Постанова

Іменем України

24 вересня 2018 року

м. Київ

справа № 645/6843/15-ц

провадження № 61-39347св18

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Луспеника Д. Д. (суддя-доповідач), Гулька Б. І., Черняк Ю. В.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_4,

відповідач - приватне акціонерне товариство «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»,

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»на рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 18 грудня 2017 року у складі судді Шарка О. П. та постанову Апеляційного суду Харківської області від 18 червня 2018 року у складі колегії суддів: Кружиліної О. А., Бурлаки І. В., Кіся П. В., касаційну скаргу ОСОБА_4 на постанову Апеляційного суду Харківської області від 18 червня 2018 року,

ВСТАНОВИВ:

У серпні 2015 року ОСОБА_4 звернулася до суду з позовом до приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»(далі - ПрАТ «ВНЗ «МАУП») про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення компенсації за втрату частини заробітної плати у зв'язку з порушення термінів її виплати, стягнення та перерахування податку до державного бюджету України, стягнення та перерахування збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, стягнення простого відсотку у вигляді подвійної облікової ставки Національного банку України, надання щорічної оплачуваної відпустки, стягнення середньої заробітної плати за невикористані щорічні оплачувані відпустки, стягнення прибуткового податку до Державного реєстру України, стягнення зборів та внесків до Пенсійного фонду України, інших соціальних фондів, податкових структур, відшкодування моральної шкоди.

Позовна заява мотивована тим, що 23 квітня 2010 року Фрунзенський районний суд м. Харкова ухвалив рішення, яким вона мала бути негайно поновленою на роботі на посаді завідувача кафедрою лінгвістики Харківського інституту МАУП, доцента, заступника директора Харківського інституту МАУП з 02 серпня 2003 року.

Відповідачем рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення її на роботі не виконане, що підтверджується фактом її відсутності з 02 серпня 2003 року в числі працівників Харківського інституту МАУП, структурного підрозділу відповідача, у якому вона працювала до незаконного звільнення, документами Пенсійного фонду України, інших соціальних фондів, податкових структур тощо.

Отже, з вини відповідача має місце не поновлення її на роботі за рішенням суду від 23 квітня 2010 року, у зв'язку з чим вона з 24 квітня 2010 року знаходиться у вимушеному прогулі, позбавлена гарантованої їй рішенням суду роботи і заробітної плати, внаслідок чого з відповідача на її користь має бути стягнуто середню заробітну плату за час вимушеного прогулу відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду у цій справі, а також відповідач повинен сплатити/перерахувати страхові внески, податки до відповідних органів за цей період, які на даний час відсутні в «Індивідуальних відомостях про застраховану особу» та довідках Управлінь Пенсійного фонду України районів міста Харкова.

Крім того, станом на дату подачі уточненої позовної заяви від 24 жовтня 2017 року їй не були надані й оплачені основні щорічні відпустки за фактично відпрацьовані роки (з 1999 по 2017) та роки вимушеного прогулу, незважаючи на відповідні норми законодавства та її заяви з цього питання, зокрема від 01 вересня 2011 року та 13 жовтня 2011 року.

Вказувала, що у результаті тривалого порушення відповідачем її конституційних прав, а саме: невиконання протягом майже семи років рішення суду про негайне поновлення на роботі, невиплата заробітної плати, несплата страхових внесків, ненадання відпусток, ігнорування звернень тощо, їй завдана моральна шкода, яку вона оцінила у 100 000 грн.

Ураховуючи наведене, уточнивши позовні вимоги, ОСОБА_4 просила суд: визнати факт невиконання ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») рішення Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 в частині поновлення ОСОБА_4 на роботі з 02 серпня 2003 року з його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», вини;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») на користь ОСОБА_4 середню заробітну плату за час її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду, - визначену рішенням суду суму без будь-яких відрахувань з неї;

визначену суму стягнути одномоментно або частинами, перераховуючи при неодномоментному її перерахуванні стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини визначеної рішенням суду суми на банківський рахунок ОСОБА_4 не рідше одного разу на місяць;

зазначену в рішенні суду суму стягнути у повному обсязі не пізніше 6-місячного (шестимісячного) строку з дня набрання рішенням суду по цій справі законної сили;

у разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення середньої заробітної, плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_4 з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду і неперерахування/невиплати ОСОБА_4 визначеної рішенням суду суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із її частин у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних (у разі примусового виконання рішення суду для обчислення зазначених відсотків у разі необхідності на підставі пункту 15 частини 3 статті 18 Закону України «Про виконавче провадження» залучити до провадження виконавчих дій спеціалістів);

негайно стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») на користь ОСОБА_4 заробітну плату за один місяць на посаді, на якій її було поновлено рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року, не меншу ніж мінімальна заробітна плата на цій посаді на день ухвалення рішення суду, - зазначену в рішенні суду суму без будь-яких відрахувань з неї;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно із її доходів за період з 01 січня 2011 року по 31 грудня 2015 року, і перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів ЄСВ небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ«ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ«ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ«ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету суму податків, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду, і перерахувати її на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_4;

суму податків стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафів;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок суму військових зборів, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_4 за період з 03 серпня 2014 року по день ухвалення рішення суду і перерахувати її до Державного бюджету України у визначеному законом порядку;

суму боргу за військовим збором стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафів;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») подати за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4 відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних і поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду та здійснених помісячно відповідно до законодавства відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітної плати працівників, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із заробітною платою ОСОБА_4 за цей період), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітної плати працівників;

визнати факт неперерахування/невиплати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» ОСОБА_4 станом на день ухвалення рішення суду по цій справі суми заробітної плати, нарахованої останній за грудень 2012 року;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») нараховану цим підприємством ОСОБА_4 у грудні 2012 року та не перераховану/не виплачену їй цим підприємством суму заробітної плати у розмірі 93 990,25 грн - без будь-яких відрахувань з неї;

зазначену суму у розмірі 93 990,25 грн стягнути одномоментно або частинами, перераховуючи стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини цієї суми на банківський рахунок ОСОБА_4 не рідше одного разу на місяць;

зазначену суму у розмірі 93 990,25 грн стягнути у повному обсязі не пізніше 6-місячного (шестимісячного) строку з дня набрання рішенням суду по цій справі законної сили; у разі невиконання ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» рішення суду в частині стягнення неперерахованої/невиплаченої ним ОСОБА_4 за грудень 2012 року суми нарахованої останній заробітної плати у розмірі 93 990,25 грн і неперерахування/невиплати ОСОБА_4 визначеної рішенням суду суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання ним законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням цієї суми на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду) стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на суму у розмірі 93 990,25 грн (як і на кожну із її частин у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки (у разі примусового виконання рішення суду для обчислення зазначених відсотків у разі необхідності на підставі пункту 15 частини 3 статті 18 Закону України «Про виконавче провадження» залучити до провадження виконавчих дій спеціалістів);

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») на користь ОСОБА_4 компенсацію втрати останньою частини її заробітної плати за грудень 2012 року, відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду - без будь-яких відрахувань з неї;

зазначену суму стягнути одномоментно або частинами, перераховуючи стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини визначеної рішенням суду суми на банківський рахунок ОСОБА_4 не рідше одного разу на місяць;

зазначену суму стягнути у повному обсязі не пізніше 6-місячного (шестимісячного) строку з дня набрання рішенням суду по цій справі законної сили;

у разі невиконання ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» рішення суду в частині стягнення компенсації втрати ОСОБА_4 частини її заробітної плати за грудень 2012 року і неперерахування/невиплати ОСОБА_4 визначено/ рішенням суду суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням суми компенсації втрати ОСОБА_4 частини її заробітної плати за грудень 2012 року на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду) стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із її частин у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки (у разі примусового виконання рішення суду для обчислення зазначених відсотків у разі необхідності на підставі пункту 15 частини 3 статті 18 Закону України «Про виконавче провадження» залучити до провадження виконавчих дій спеціалістів);

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму єдиного соціального внеску за грудень 2012 року і перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів єдиного соціального внеску небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника ОСОБА_4 ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») подати до фіскального органу за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб відповідний Звіт страхувальника, необхідний комплект документів первинної звітності із скоригованими даними, із розрахунками зобов'язань зі сплати страхувальником-роботодавцем ОСОБА_4 ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, страхувальника, рахунок за ОСОБА_4 за грудень 2012 року суми єдиного соціального внеску;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур,

-перерахування/виплату ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» ОСОБА_4 нараховану останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_4 протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року,

-перерахування/сплату з цієї, нарахованої ОСОБА_4 судом помісячно заробітної плати а) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування ОСОБА_4 - для внесення інформації про застраховану особу ОСОБА_4 до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Пенсійного фонду України, б) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, в) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_4 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

визнати факт неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до соціальних фондів сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо нарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93 990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті сум зазначених збору та внесків (утримань і нарахувань), обчислених, відповідно до законодавства, помісячно щодо цієї суми заробітної плати ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць її вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП»;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Пенсійного фонду України у визначеному законом порядку за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Пенсійного фонду України у визначеному законом порядку за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

визнати факт своєчасного неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету сум прибуткових податків і податків з доходу ОСОБА_4 щодо нарахованої останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93 990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті вказаних сум податків, обчислених помісячно із цієї суми заробітної плати ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП»;

стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму у розмірі 16 227,15 грн, відраховану із суми середньої заробітної плати ОСОБА_4 за час вимушеного прогулу останньої з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року для її перерахування/сплати за ОСОБА_4 до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, бюджетів у якості відповідно зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесків у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття, податків, але неперераховану/несплачену ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до вказаних структур, та перерахувати її на банківський рахунок ОСОБА_4 - у разі перерахування/виплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_4 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом цього періоду;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету сум прибуткових податків і податків з помісячних доходів фізичної особи, обчислених помісячно, відповідно до законодавства, щодо доходу ОСОБА_4 загальною сумою 93 990,27 грн за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати їх на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_4;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням у кожному звітному періоді (місяці, кварталі) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_4), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним страхових внесків і податку щодо нарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року;

визнати факт невиконання ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») станом на день ухвалення рішення суду по цій справі рішення Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 в частині нарахування на суму недонарахованої ОСОБА_4 ПрАТ «ВНЗ «МАУП» і донарахованої їй судом її заробітної плати у розмірі 7 724,13 грн за час її роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суми простого відсотку у розмірі облікової ставки Національного банку України та трьох відсотків річних;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур,

-перерахування/виплату ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» ОСОБА_4 недонараховану ним і донараховану їй рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму її заробітної плати за час роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у розмірі 7 724,13 грн,

-перерахування/сплату з цієї недонарахованої ОСОБА_4 за зазначений період ПрАТ «ВНЗ «МАУП» і донарахованої їй судом помісячно її заробітної плати а) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування - для внесення інформації про застраховану особу ОСОБА_4 до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Пенсійного фонду України, б) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, в) обчисленої відповідно до законодавства суми помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_4 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

визнати факт неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до Пенсійного фонду та інших видів соціальних фондів сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо недонарахованої ОСОБА_4 ПрАТ «ВНЗ «МАУП» і донарахованої їй рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми її заробітної плати за більше ніж 48 місяців її роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у розмірі 7 724,13 грн, у зв'язку з чим обов'язок по перерахуванню/сплаті до Пенсійного та інших видів соціальних фондів сум зазначених збору та внесків (утримань і нарахувань) щодо цієї суми заробітної плати, обчислених, відповідно до законодавства, помісячно, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП»;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Пенсійного фонду за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у періоді з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування за зазначений період на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48- місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Пенсійному фонду суму нарахувань (зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2- 79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства) за зазначений період на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства) на відповідний рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування на випадок безробіття суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48- місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства) на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника- роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

визнати факт своєчасного неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету суми прибуткових податків щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період Ті роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, у зв'язку з чим обов'язок по перерахуванню/сплаті до бюджету обчислених, відповідно до законодавства, помісячно сум зазначених прибуткових податків щодо цієї суми заробітної плати за вказаний період покласти на ПрАТ«ВНЗ «МАУП»;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок недонараховану і недоперераховану ним до бюджету за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних прибуткових податків щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми прибуткових податків за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених за кожний із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 суми 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму прибуткових податків до бюджету за місцем реєстрації страхувальника- роботодавця ОСОБА_4;

суму зазначених прибуткових податків стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум донарахованої і доперерахованої/виплаченої ОСОБА_4 її заробітної плати за більше ніж 48 (сорок вісім) місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року загальною сумою 7 724,13 грн та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих і перерахованих/виплачених підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_4), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним сум страхових внесків, прибуткових податків щодо донарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати у розмірі 7 724,13 грн, недонарахованої їй більше ніж за 48 (сорок вісім) місяців її роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року;

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») надати ОСОБА_4 основні щорічні оплачувані відпустки за учбові 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 фактично відпрацьовані роки та 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009- 2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 роки вимушеного прогулу відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду; визначити датою початку всіх відпусток дату поновлення, фактичного допущення ОСОБА_4 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП»;

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_4 середню заробітну плату для оплати часу ненаданих і невикористаних нею основних щорічних оплачуваних відпусток за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011- 2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 у розмірі, розрахованому відповідно до законодавства на день ухвалення рішення суду - зазначену в рішенні суду суму без будь-яких відрахувань з неї;

зазначену в рішенні суду суму середньої заробітної плати для оплати часу ненаданих і невикористаних ОСОБА_4 основних щорічних оплачуваних відпусток за всі фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу перерахувати на банківський рахунок ОСОБА_4 відповідно до статті 115 КЗпП України за 3 (три) дні до початку відпусток,

у разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення з нього суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_4 основних щорічних оплачуваних відпусток і неперерахування /невиплати визначеної цією частиною рішення суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_4 основних щорічних оплачуваних відпусток, на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із частин цієї суми у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних (у разі примусового виконання рішення суду для обчислення зазначених відсотків у разі необхідності на підставі пункту 15 частини 3 статті 18 Закону України «Про виконавче провадження» залучити до провадження виконавчих дій спеціалістів);

стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_4 суму моральної шкоди у розмірі 100 000 (сто тисяч) грн;

зазначену в рішенні суду суму моральної шкоди стягнути одномоментно або частинами, перераховуючи стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини визначеної рішенням суду суми на банківський рахунок ОСОБА_4 не рідше одного разу на місяць; зазначену в рішенні суду суму моральної шкоди стягнути у повному обсязі не пізніше 6- місячного (шестимісячного) строку з дня набрання рішенням суду по цій справі законної сили; у разі невиконання ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» рішення суду в частині стягнення моральної шкоди протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми моральної шкоди на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із частин цієї суми у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних (у разі примусового виконання рішення суду для обчислення зазначених відсотків у разі необхідності на підставі пункту 15 частини 3 статті 18 Закону України «Про виконавче провадження» залучити до провадження виконавчих дій спеціалістів);

зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») до трудової книжки ОСОБА_4 внести запис «Безперервний трудовий стаж і безперервний страховий стаж відновлені з 02 серпня 2003 року. Період з 02 серпня 2003 року по день фактичного допущення ОСОБА_4 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» зараховується до трудового стажу, що враховується для обчислення пенсії, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю тощо»;

вжити заходи для забезпечення виконання рішення суду - вказати в майбутньому рішенні суду прізвище, ім'я, по батькові посадовця, органу ПрАТ «ВНЗ» «МАУП», на якого буде покладено виконання рішення суду;

визнати вчинені ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» правопорушення, у тому числі по ухиленню від сплати страхових внесків і податків умисними і постановити щодо нього окрему ухвалу, направивши її відповідним органам для вжиття відповідних заходів реагування по усуненню вчинених правопорушень.

Рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова від 18 грудня 2017 року позов ОСОБА_4 задоволено частково.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 середню заробітну плату за час її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду відповідно до розрахунку на 15 грудня 2017 року у розмірі 477 543 грн 64 коп. без будь-яких відрахувань з неї за рахунок ОСОБА_4, у зв'язку з невиконанням рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 про поновлення на роботі;

при цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_4 за 93-місячний період її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, які при їх перерахуванні/сплаті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_4 мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_8 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , , дорівнюють: за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року у розмірі 1 244,90 грн; за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року у розмірі 4 232,66 грн; за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року у розмірі 5 228,58 грн; за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року у розмірі 5 477,56 грн; за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року у розмірі 5 228,58 грн; за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року у розмірі 5 477,56 грн; за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року у розмірі 5 228,58 грн; за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року у розмірі 5 477,56 грн; за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року у розмірі 5 726,54 грн;

за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у розмірі 5 198,58 грн;

за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 2 738,78 грн;

визначену суму стягнуто одномоментно або частинами, перераховуючи при неодномоментному її перерахуванні стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини визначеної рішенням суду суми на банківський рахунок ОСОБА_4 не рідше одного разу на місяць;

у разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_4 з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду і неперерахування/невиплати ОСОБА_4 визначеної рішенням суду суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із її частин у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних.

Негайно стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 заробітну плату за один місяць на посаді, на якій її було поновлено рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року у розмірі 5 198,58 грн, без будь-яких відрахувань з неї.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» , ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 9-ти місяців періоду її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за кожний із 9-ти місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання:

за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 24,90 грн, за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 84,65 грн, за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 104,57 грн, за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 109,55 грн, за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 104,57 грн, за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 109,55 грн, за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 104,57 грн, за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 109,55 грн, за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 114,53 грн,

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Фонду соціального страхування у розмірі 433,17 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно із її доходів з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 259,95 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно із її доходів за 84 місяці періоду її вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, і перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів ЄСВ небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми єдиних соціальних внесків, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 84-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у сумі: нарахування 1143,69 грн; за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у сумі нарахування 602,53 грн,

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 14 382,86 грн за 9 місяців цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її у розмірі 606,53 грн за 9 місяців цього періоду до Фонду соціального страхування у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 693,16 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_4 за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 95 528,80 грн за 84 місяці цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

місячні суми єдиних соціальних внесків, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 84-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» як підприємством за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

за кожний місяць 83-місячного періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року - 1 143,69 грн (за 83 місяці цього періоду 94 926,27 грн); за частину суми місячної заробітної плати за грудень 2017 року, за 11 робочих днів з 01 грудня по 15 грудня 2017 року - 602,53 грн;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету суму податків, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, і зобов'язано перерахувати її на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 68 481,90 грн за 93 місяці цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 93-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 216,02 грн; за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 734,45 грн; за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 907,26 грн; за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 950,47 грн; за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 907,26 грн; за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 950,47 грн; за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 907,26 грн; за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 950,47 грн; за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 993,67 грн; за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року 729,88 грн; за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 384,53 грн,

суму податків стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафів.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок суму військових зборів, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_4 за період з 03 серпня 2014 року по день ухвалення рішення суду 15 грудня 2017 року і зобов'язано перерахувати її до Державного бюджету України у розмірі 2 475,43 грн за 41 місяць цього періоду у визначеному законом порядку;

місячні суми військових зборів щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 41-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента, вони дорівнюють:

за період з 03 серпня 2014 року по 31 серпня 2014 року у сумі - 71,41 грн, за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2014 року по 30 листопада 2017 року у сумі - по 60,82 грн, за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року - 32,04 грн

суму боргу за військовим збором стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафів.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» подати за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4, Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних і поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_4 за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року та здійснених помісячно відповідно до законодавства відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітної плати працівників, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із заробітною платою ОСОБА_4 за цей період), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітної плати працівників.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» нараховану цим підприємством ОСОБА_4 у грудні 2012 року та не перераховану/не виплачену їй цим підприємством суму заробітної плати у розмірі 93 990,25 грн - без будь-яких відрахувань з неї.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму єдиного соціального внеску, утримання, щодо її заробітної плати за грудень 2012 року у розмірі 694,01 грн і зобов'язано перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів єдиного соціального внеску небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника ОСОБА_4 ПрАТ «ВНЗ «МАУП»,

суму недоїмок стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму єдиного соціального внеску, нарахування, обчислену щодо заробітної плати ОСОБА_4 за грудень 2012 року, у розмірі 7071,69 грн і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 у грудні 2012 року.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» подати до фіскального органу за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб відповідний Звіт страхувальника, необхідний комплект документів первинної звітності із скоригованими даними, із розрахунками зобов'язань зі сплати страхувальником-роботодавцем ОСОБА_4 ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, страхувальника, рахунок щодо заробітної плати ОСОБА_4 за грудень 2012 року суми єдиного соціального внеску;

місячна сума заробітної плати ОСОБА_4 за грудень 2012 року, яка має бути при її перерахуванні/сплаті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_4 відображена у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця і страхувальника ОСОБА_4 за грудень 2012 року ПрАТ «ВНЗ «МАУП, - у відповідних відомостях по заробітній платі в особовому рахунку ОСОБА_4 та у відповідному Звіті, - дорівнює: 93 990,25 грн, сума єдиного соціального внеску - нарахування 9 350,00 грн, утримання 694,01 грн.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 компенсацію втрати останньою частини її заробітної плати за грудень 2012 року у розмірі 97 524,84 грн відповідно до розрахунку на 15 грудня 2017 року - без будь-яких відрахувань з неї;

відрахування щодо суми компенсації 97 524,84 грн здійснити за рахунок ПрАТ «ВНЗ «МАУП»: стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» єдиний соціальний внесок у розмірі 9 350,00 грн, податок з доходу у розмірі 15 871,32 грн, військовий збір у розмірі 1 322,61 грн і зобов'язано перерахувати суми єдиного внеску, податку, військового збору до органу доходів і зборів за місцем обліку роботодавця ОСОБА_4, відобразити вказані суми у відомостях роботодавця, його звітах як страхувальника, податкових розрахунках як податкового агента.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур,

- перерахування/виплату ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_4 нараховану останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_4 протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року,

- перерахування/сплату з цієї, нарахованої ОСОБА_4 судом помісячно заробітної плати обчислених відповідно до законодавства сум: помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_4 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

при цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_4 за 81-місячний період її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - у таких розмірах, встановлених рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 2-79/10:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року - 429,78 грн; за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року - 497,64 грн; за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року - 520,26 грн; за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 452,40 грн; за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року - 520,26 грн; за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року - 452,40 грн; за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року - 452,40 грн; за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року - 551,39 грн; за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року - 526,32 грн; за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року - 426,07 грн; за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року - 526,32 грн; за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року - 551,39 грн; за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року - 526,32 грн; за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року - 636,98 грн; за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року - 636,98 грн; за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року - 608.03 грн; за період з01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року - 665,93 грн; за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року - 608,57 грн; за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року - 640,60 грн; за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року - 704,66 грн; за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року - 702,08 грн; за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року - 635,21 грн; за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року - 668,65 грн; за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року - 750,539 грн; за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року - 786,27 грн; за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року - 795,73 грн; за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року - 759,55 грн; за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 795,73 грн; за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року - 795,73 грн; за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року - 762,29 грн; за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року - 762,29 грн; за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року - 838,53 грн; за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року - 724,19 грн; за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року - 762,29 грн; за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року - 762,29 грн; за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року - 857,41 грн; за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року - 898,24 грн; за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року - 857,41 грн; за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року - 838,53 грн; за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року - 838,53 грн; за період з01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року - 913,94 грн; за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року - 913,94 грн; за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року - 870,41 грн; за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року - 913,94 грн; за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року - 1 104,76 грн; за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року - 1 049,52 грн; за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року - 1 104,76 грн; за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року - 1 272,96 грн; за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року - 1 272,96 грн; за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року - 1 157,25 грн; за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року - 1 392,22 грн; за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 1 331,68 грн; за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року - 1 271,15 грн; за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року - 1 422,52 грн; за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року - 1 422,52 грн; за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року - 1 354,49 грн; за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року - 1 450,71 грн; за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року - 1 312,55 грн; за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року - 1 312,55 грн; за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року - 1 588,87 грн; за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року - 1 381,63 грн; за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року - 1 727,31 грн; за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року - 1 873,98 грн; за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року - 1 629,54 грн; за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року - 2 080,00 грн; за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року - 1 808,70 грн; за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року - 1 808,70 грн; за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року - 1 899,13 грн; за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року - 1 961,84 грн; за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року - 1 681,57 грн; за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року - 1 868,41 грн; за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року - 2165,84 грн; за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року - 1 883,34 грн; за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року - 2 071,68 грн; за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року - 2 136,87 грн; за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 2 335,67 грн; за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року - 2 558,12 грн; за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року - 2 468,23 грн; за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року - 2 598,13 грн; за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року - 2857,95 грн; за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року - 2 114,34 грн.

Визнано факт неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до соціальних фондів сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо нарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93 990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті сум зазначених збору та внесків (утримань і нарахувань), обчислених, відповідно до законодавства, помісячно щодо цієї суми заробітної плати ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць її вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Пенсійного фонду України у визначеному законом порядку у розмірі 1 883,07 грн за 81 місяць цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року 8,60 грн; за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року 9,95 грн; за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року 10,41 грн; за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 9,05 грн; за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року 10,41 грн; за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року 9,05 грн; за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року 9,05 грн; за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року 11,03 грн; за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року 10,53 грн; за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року 8,52 грн; за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року 10,53 грн; за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року 11,03 грн; за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року 10,53 грн; за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року 12,74 грн; за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року 12,74 грн; за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року 12,16 грн; за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року 13,32 грн; за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року 12,17 грн; за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року 12,81 грн; за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року 14,09 грн; за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року 14,04 грн; за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року 12,70 грн; за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року 13, 37 грн; за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року 15,01 грн; за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року 15,73 грн; за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року 15,91 грн; за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року 15,19 грн; за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 15,91 грн; за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року 15,91 грн; за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року 15,25 грн; за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року 15,25 грн; за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року 16,77 грн; за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року 14,48 грн; за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року 15,25 грн; за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року 15,25 грн; за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року 17,15 грн; за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року 17,96 грн; за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року 17,15 грн; за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року 16,77 грн; за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року 16,77 грн; за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року 18,28 грн; за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року 18,28 грн; за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року 17,41 грн; за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року 18,28 грн; за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року 22,10 грн; за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року 20,99 грн; за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року 22,10 грн; за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року 25,46 грн; за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року 25,46 грн; за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року 23,15 грн; за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року 27,84 грн; за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 26,63 грн; за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року 25,42 грн; за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року 28,45 грн; за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року 28,45 грн; за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року 27,09 грн; за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року 29,01 грн; за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року 26,25 грн; за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року 26,25 грн; за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року 31,78 грн; за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року 27,63 грн; за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року 34,55 грн; за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року 37,48 грн; за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року 32,59 грн; за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року 41,60 грн; за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року 36,17 грн; за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року 36,17 грн; за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року 37,98 грн; за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року 39,24 грн; за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року 33,63 грн; за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року 37,37 грн; за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року 43,32 грн; за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року 37,67 грн; за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року 41,43 грн; за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року 42,74 грн; за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 46,71 грн; за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року 51,16 грн; за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року 49,36 грн; за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року 51,96 грн; за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року 57,16 грн; за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року 42,29 грн;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Фонду соціального страхування у розмірі 938,73 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_4 за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 563,19 грн у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Пенсійного фонду України у розмірі 31 165,69 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_4; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати у розмірі 314,28 грн за 81 місяць цього періоду її до Фонду соціального страхування у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_4 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 1 471,39 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Визнано факт своєчасного неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету сум прибуткових податків і податків з доходу ОСОБА_4 щодо нарахованої останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93 990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті вказаних сум податків, обчислених помісячно із цієї суми заробітної плати ОСОБА_4 за 81 місяць вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покладено на ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму у розмірі 16 227,15 грн, відраховану із суми середньої заробітної плати ОСОБА_4 за час вимушеного прогулу останньої з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року для її перерахування/сплати за ОСОБА_4 до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, бюджетів у якості відповідно зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесків у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття, податків, але неперераховану/несплачену ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до вказаних структур, та перерахувати її на банківський рахунок ОСОБА_4

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету сум прибуткових податків і податків з помісячних доходів фізичної особи, обчислених помісячно, відповідно до законодавства, щодо доходу ОСОБА_4 загальною сумою 93 990,27 грн за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і зобов'язано перерахувати їх у розмірі 13 447,13 грн 81 місяць цього періоду на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_4;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року 62,15 грн; за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року 71,96 грн; за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року 75,23 грн; за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 65,42 грн; за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року 75,23 грн; за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року 65,42 грн; за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року 65,42 грн; за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року 79,73 грн; за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року 76,11 грн; за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року 61,61 грн; за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року 76,11 грн; за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року 79,73 грн; за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року 76,11 грн; за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року 92,11 грн; за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року 92,11 грн; за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року 87,86 грн; за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року 96,29 грн; за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року 88,00 грн; за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року 92,63 грн; за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року 101,89 грн; за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року 101,52 грн; за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року 91,85 грн; за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року 96,69 грн; за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року 108,53 грн; за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року 113,69 грн; за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року 115,06 грн; за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року 109,83 грн; за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 115,06 грн; за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року 115,06 грн; за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року 110,23 грн; за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року 110,23 грн; за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року 121,25 грн; за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року 104,72 грн; за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року 110,23 грн; за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року 110,23 грн; за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року 123,98 грн; за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року 129,87 грн; за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року 123,98 грн; за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року 121,25 грн; за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року 121,25 грн; за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року 132,16 грн; за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року 132,16 грн; за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року 125,862 грн; за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року 132,16 грн; за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року 159,75 грн; за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року 151,76 грн; за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року 159,75 грн; за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року 184,07 грн; за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року 184,07 грн; за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року 167,34 грн; за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року 201,31 грн; за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 192,56 грн; за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року 183,81 грн; за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року 205,70 грн; за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року 205,70 грн; за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 рок 195,86 грн; за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року 209,77 грн; за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року 189,79 грн; за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року 189,79 грн; за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року 229,75 грн; за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року 99,78 грн; за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року 249,77 грн; за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року 270,98 грн; за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року 235,63 грн; за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року 300,77 грн; за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року 261,54 грн; за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року 261,54 грн; за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року 274,62 грн; за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року 283,68 грн; за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року 243,15 грн; за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року 270,17 грн; за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року 313,18 грн; за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року 272,33 грн; за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року 299,57 грн; за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року 308,99 грн; за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 337,74 грн; за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року 369,90 грн; за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року 356,91 грн; за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року 375,69 грн; за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року 413,71 грн; за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року 305,73 грн.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_4 за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням у кожному звітному періоді (місяці, кварталі) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_4), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним страхових внесків і податку щодо нарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур; перерахування/виплату ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_4 недонараховану ним і донараховану їй рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму її заробітної плати за час роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у розмірі 7 724,13 грн; перерахування/сплату з цієї недонарахованої ОСОБА_4 за зазначений період ПрАТ «ВНЗ «МАУП» і донарахованої їй судом помісячно її заробітної плати обчислених відповідно до законодавства сум: помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_4 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

При цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_4 за окремі нижчезазначені місяці періоду її роботи у відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у таких розмірах, встановлених рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 2-79/10:

за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року - 54,29 грн, за кожний із місяців періоду з 01 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року - 228,00 грн, за кожний із місяців періоду з 01 січня 2000 року по 28 лютого 2000 року - 239,34 грн, за кожний із місяців періоду з 01 березня 2000 року по 30 квітня 2000 року - 258, 64 грн, за кожний із місяців періоду з 01 травня 2000 року по 31 липня 2000 року - 270,79 грн, за кожний із місяців періоду з 01 серпня 2000 року по 31 жовтня 2000 року - 288,79 грн, за кожний із місяців періоду з 01 листопада 2000 року по 31 січня 2001 року - 291,37 грн, за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року - 309,91 грн, за кожний із місяців періоду з 01 березня 2001 року по 31 серпня 2001 року - 320,00 грн, за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2001 року по 31 серпня 2002 року - 368, 00 грн, за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2002 року по 30 квітня 2003 року - 450,00 грн, за кожний із місяців періоду з 01 травня 2003 року по 30 червня 2003 року - 461,00 грн, за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року - 517,00 грн, за 01 серпня 2003 року - 25,85 грн.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Пенсійного фонду за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у періоді з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 153,31 грн за більш ніж 48 місяців її роботи у відповідача на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із більш ніж 48- місяців періоду її роботи у відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника;

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання

за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року 1,09 (грн); за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року 4,56 (грн); за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року 4,56 (грн); за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року 4,56 (грн); за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року 4,56 (грн); за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року 4,77 (грн); за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року 4,77 (грн); за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року 5,17 (грн); за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року 0,37 (грн); за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року 2,42 (грн); за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року 2,42 (грн); за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року 5,42 (грн); за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року 5,78 (грн); за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року 3,18 (грн); за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року 3,18 (грн); за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року 3,23 (грн); за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року 3,23 (грн); за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року 00,00 (грн); за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року 2,20 (грн); за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року 2,40 (грн); за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року 3,96 (грн); за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року 3,96 (грн); за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року 3,96 (грн); за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року 3,96 (грн); за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року 3,96 (грн); за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року 1,40 (грн); за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року 1,40 (грн); за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року 1,40 (грн); за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року 1,40 (грн); за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року 1,40 (грн); за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року 1,40 (грн); за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року 1,40 (грн); за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року 1,40 (грн); за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року 1,62 (грн); за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року 1,62 (грн); за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року 10,34 (грн); за 01 серпня 2003 року 0,52 (грн);

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності у розмірі 78,23 грн за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_4 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, і зобов'язано перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 46,34 грн за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Пенсійному фонду суму нарахувань (зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, і зобов'язано перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства) за зазначений період у розмірі 2 564,45 грн на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, і зобов'язано перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства) за зазначений період у розмірі 108,45 грн на відповідний рахунок Фонду соціального страхування за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування на випадок безробіття суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7 724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_4, і зобов'язано перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства) у розмірі 123,64 грн на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

суму недоїмки стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок недонараховану і недоперераховану ним до бюджету за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних прибуткових податків щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_4 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7 724,13 грн, обчисливши суми прибуткових податків за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених за кожний із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_4 суми 7 724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_4, і зобов'язано перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму прибуткових податків у розмірі 1 117,25 грн до бюджету за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_4;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_4 за кожний із більш ніж 48 місяців періоду її роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_4 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року 7,85 грн; за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року 32,97 грн; за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року 32,97 грн; за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року 32,97 грн; за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року 32,97 грн; за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року 34,61 грн; за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року 34,61 грн; за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року 37,37 грн; за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року 15,95 грн; за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року 17,47 грн; за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року 17,47 грн; за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року 39,16 грн; за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року 41,76 грн; за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року 22,96 грн; за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року 22,96 грн; за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року 23,33 грн; за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року 23,33 грн; за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року 00,00 грн; за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року 15,89 грн; за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року 17,35 грн; за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року 28,63 грн; за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року 28,63 грн; за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року 28,63 грн; за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року 28,63 грн; за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року 28,63 грн; за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року 28,63 грн; за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року 10,12 грн; за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року 10,12 грн; за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року 10,12 грн; за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року 10,12 грн; за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року 10,12 грн; за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року 10,12 грн; за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року 10,12 грн; за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року 10,12 грн; за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року 11,72 грн; за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року 11,72 грн; за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року 74,76 грн; за 01 серпня 2003 року 3,74 грн;

суму зазначених прибуткових податків стягнуто із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_4 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум донарахованої і доперерахованої/виплаченої ОСОБА_4 її заробітної плати за більше ніж 48 (сорок вісім) місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року загальною сумою 7 724,13 грн та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_4 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих і перерахованих/виплачених підприємством-роботодавцем ОСОБА_4 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_4), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним сум страхових внесків, прибуткових податків щодо донарахованої ОСОБА_4 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати у розмірі 7724,13 грн, недонарахованої їй більше ніж за 48 (сорок вісім) місяців іі роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» надати ОСОБА_4 основні щорічні оплачувані відпустки за учбові 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 фактично відпрацьовані роки та 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 роки вимушеного прогулу відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду загальною кількістю 1008 календарних днів;

визначено датою початку всіх відпусток дату поновлення, фактичного допущення ОСОБА_4 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП».

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 середню заробітну плату для оплати часу ненаданих і невикористаних нею основних щорічних оплачуваних відпусток за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 у розрахованому відповідно до законодавства на 15 грудня 2017 року розмірі 161 955,36 грн, без будь-яких відрахувань з неї за рахунок ОСОБА_4 і зобов'язано перерахувати її на банківський рахунок ОСОБА_4 у визначені статтею 115 КЗпП України строки - за 3 (три) дні до початку відпусток.

Місячні суми заробітних плат, що припадають на дні відпустки і мають бути відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу Відповідача, Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особовому рахунку позивача ОСОБА_4, звітах страхувальника та поквартально у податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах) за місцем обліку її страхувальника харківського інституту, дорівнюють:

за грудень 2017 року (14 календарних днів) у сумі - 2 249,38 грн, за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 4 980,77 грн щомісячно, за квітень, червень, вересень 2018 року, 2019 року, і 2020 року, листопад 2018 року і 2019 року - по 4 820,10 грн щомісячно, за лютий 2018 року і 2019 року - по 4498,76 грн щомісячно, за лютий 2020 року - 4 659,43 грн, за вересень 2020 року (20 календарних днів) - 3 213,40 грн.

Відрахування (утримання, податок, військовий збір) і нарахування щодо суми відпускних обчислити помісячно - згідно із законодавством, із наданням органам доходів і зборів відповідної звітності про обчислені у зазначений спосіб відрахування та нарахування щодо суми відпускних.

Місячні суми страхових внесків (утримання і нарахування), податків з доходів, військових зборів щодо вказаних місячних сум заробітних плат позивача ОСОБА_4 за кожний із 34 місяців (1008 календарних днів) періоду її знаходження у відпустках, які мають бути перераховані/ сплачені Відповідачем до соціальних фондів та бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах цього роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_4 - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особовому рахунку позивача, звітах страхувальника та поквартально у податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах), дорівнюють:

місячні суми єдиних соціальних внесків з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за 14 календарних днів грудня 2017 року - 648,86 грн, за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень, грудень 2018 року і 2019 року - по 1 095,77 грн щомісячно, за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 1060,42 грн щомісячно, за лютий 2018 року і 2019 року - по 989,73 грн щомісячно, за лютий 2020 року - 1025,07 грн, за 20 календарних днів вересня 2020 року - 706,95 грн; місячні суми податків з доходу з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за 14 календарних днів грудня 2017 року - 288,09 грн, за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 699,30 грн щомісячно, за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 676,74 грн щомісячно, за лютий 2018 року і 2019 року - по 631,63 грн щомісячно, за лютий 2020 року - 654,18 грн, за вересень 2020 року (20 календарних днів) - 451,16 грн; місячні суми військових зборів з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за грудень 2017 року (14 календарних днів) у сумі - 26,32 грн, за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 58,28 грн щомісячно, за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 56,84 грн щомісячно, за лютий 2018 року і 2019 року - по 52,64 грн щомісячно, за лютий 2020 року - 54,52 грн, за вересень 2020 року (18 календарних днів) - 37,60 грн.

У разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення з нього суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_4 основних щорічних оплачуваних відпусток і неперерахування /невиплати визначеної цією частиною рішення суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_4 основних щорічних оплачуваних відпусток, на банківський рахунок ОСОБА_4 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із частин цієї суми у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_4 суму моральної шкоди у розмірі 100 000 грн.

Зобов'язано ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до трудової книжки ОСОБА_4 внести запис «Безперервний трудовий стаж і безперервний страховий стаж відновлені з 02.08.2003 року. Період з 02.08.2003 року по день фактичного допущення ОСОБА_4 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» зараховується до трудового стажу, що враховується для обчислення пенсії, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю тощо».

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

Стягнуто з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь держави судовий збір у розмірі 6090,00 грн щодо вимог майнового характеру та 487,20 грн щодо вимог немайнового характеру.

Задовольняючи частково позов ОСОБА_4, суд першої інстанції керувався нормами Конституції України; частиною першою статті 6, статтею 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод; статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод 1952 року; практикою Європейського суду з прав людини; Законом України «Про ратифікацію Конвенції про захист прав людини і основних свобод»; статтею 17 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини»; нормами КЗпП України, Закону України «Про відпустки», Закону України «Про оплату праці»; положеннями законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, законами України: «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням», «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», «Про податок з доходів фізичних осіб»; Податковим Кодексом України; Бюджетним кодексом України; постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження порядку нарахування середньої заробітної плати»; постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 року № 346 «Про затвердження порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам»; наказом Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 із змінами та доповненнями; нормами ЦПК України й своє рішення мотивував тим, що рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 23 квітня 2010 року в частині негайного поновлення на роботі ОСОБА_4 належним чином відповідачем не виконано, а тому є усі підстави для стягнення з відповідача на її користь заробітної плати за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі працівника та відшкодування моральної шкоди, а також для зобов'язання відповідача здійснити відповідні платежі до соціальних фондів.

Постановою Апеляційного суду Харківської області від 18 червня 2018 року апеляційну скаргу ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» задоволено частково. Рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 18 грудня 2017 року в частині стягнення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, а також в частині відмови у задоволенні іншої частини позовних вимог та в частині стягнення на користь держави судового збору залишено без змін.

В іншій частині рішення скасовано й ухвалено у відповідній частині нове рішення, яким у задоволенні решти позовних вимог ОСОБА_4 відмовлено.

Судове рішення апеляційного суду мотивоване тим, що ПрАТ «ВНЗ «МАУП» (власником) на виконання рішення суду від 24 квітня 2010 року було видано два накази про поновлення ОСОБА_4 на роботі. Проте Харківським інститутом МАУП (уповноваженим органом) відповідного наказу видано не було, у зв'язку з чим суд дійшов висновку про затримку з вини відповідача виконання судового рішення про поновлення на роботі позивача у розумінні статті 236 КЗпП України, яка зумовлює відповідальність, передбачену цією нормою.

За таких обставин апеляційний суд вважав рішення суду першої інстанції в частині стягнення на користь ОСОБА_4 середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди законним і обґрунтованим, ухваленим при повному та всебічному розгляді справи та з правильним застосуванням норм матеріального та процесуального права.

Інші вимоги позову апеляційний суд вважав не обґрунтованими та передчасними, тому скасував судове рішення у цій частині та відмовив у їх задоволенні.

У липні 2018 року ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» подало до Верховного Суду касаційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати оскаржувані судові рішення та ухвалити нове, яким відмовити у задоволенні позову ОСОБА_4

Касаційна скарга мотивована тим, що суди дійшли хибного висновку про те, що товариство не виконало рішення Фрунзенський районний суд м. Харкова від 23 квітня 2010 року в частині поновлення ОСОБА_4 на роботі, оскільки ректор ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» двічі видавав відповідний наказ, однак саме позивач не виявила бажання приступити до виконання своїх обов'язків.

Вважає, що суди стягнули розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який не відповідає вихідним даним.

Посилається, що позивачем не доведено завдання їй моральної шкоди, тому суди безпідставно задовольнили позов у цій частині.

У липні 2018 року ОСОБА_4 подала до Верховного Суду касаційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування апеляційним судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати судове рішення апеляційного суду в частині, якою було скасовано рішення суду першої інстанції та відмовлено у задоволенні позову, та залишити в силі рішення суду першої інстанції в зазначеній частині.

Касаційна скарга мотивована тим, що апеляційний суд без обґрунтувань відмовив їй у задоволенні позову в частині перерахунку/сплати за рахунок відповідача суми її щомісячних зборів на пенсійне забезпечення, на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, єдиних соціальних внесків, військового збору), як за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, так і за період з 23 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року.

Також необґрунтовано було відмовлено у зобов'язанні ПрАТ «ВНЗ «МАУП» подати неподані ним за час її вимушеного прогулу відповідні форми звітності, оскільки за таких обставин спеціальні фонди та бюджети можуть недоотримати певні кошти.

Незаконним, на думку особи, яка подала касаційну скаргу, є й рішення суду щодо відмови у зобов'язанні товариства надати їй основні щорічні оплачувані відпустки за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу з 1999 по 2017 роки, оскільки ненадання відпусток порушує її права, передбачені Конституцією України, законами України: «Про відпустки», «Про оплату праці».

Вважає безпідставними висновки суда про ненадання нею трудової книжки товариству, оскільки такий обов'язок з'явиться у неї тільки після належного поновлення її на роботі.

У серпні 2018 року ОСОБА_4подала до Верховного Суду відзив на касаційну скаргу ПрАТ «ВНЗ «МАУП», в якому вказує про те, що доводи касаційної скарги є необґрунтованими та не спростовують висновків судів першої та апеляційної інстанцій в частині, в якій її вимоги були задоволенні. Вважає, що суди дійшли правильного висновку про те, що відповідач не виконав належним чином рішення Фрунзенський районний суд м. Харкова від 23 квітня 2010 року та не поновив її на роботі, оскільки відповідний наказ повинен був винести саме директор Харківського інституту МАУП. Вказує, що суди також правильно розрахували розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Крім того, судами вірно було враховано тривалість порушень відповідача щодо неї та стягнуто відповідний розмір моральної шкоди.

Касаційні скарги задоволенню не підлягають.

Згідно з частиною третьою статті 3 ЦПК України провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи.

Згідно з положенням частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог частин першої та другої статті 400 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Суд касаційної інстанції перевіряє законність судових рішень лише в межах позовних вимог, заявлених у суді першої інстанції.

Згідно з частиною першою статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу.

Встановлено й це вбачається із матеріалів справи, що оскаржувані рішення суду першої інстанції в незміненій під час апеляційного перегляду частині та постанова апеляційного суду ухвалені з додержанням норм матеріального та процесуального права, а доводи касаційних скарг цих висновків не спростовують.

Відповідно до частини п'ятої статті 124 Конституції України судові рішення є обов'язковими для виконання на всій території України.

Згідно з частинами першою та п'ятою статті 235 КЗпП України у разі звільнення без законної підстави працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір.

Рішення про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника підлягає негайному виконанню.

У частинах першій та другій статті 18 ЦПК України передбачено, що судові рішення, що набрали законної сили, обов'язкові для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами. Невиконання судового рішення є підставою для відповідальності, встановленої законом.

Негайне виконання судового рішення полягає в тому, що воно набуває властивостей обов'язковості і підлягає виконанню не з моменту набрання ним законної сили, а негайно з часу його проголошення в судовому засіданні.

Аналогічні норми містилися й статті 14 ЦПК України 2004 року.

Статтею 236 КЗпП України встановлено, що у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.

Задовольняючи позов ОСОБА_4 в частині стягнення на її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу, суди правильно виходили з того, що рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова від 23 квітня 2010 року вона мала бути негайно поновленою на роботі у відповідача на посаді завідувача кафедрою лінгвістики Харківського інституту МАУП, доцента, заступника директора Харківського інституту МАУП з 02 серпня 2003 року. Проте це рішення виконано не було.

Доводи касаційної скарги про те, що насправді відповідач виконав вказане рішення суду шляхом видачі відповідного наказу ректором ПрАТ «ВНЗ «МАУП», є безпідставними.

Суди правильно встановили, що на час видання наказу ПрАТ «ВНЗ «МАУП» від 19 травня 2010 року № 72-о питання про прийняття та звільнення з роботи на посаді доцента кафедри лінгвістики належало до компетенції директора Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП». При цьому виконання рішення суду про поновлення на роботі має бути фактичним, реальним, а не лише виданням відповідного наказу.

Дослідивши усі обставини справи та Положення про Харківській інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», якими передбачені обов'язки директора інституту, суди обґрунтовано вважали, що ПрАТ «ВНЗ «МАУП» (власником) на виконання рішення суду від 24 квітня 2010 року було видано два накази про поновлення ОСОБА_4 на роботі. Проте, Харківським інститутом МАУП (уповноваженим органом) відповідний наказ виданий не був, у зв'язку з чим суди дійшли вірного висновку про затримку з вини відповідача виконання судового рішення про поновлення на роботі позивача у розумінні статті 236 КЗпП України, яка зумовлює відповідальність, передбачену цією нормою.

Крім того, суд встановив, що вказаний наказ від 19 травня 2010 року відповідач позивачу не направив і при неодноразовій особистій явці останньої на місце виконання нею попередніх обов'язків до Харківського інституту позивачу не вручив, доказів направлення або вручення цього наказу відповідач суду не надав.

Не обґрунтованими є й доводи ПрАТ «ВНЗ «МАУП» про неправильно стягнутий розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, оскільки, вирішуючи цю частину позовних вимог, суд вірно врахував Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

Суд першої інстанції, з висновками якого погодився й апеляційний суд, правильно прийняв розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку, наданий позивачем, з огляду на той факт, що з 2003 року на ПрАТ «ВНЗ «МАУП» неодноразово відбувалося підвищення заробітної плати, а відповідачем не було надано суду жодних відомостей щодо розміру заробітної плати за посадами, які займала позивач, та коефіцієнтів її підвищення за певні періоди, як не надано й власного розрахунку.

Визначаючи розмір моральної шкоди, завданої позивачу, суди врахували вимоги розумності та справедливості, беручи до уваги велику тривалість невиконання рішення суду про поновлення її на роботі, а саме протягом 93 місяців, що призвело до моральних страждань позивача, втрати нормальних життєвих зв'язків та вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

Що стосується решти позовних вимог ОСОБА_4, скасовуючи рішення суду першої інстанції та відмовляючи у їх задоволенні, апеляційний суд виходив з такого.

Встановивши, що відповідно до відомостей з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб Державної фіскальної служби України про суми виплачених доходів та утриманих податків, сума заробітної плати у розмірі 93 990,25 грн, яка стягнута рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова 23 квітня 2010 року, за час вимушеного прогулу, нарахована та виплачена ОСОБА_4 у IV кварталі 2012 року, що вона сама підтвердила у судовому засіданні суду апеляційної інстанції, апеляційний суд дійшов правильного висновку про відсутність підстав для стягнення заробітної плати у розмірі 93 990,25 грн та компенсації втрати частини заробітної плати у розмірі 97 524,84 грн.

За таких обставин, апеляційний суд вірно вказав, що позовні вимоги ОСОБА_4 про перерахування/сплату за рахунок відповідача за позивача як фізичну особу суми помісячних зборів (на пенсійне забезпечення, на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, єдиних соціальних внесків, військового збору), за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, обчислених відповідно до законодавства, є безпідставними та необґрунтованими, оскільки зазначені збори та внески були вже сплачені відповідачем у повному обсязі під час виконання рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 23 квітня 2010 року в частині стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу зазначеному вище розмірі з урахуванням подальшого відрахування з сум прибуткового податку та обов'язкових платежів.

Що стосується аналогічних вимог за період з 23 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, то такі вимоги обґрунтовано були визнані судом передчасними, оскільки зазначені перерахування повинні бути здійснені роботодавцем під час нарахування та виплати заробітної плати відповідно до рішення суду.

Відповідно до частини першої статті 3 ЦПК України, у редакції чинній на час звернення ОСОБА_4 з позовом, кожна особа має право у порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Аналогічна норма міститься і в частині першій статті 4 чинного ЦПК України.

Стаття 15 ЦК України передбачає право кожної особи на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Кожна особа також має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відтак зазначена норма визначає об'єктом захисту порушене, невизнане або оспорене право чи цивільний інтерес.

Порушення права пов'язано з позбавленням його володільця можливості здійснити (реалізувати) своє право повністю або частково.

При оспоренні або невизнанні права виникає невизначеність у праві, викликана поведінкою іншої особи.

Таким чином, порушення, невизнання або оспорення суб'єктивного права є підставою для звернення особи за захистом свого права із застосуванням відповідного способу захисту.

Захист цивільних прав - це передбачені законом способи охорони цивільних прав у разі їх порушення чи реальної небезпеки такого порушення.

Таким чином, у розумінні закону, суб'єктивне право на захист - це юридично закріплена можливість особи використати заходи правоохоронного характеру для поновлення порушеного права і припинення дій, які порушують це право.

Під способами захисту суб'єктивних цивільних прав розуміють закріплені законом матеріально-правові заходи примусового характеру, за допомогою яких проводиться поновлення (визнання) порушених (оспорюваних) прав та вплив на правопорушника.

Загальний перелік таких способів захисту цивільних прав та інтересів дається в статті 16 ЦК України.

Законодавчі обмеження матеріально-правових способів захисту цивільного права чи інтересу підлягають застосуванню з дотриманням положень статей 55, 124 Конституції України та статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, відповідно до яких кожна особа має право на ефективний засіб правового захисту, не заборонений законом.

Оскільки положення Конституції України та Конвенції мають вищу юридичну силу (статті 8, 9 Конституції України), а обмеження матеріального права суперечать цим положенням, порушення цивільного права чи цивільного інтересу підлягають судовому захисту і у спосіб, не передбачений законом, зокрема статтею 16 ЦК України, але який є ефективним засобом захисту, тобто таким, що відповідає змісту порушеного права, характеру його порушення та наслідкам, спричиненим цим порушенням.

Такий правовий висновок викладений Верховним Судом України у постанові від 12 червня 2013 року у справі №6-32цс13.

Апеляційний суд дійшов правильного висновку про те, що порядок подачі та складання відповідних форм звітності страхувальника та податкового агента є виключно їх обов'язком, їх зміст та форма визначені законом, тому позовні вимоги ОСОБА_4 в цій частині є неналежним способом захисту її прав.

Згідно зі статтею 82 КЗпП України та статтею 9 Закону України «Про відпустки», до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку за зараховуються: 1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка; 2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).

Апеляційний суд вірно вказав, що відпустки за учбові 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 роки можуть бути надані ОСОБА_4 за її заявою до адміністрації відповідача відповідно до чинного законодавства, а відпустки за учбові 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 роки можуть бути надані позивачу тільки після належного виконання рішення суду про поновлення позивача на роботі. За таких обставин, суд дійшов обґрунтованого висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_4 в цій частині є передчасними, оскільки позивачем не надано доказів, що відповідачем було відмовлено їй у наданні відпусток за зазначені періоди.

Доводи касаційної скарги про те, що насправді ОСОБА_4 подавала відповідну заяву відповідачу не спростовують висновків апеляційного суду та не вказують на незаконність оскаржуваного судового рішення, оскільки на час звернення до відповідача із вказаною заявою, вона не була поновлена на роботі, тому не мала підстав для отримання відпустки. Зазначені вимоги ОСОБА_4 можуть бути вирішені тільки після поновлення її на роботі у ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Доводи про те, що апеляційний суд незаконно вказав, що ОСОБА_4 заявляла вимоги про надання відпусток за період з 2018 по 2020 року, є безпідставними, та не відповідають змісту судового рішення, так як апеляційним судом відповідних посилань зроблено не було.

Колегія суддів погоджується з доводами касаційної скарги ОСОБА_4 про те, що обов'язок надати трудову книжку відповідачу у неї з'явиться тільки після належного поновлення її на роботі, проте ця обставина не спростовує висновків суду про те, що трудова книжка до відділу кадрів товариства дійсно не надавалася, що унеможливлює здійснення у ній запису про трудовий стаж з 02 серпня 2003 року, та те, що така вимога може бути виконана відповідачем тільки після надання трудової книжки ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

За таких умов висновок апеляційного суду про відсутність підстав вважати права позивача у цій частині порушеними є законним.

Таким чином, доводи, наведені в обґрунтування касаційних скарг ПрАТ «ВНЗ «МАУП» та ОСОБА_4, не можуть бути підставами для скасування постановлених у справі судових рішень в незміненій після апеляційного перегляду частині, оскільки вони не підтверджуються матеріалами справи, ґрунтуються на неправильному тлумаченні сторонами норм матеріального та процесуального права, були предметом дослідження у судах попередніх інстанцій із наданням відповідної правової оцінки всім фактичним обставинам справи, яка ґрунтується на вимогах чинного законодавства, і з якою погоджується суд касаційної інстанції.

Отже, вирішуючи спір, суди повно, всебічно та об'єктивно з'ясували обставини справи, вірно встановили правовідносини, що склалися й правильно задовольнили позовні вимоги ОСОБА_4 в частині стягнення з відповідача на її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу й стягнення моральної шкоди та відмовили у задоволенні решти позовних вимог.

Інші доводи касаційних скарг фактично зводяться до переоцінки наявних у справі доказів та встановлених на їх підставі обставин справи, що відповідно до статті 400 ЦПК України не належить до компетенції суду касаційної інстанції.

Відповідно до частини третьої статті 401 ЦПК України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а рішення без змін, якщо відсутні підстави для скасування судового рішення.

Враховуючи наведене, колегія суддів вважає за необхідне залишити касаційну скаргу без задоволення, а оскаржувані судові рішення суду першої інстанції в незміненій під час апеляційного перегляду частині та апеляційного суду без змін, оскільки доводи касаційних скарг висновків судів попередніх інстанцій не спростовують.

Керуючись статтями 400, 401, 416 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

ПОСТАНОВИВ:

Касаційні скарги приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» та ОСОБА_4 залишити без задоволення.

Рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 18 грудня 2017 року в незміненій під час апеляційного перегляду частиніта постанову Апеляційного суду Харківської області від 18 червня 2018 року залишити без змін.

Постанова суду касаційної інстанції набирає законної сили з моменту її прийняття, є остаточною і оскарженню не підлягає.

Судді: Д. Д. Луспеник

Б. І. Гулько

Ю. В. Черняк