УХВАЛА

22 серпня 2018 року Рівненський міський суд Рівненської області в особі судді Панас О.В. розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до ФОП ОСОБА_2 третя особа Рівненський міський центр зайнятості про розірвання (припинення дії) трудового договору, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до Рівненського міського суду з позовом до ФОП ОСОБА_2 третя особа Рівненський міський центр зайнятості про розірвання (припинення дії) трудового договору.

Судовий збір при предявленні заяви до суду сплачений в сумі 704,80 грн..

Просить розірвати (припинити дію) трудовий договір, укладений 23 лютого 2006 року між ФОП ОСОБА_2 та нею ОСОБА_1, зареєстрований 23 лютого 2006 року за № 20227Н у Рівненському міському центрі зайнятості. Разом з тим копії трудового договору від 23.02.2006 року укладеного між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_1, зареєстрований 23 лютого 2006 року за № 20227Н у Рівненському міському центрі зайнятості, на який позивачка посилається як доказ, ОСОБА_1 не долучено.

Крім того, позовну заяву подано без додержання вимог ст.ст.175, 177 ЦПК України, а саме: -не вказані офіційні електронні адреси та адреси електронної пошти сторін; - в позові відсутнє підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача з тим самим предметом та з тих самих підстав; -не зазначено щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви; - - не зазначено попердній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв"язку із розглядом справи. Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя,

УХВАЛИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 - залишити без руху.

Надати позивачу ОСОБА_1 І. строк для виправлення вказаних у даній ухвалі недоліків позовної заяви 10 (десять) днів з дня вручення цієї ухвали, а саме:

- подати до суду копію трудового договору від 23.02.2006 року укладеного між ФОП ОСОБА_2 та ОСОБА_1, зареєстрований 23 лютого 2006 року за № 20227Н у Рівненському міському центрі зайнятості;

- вказати офіційні електронні адреси та адреси електронної пошти сторін; - подати підтвердження про те, що ОСОБА_1 не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав;

- вказати щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви; - зазначити попердній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв"язку із розглядом справи. Розяснити, що в разі невиконання вказаних в ухвалі вимог, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачам, що не перешкоджає повторному зверненню із аналогічною заявою до суду.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя О.В.Панас