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

04.12.2018 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідачів ОСОБА_3 підприємства «Галещина», Новогалещинської селищної ради Козельщинського району Полтавської області в якому просить:

- встановити факт виконання службових обовязків ОСОБА_1 на посаді директора комунального підприємства «Галещина» з 29.10. 2018р;

-визнати Розпорядження від 05.11.2018р № 53 «Про прийняття ОСОБА_1 на посаду в.о. директора КП «Галещина» з випробувальним терміном один місяць» незаконним, та скасувати і відмінити його;

-зобовязати Новогалещинську селищну раду Козельщинського району Полтавської області видати Розпорядження «про прийняття ОСОБА_1 на посаду директора комунального підприємства «Галещина» з 29.10. 2018 року;

-поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді директора комунального підприємства «Галещина»;

-стягнути з ОСОБА_3 підприємства «Галещина» або на розсуд суду, з якого з Відповідачів в якості середнього заробітку за час вимушеного прогулу 26 днів X 201 грн. = 5 226 грн. 00 коп., при цьому використати ст. 237 КЗпП України, оскільки незаконне звільнення ОСОБА_1 умисно належить Новогалещинській селищній раді Козельщинського району Полтавської в особі селищної голови ОСОБА_5 з дати встановленої судом;

-стягнути з ОСОБА_3 підприємства «Галещина» 50 000 грн. 00 коп., в якості відшкодування моральної шкоди, при цьому стягнути 50 000 грн. 00 коп., суму відшкодування моральної шкоди з власних коштів особи голови Новогалещинської селищної ради Козельщинського району Полтавської ОСОБА_5, при цьому використати ст. 237 КЗпП України яка умисно допустила грубе порушення законодавства України.

-допустити до негайного виконання рішення суду в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі, а також грошей, сума яких наведена вище;

-зобовязати Новогалещинську селищну раду Козельщинського району Полтавської направить трудову книжку ОСОБА_1 за належністю, а саме до ОСОБА_3 підприємства «Галещина»;

-винести окрему ухвалу по суті справи та й направити правоохоронному органу

для вивчення питання кримінальної відповідальності.

Далі встановлено, що позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст. 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, субєктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Козельщинського районного суду Полтавської області.

Підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні.

Вказана справа, відповідно до ст.274 ЦПК України, не може бути розглянута в порядку спрощеного позовного провадження, а тому її розгляд слід здійснювати у відкритому судовому засіданні за правилами загального позовного провадження.

Заяви та клопотання разом із позовною заявою від позивача до суду не надходили.

Отже, з метою виконання вимог передбачених ч.1 ст. 189 ЦПК України, необхідно за правилами загального позовного провадження відкрити провадження у справі та призначити справу до розгляду у підготовчому судовому засіданні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 14, 19, 81, 175-179, 187 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Відкрити провадження за правилами загального позовного провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Новогалещинської селищної ради Козельщинського району Полтавської області, ОСОБА_3 підприємства «Галещина» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, встановлення початків фактичних трудових відношень, скасування розпорядження селищного голови про прийом на посаду від 05.11.2018 року за № 53, зобовязання видати розпорядження про прийом на посаду директора від 29.10.2018 року, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Призначити справу до розгляду у підготовчому судовому засіданні на 17.01.2019 року о 10 годині 00 хвилини в приміщенні Козельщинського районного суду, зал судового засідання № 2 за адресою: Полтавська область, селище Козельщина, вул. Остроградського (Радянська) 75/15.

Встановити відповідачу строк п'ятнадцять днів з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів відповідач зобовязаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право предявити зустрічний позов.

Встановити позивачу строк два дні з дня отримання копії відзиву, протягом якого він має право подати суду відповідь на відзив, передбачену ст. 179 ЦПК України, до якої застосовуються правила, встановлені частинами третьоюпятою ст. 178 ЦПК України. Одночасно з поданням суду відповіді на відзив позивач зобов'язаний її копію надіслати відповідачу.

Встановити відповідачам строк два дні з дня отримання відповіді на відзив, протягом якого він має право подати суду заперечення, передбачене статтею 180 ЦПК України, до якого застосовуються правила, встановлені частинами третьоюпятою ст. 178 ЦПК України. Копію заперечення і доданих до нього документів одночасно з поданням його суду відповідач повинен надіслати позивачу.

Відповідно до ч. 3, 9 ст.83 ЦПК України відповідачі повинні подати суду докази разом з поданням відзиву . Копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи. Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними.

Розяснити відповідачам, що відповідно до ч. 3 ст. 81 ЦПК України, у справах щодо застосування керівником або роботодавцем чи створення ним загрози застосування негативних заходів впливу до позивача (звільнення, примушування до звільнення, притягнення до дисциплінарної відповідальності, переведення, атестація, зміна умов праці, відмова в призначенні на вищу посаду, скорочення заробітної плати тощо) у звязку з повідомленням ним або членом його сімї про порушення вимог Закону України "Про запобігання корупції" іншою особою обовязок доказування правомірності прийнятих при цьому рішень, вчинених дій покладається на відповідачів.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://court.gov.ua/sud1611/.

Копію ухвали, копію позовної заяви та доданих документів, надіслати учасникам судового розгляду.

Ухвала може бути оскаржена у звязку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Полтавського апеляційного суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя